Attualmente lavoro come appaltatore, ma a tutti gli effetti vengo trattato come se fossi un dipendente a tempo pieno. È stato pubblicizzato un ruolo a tempo indeterminato per una posizione con responsabilità lavorative molto simili al ruolo che ricopro attualmente. Non ho fatto domanda per la posizione a tempo pieno (per una serie di motivi, ti chiedo di fidarti della mia logica un po 'contorta). La direzione è rimasta piuttosto sorpresa dalla mia scelta.
Essendo l'unico membro tecnico del mio team idoneo a porre domande per i colloqui tecnici, ho assistito il mio manager durante i colloqui.
Da allora, la posizione non è stato compilato, è stato ripubblicato. È una cattiva idea fare domanda ora, in questa fase successiva?