Domanda:
In un colloquio di lavoro: "Si sa che i tuoi laureati sono spazzatura"
Mark
2014-03-25 09:54:48 UTC
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Ho sostenuto un colloquio di lavoro per una posizione di sviluppatore IT. Non è un ruolo di manager e probabilmente una posizione di one man band. Mi sono laureata in un'università di rango non molto alto con 6 anni di esperienza lavorativa nel campo dell'informatica.

Quando mi siedo, la prima domanda che la signora ha posto è "Si sa che i tuoi laureati sono spazzatura. sei d'accordo?" Sono rimasto scioccato ma non sono arrabbiato. Quando stavo pensando a come rispondere, lei inizia con l'argomento successivo e alla fine abbiamo chiacchierato per 30 minuti.

È ben consapevole del mio background formativo prima di fissare un colloquio. La posizione non gestirà i reclami dei clienti, quindi non ha bisogno di sfidarmi per autocontrollo.

Vorrei capire cosa sta cercando di ottenere dalla domanda. In modo che io possa agire meglio la prossima volta. Potresti condividere la tua opinione come intervistatore o intervistato?

Sebbene sia una cosa poco professionale da dire, non vedo una domanda qui. Questo sembra essere uno sfogo su una domanda scortese da un'intervista. Forse potresti modificare la domanda per rendere più chiaro l'intento.
Nessun problema. Ho modificato la domanda.
È ancora una domanda molto aperta.
Se fossi in te, la considererei semplicemente come una domanda scortese senza senso. Mettici una pietra sopra e vai avanti. Perché dovresti lavorare per un'azienda che pone questo tipo di domande in un colloquio?
Potrebbe essere stato uno scherzo, ma dipende da quanto seriamente la persona l'ha detto. Ho avuto un colloquio in cui mi è stato detto "Non sei un manager, vero? Non ci piacciono per questa posizione e ne abbiamo licenziati molti" Ho riso e ho detto: "No, non lo sono". Personalmente, se mi è stata posta la stessa domanda che hai fatto tu, io rido e rispondo "Assolutamente lo sono" solo per diffondere il momento.
"Sono d'accordo che questo sia noto. Non sono d'accordo che questa sia la verità."?
Immagino che dovremmo vedere la sua faccia quando ha posto la domanda - mi aspetto che avesse un sorrisetto / sorriso. Probabilmente stava solo cercando di sconvolgerti per vedere come avresti risposto. Domanda divertente però .. se mi chiedessero che probabilmente riderei anch'io.
correlati: [Dovrei interpretare un "cattivo poliziotto"? È professionale provocare i candidati durante un colloquio?] (Http://workplace.stackexchange.com/questions/5801/should-i-play-a-bad-cop-is-it-professional-to-provoke-the -candidati-durante-a)
Hai studiato il background dell'intervistatore prima di partecipare al colloquio? Se non l'hai fatto, ora potrebbe essere il momento. Potrebbero provenire dall'acerrimo rivale della tua scuola e lo intendevano come uno scherzo o l'intervistatore avrebbe potuto farlo nel tentativo di valutare la tua capacità di rispondere in una posizione precaria.
Rispondi, ironicamente, con "In che anno ti sei laureato da lì?" Per quanto ne sappiamo questa era una barzelletta raccontata da qualcuno che ha frequentato quell'università.
Questa è stata davvero la prima domanda posta? Sembra inutilmente provocatorio e non eccessivamente costruttivo. Era negli Stati Uniti?
Lei parla in cantonese e io ho tradotto. Scusa il mio inglese non è molto buono.
"Si sa anche che i miei voti non hanno influito sulla mia capacità di andare avanti con il lavoro"?
Risposta corretta alla domanda dell'intervistatore, versione cortese: "Assolutamente no. Chi ti ha detto queste sciocchezze?" Risposta corretta alla domanda dell'intervistatore, versione divertente: "Haha, bella battuta. Allora quanto offri?"
Quattro risposte:
Jay
2014-03-25 19:39:04 UTC
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Se la scuola ha davvero una cattiva reputazione, la mia prima risposta sarebbe dire qualcosa del tipo: "Bene, tiri fuori quello che hai messo. Certo, alcune persone non imparano nulla, solo per ottenere il diploma. Ma quelli che volevano davvero imparare hanno scoperto quali insegnanti conoscevano il fatto loro ... "ecc. Una risposta come questa indica che sei qualcuno che trae il meglio da ogni situazione, che vuole realizzare qualcosa di utile, ecc., Mentre allo stesso tempo tempo affermando che in effetti hai ricevuto una buona istruzione.

