Qualcosa che ho imparato sia dall'esperienza personale che dall'osservazione (soprattutto osservando i miei figli) è che se sei convinto di non poter fare qualcosa, allora avrai difficoltà con esso. Semplicemente non sembri applicare il potere del cervello perché sai che fallirai.

Quindi ti darò lo stesso consiglio che do ai miei figli :) Piuttosto piuttosto che guardare l'intero problema di "Non so fare matematica", scomporlo in parti più piccole. Scegli qualcosa che capisci quasi e poi prova ad applicarlo ai problemi pratici per cui lo stai usando. Ricorda, la matematica è un processo, un algoritmo, proprio come la programmazione. Fai un passo, poi il prossimo, applica le regole e arriverai alla risposta :)

Ora, come gestirlo con il tuo capo? Bene, hai sollevato la questione con il tuo manager che stai lottando? Se lui o lei non lo sa, non possono aiutarti. Potresti dire che proverai ad imparare, ma ci vorrà tempo e forse un po 'di formazione che potrebbe aiutare. Quindi il manager può gestire il rischio di tenerti lì o di trovare qualcun altro che assuma quel ruolo.

Vorrei parlare con il tuo capo, dirgli dove hai difficoltà e che potresti impiegare più tempo per svolgere questi compiti mentre cerchi di capire la complessità della matematica che c'è dietro. Quindi, se davvero, davvero non puoi farlo, hai fatto tutto il possibile e assicurato che le persone che hanno bisogno di sapere lo facciano :)

Tutte le risposte finora danno per scontato che tu possa imparare tutta la matematica grafica 3D (cosa che sono sicuro che puoi), che ti divertirai a farlo (il che potrebbe non essere vero) e che puoi imparare tutto velocemente abbastanza da poter applicare queste tecniche OGGI in un ambiente di produzione (il che probabilmente non è vero).

Penso che la cosa migliore che puoi fare sia parlare con il tuo supervisore diretto. Dire che non sei in grado di svolgere una parte del tuo lavoro in modo soddisfacente non significa mostrare debolezza, mostra che sei critico nei confronti del tuo lavoro e delle tue capacità e che vuoi il meglio per l'azienda. Assicurati di aggiungere (se vuoi) che sei disposto ad apprendere queste tecniche ma che stai cercando dei corsi o un mentore che ti aiuti a farlo. Questa è una grande opportunità per migliorare te stesso e per renderti più prezioso per l'azienda. (Cose che i manager amano vedere).

Comunicare in modo diretto e non aver paura di comunicare troppo. Fai del tuo meglio per fornire stime accurate e valutazioni della complessità per le attività. Se hai bisogno di aiuto chiedi, se non c'è aiuto a livello locale, molto spesso lo stack overflow ti darà risposte più velocemente delle persone con cui stai lavorando se fai domande chiaramente e fornisci i dettagli giusti. Impara più che puoi il più velocemente possibile, una volta che hai il cervello avvolto intorno alle cose non sembrerà così complicato. Prova a trovare alcuni workshop per acquisire maggiore esperienza o segui alcuni tutorial online. Se stai facendo uno sforzo e il tuo team lo vede, spesso questo sarà a tuo vantaggio. La maggior parte delle persone preferirebbe lavorare con qualcuno che è appassionato e motivato piuttosto che un saputello che è un'isola

Ho un dottorato in matematica. Un giorno ho dovuto spiegare l'algebra lineare a uno studente dopo aver mai moltiplicato le matrici per alcuni anni. Mi sono reso conto di aver dimenticato la regola di moltiplicazione delle matrici *, ma è interessante notare che ero ancora in grado di spiegare molta algebra lineare. Il motivo è: molti concetti di algebra lineare non riguardano dettagli come come moltiplicare le matrici.

Nel tuo lavoro, puoi semplicemente utilizzare una libreria o copiare e incollare il codice. L'importante è capire le idee, che è qualcosa in cui potresti non essere cattivo. Non lo saprai mai a meno che non ci provi.

• come una cosa dell'ego, lasciatemi dire che sono stato in grado di derivare la regola per lo studente.

Sono stato in situazioni come la tua e non è mai una bella sensazione trovarsi sopra la testa e perso. Se questo è davvero il lavoro dei tuoi sogni, l'unica scelta è capirlo. Non puoi rimanere un programmatore junior per sempre a svolgere compiti umili.

La chiave è trovare qualcuno che ha lavorato al codice prima di te che possa aiutarti. Questa è una relazione che devi gestire bene, perché il tuo mentore avrà il proprio lavoro da fare e non avrà sempre tempo per te. Per iniziare, chiederei a chiunque abbia lavorato su quel codice prima di dedicare un'ora o due con te e di esaminarlo. Non essere timido. Poni domande, prendi appunti, ecc. Approfitta del tempo che quella persona ha dedicato a te. Si spera che imparerai abbastanza per immergerti nel codice con sicurezza. In caso contrario, forse questo non è il lavoro per te, dopotutto.

Dopodiché, avrai sicuramente altre domande, ma devi cercare di risolverle da solo. Cerca di usare il tuo mentore solo come ultima risorsa. Fai i compiti in modo da non sembrare sciocco e sprecare il loro tempo. Spiega come sei arrivato alle domande che hai. Di 'qualcosa del tipo: "Ho capito X, e ho capito Y, ma quello che non capisco è come X e Y fanno Z". Se dimostri che stai imparando queste cose e ci stai davvero provando, le persone saranno molto più aperte e ricettive alle tue domande.