Penso che sarebbe giusto dire:

Ciao Recruiter!

Come stanno andando le cose? Hai già avuto notizie dalla società B? Volevo solo farti sapere che sto ricevendo offerte concorrenti e che devo rispondere entro n giorni.

Cordiali saluti,

roseck

Non credo che tu debba dire loro da chi provengono le offerte concorrenti.

Ho notato che nel momento in cui menzioni qualcosa sulle offerte concorrenti, l'attenzione del reclutatore si sposta sui dettagli delle offerte che potresti avere. Cerca di costringerti a dirglielo affermando che le corrisponderebbe. Potrebbe non essere quello che volevi e a volte diventa un po 'complicato.

Se si tratta di un reclutatore di terze parti, allora sì. Quel reclutatore sta lavorando per te. Quindi far sapere al reclutatore che ha bisogno di una risposta può aiutare. Se l'azienda ha bisogno di più tempo, lo dirà al reclutatore. E il reclutatore esplorerà i protocolli per te.

Altrimenti, dipende dal motivo per cui ti spingi. Se vuoi solo confrontare le offerte, probabilmente spingerle non farà male. Dopotutto, se l'azienda decide di non fare un'offerta, il risultato è lo stesso che se avessi appena ricevuto l'offerta dall'azienda A.

Se desideri lavorare per l'azienda B e l'azienda A è disposta a siediti sull'offerta darei all'azienda B tutto il tempo che puoi. Continuerei a sondare l'azienda B per vedere qual è lo stato una volta alla settimana per assicurarmi che tu sia ancora preso in considerazione.

Quando sei pronto per impegnarti con A, contatterò il reclutatore dell'azienda B e gli farei sapere che hai un'azienda che intende estenderti un'offerta nei prossimi giorni. Sei interessato a lavorare con la società B, ma a meno che tu non abbia un'offerta da parte sua da considerare, accetti l'offerta. Nel peggiore dei casi, l'azienda B ti augura il meglio per la tua carriera con la società A.