Un'altra possibile risposta sarebbe quella di dissentire educatamente con la premessa della domanda. Potresti dire: "Eh, non so da dove hai preso questa idea. Ho pensato che fosse un'ottima scuola. Ho imparato molto". Eccetera. Farei attenzione a non insinuare che l'intervistatore sia un idiota che ascolta voci infondate. Ma non credo sia difficile dire "Metto in dubbio la fonte di quell'informazione" senza essere offensivo. Potresti anche offrire all'intervistatore una risposta, come "Suppongo che ci debba essere un certo numero di studenti che hanno bluffato o imbrogliato, forse ne hai incontrato uno, ma ti assicuro che non sono tipici ..."

@ user3452897 fa emergere l'interessante possibilità che l'intervista metta alla prova la tua lealtà. Se parlerai male della tua scuola, forse parlerai male della tua compagnia. È un pensiero interessante. Sono sempre stato attento a dire cose estremamente negative sui precedenti datori di lavoro proprio per questo motivo: non voglio che un potenziale futuro datore di lavoro dica: Ehi, quando se ne andrà di qui dirà a tutti quanto siamo stati stupidi. Quindi cerco di spiegare perché ho lasciato i lavori precedenti in termini di "la mia personalità non si adattava alla cultura di quell'azienda" o "non c'erano opportunità di fare X" piuttosto che "gestione c'erano tutti idioti".

user3452897
2014-03-25 18:52:37 UTC
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Te lo ha chiesto per tre motivi:

Prima di tutto, per verificare la tua lealtà verso qualsiasi istituzione da cui vieni. L'istituto potrebbe essere il college presso il quale ti sei laureato o, di fatto, lo studio in cui stai cercando di entrare. Se avessi confermato ciò che ha detto, avrebbe dimostrato che non esiti a parlare in modo schifoso delle aziende in cui operavi , compreso quello da cui proviene, che fa male alla sua reputazione, o anche a sminuire il livello dei propri dipendenti e quindi dell'azienda.

In secondo luogo, controllare la propria prudenza verso informazioni casuali. Ha anche detto "è noto", che è una fonte di informazioni molto vaga e non valida. Le voci sono confermate solo dalle persone che le ascoltano. Se avessi creduto subito a ciò che ha detto senza metterlo in discussione o la sua fonte ti avrebbe descritto come ingenuo e facilmente ingannabile, il che è un no-no per le aziende serie quando si tratta di reclutare dipendenti.

e penso che sia la parte più importante della domanda. Per farti distinguere dalla massa. La maggior parte dei laureati del tuo college che sono spazzatura non ti influenzeranno se sei sicuro delle tue capacità e conosci il loro valore sul mercato e i vantaggi che potrebbero rappresentare per questa azienda.

In breve, questa domanda non ha nulla a che fare con ciò che "è noto", ma piuttosto ti è stato chiesto di sapere che tipo di collega, dipendente o persona saresti se ti dessero l'opportunità di lavorare per o con loro.

Eppure, un dipendente esistente dell'azienda non ha esitato a parlare in modo schifoso dell'università del candidato, il che invalida la premessa del numero 1. # 2 e # 3 potrebbero essere raggiunti in modi diversi dall'invitare un candidato e insultarlo. Questo è il motivo per cui me ne vado subito da un'intervista.
JB King
2014-03-25 10:32:48 UTC
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Il punto è vedere cosa faresti in termini di più di alcune insidie ​​qui:

  • Esegui con l'istruzione. Se dici "sì" senza pensarci, questo potrebbe essere visto come qualcuno che non metterà in dubbio ciò che dice qualcun altro o chiederà da dove provengono i dati. "È noto ..." da chi esattamente?

  • Fattore shock. Alcune persone potrebbero essere offensive e fare commenti maleducati all'ascolto della dichiarazione. L'idea qui è di vedere se abbai abbaiato con parolacce o altre forti reazioni che potrebbero essere viste come poco professionali.

  • Passa al livello successivo del domanda. Alcuni potrebbero dare una risposta sulla falsariga di "Non ci credo personalmente" o qualcosa di simile che potrebbe ottenere un altro giro di quello che vedi come "Questo non ha senso", ma se ci pensi dal punto di vista dell'intervistatore che cerca di sconvolgerti o vedere se abbocchi all'esca, allora questo potrebbe avere più senso.

Lucas Soares
2014-03-25 16:38:20 UTC
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Ho sentito che questo accade spesso qui in Brasile, principalmente nel campo IT (molti piccoli college con una politica di "nessun pagamento predefinito significa niente brutti voti").

Un famoso consulente qui in Brasile ha detto qualcosa sul tono di "Se sei d'accordo con lui, c'è una sola risposta: sì, ma non li rappresento - ho i miei dispositivi per acquisire conoscenza ed esperienza". Quindi indica questa conoscenza ed esperienza.

Se non sei d'accordo, mi piace la risposta precedente di "Per favore, spiega come sei arrivato a questa conclusione?".

Mostrando qualsiasi segno di rabbia è un no.



Questa domanda e risposta è stata tradotta automaticamente dalla lingua inglese. Il contenuto originale è disponibile su stackexchange, che ringraziamo per la licenza cc by-sa 3.0 con cui è distribuito.
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