Non è mai una bella sensazione, ma ci sono molte cose che puoi fare per prepararti. Questo è ciò che ho fatto quando ho saputo che un'azienda stava progettando di lasciare andare molte persone.

• Unisciti a un sindacato. Non conosci le leggi sul lavoro nel tuo paese, lo sanno. Trova qualcuno che possa spiegare i tuoi diritti in una situazione come questa. A quale risarcimento hai diritto? Quanto preavviso devono dare?
• Connettiti con i tuoi colleghi su LinkedIn. È un'idea sensata mantenere i contatti commerciali con le persone per aiutarti nella tua carriera. Ed è molto più facile da aggiornare rispetto alle email :-)
• Riscrivi il tuo CV / Resume. Adesso è il momento perfetto per rimettersi in sesto.

Per quanto riguarda il lato emotivo.

• Dì i tuoi arrivederci adesso. A seconda dell'azienda, potresti scoprire che le persone semplicemente non si presentano al lavoro un giorno. Assicurati di aver parlato (di persona) con ciascuno dei tuoi amici e fagli sapere che sei lì per loro se hanno bisogno di qualcosa.
• Parla con il tuo manager e con i tuoi colleghi di come tu ti senti. È probabile che il tuo manager non possa dirti molto, ma dovrebbe essere in grado di placare alcune delle tue paure.
• Inizia a guardarti intorno adesso. Quando arriva la lettera che dice che non sei più un dipendente, è molto più facile se sai di avere un paio di colloqui in arrivo.

In bocca al lupo!

Approfitta del tuo congedo parentale per prepararti a cercare un'altra posizione: la scritta è sul muro e sono contento che tu la stia leggendo e presti attenzione.

1. Attivamente cercare altro lavoro è in realtà la contromisura più efficace e più importante che puoi prendere, perché sei costretto a mettere in fila tutte le tue papere: il curriculum deve essere aggiornato e visto che è il 2014, anche i profili LinkedIn e Facebook devono essere aggiornati. Devono essere ricercate le referenze attuali, soprattutto quelle persone anziane che ti conoscono e hanno lasciato l'azienda. Rispondere agli annunci ti costringerà a fornire lettere di presentazione che puoi inviare e inviare nuovamente, con modifiche per ogni posizione se necessario.

2. Come obiettivo di rendimento suggerisco di trovarti nel bel mezzo di una vera e propria ricerca di lavoro entro due mesi. Se stai cercando un cambiamento nella carriera o nella formazione o nella riqualificazione, ora è un buon momento per esaminarlo, anche se stai inviando i tuoi curriculum aggiornati.

3. Incentrato sugli Stati Uniti: da quando l'ACA, la nuova legge sull'assistenza sanitaria, è stata approvata, nel tuo stato potrebbe essere disponibile un'assicurazione sanitaria a prezzi accessibili. Se puoi approfittare dell'assicurazione sanitaria della tua dolce metà, tanto meglio. Germania: il nome del paese da solo mette a tacere ogni mia preoccupazione riguardo all'assicurazione sanitaria del PO :)

Prima di tutto: sì, dovresti cercare un nuovo lavoro adesso . Le altre risposte sono già entrate nei dettagli, non le ripeterò qui. Nel caso in cui non trovi un buon lavoro quando ti licenziano o chiudono un negozio:

Mi trovavo in una situazione simile alcuni anni fa. Questo è ciò che mi ha aiutato, forse puoi scegliere alcuni punti che si applicano alla tua situazione e aiuteranno anche te:

Social

Se sei in buoni rapporti o forse sei anche amico dei tuoi colleghi che hanno anche perso il lavoro, hai vinto un jackpot: l'azienda ti ha appena fornito il tuo personalissimo gruppo di supporto "Ho perso il lavoro". Un intero gruppo di persone sta vivendo le stesse cose che hai passato tu E conoscono già te e la tua situazione. Nelle prossime settimane avranno gli stessi problemi che hai tu: chi devo chiamare all ' Arbeitsamt ? Come si scrive un Bewerbung ? Quale modulo compilare per Insolvenzgeld ? Quale fotografo scegliere per scattare le Bewerbungsphotos ? Un avvocato può aiutarmi con l ' Abfindung ? Avete tutti gli stessi problemi e potete condividere le vostre soluzioni. Ad esempio, abbiamo trovato un avvocato che ci avrebbe addebitato una sola volta per la consulenza anche se eravamo 5 persone perché avevamo tutti la stessa storia e nessun segreto e poteva consigliarci tutti in una riunione. Abbiamo condiviso la nostra esperienza con i fotografi e abbiamo letto i CV degli altri per migliorarli sia in termini di ortografia che di contenuti. Tutti cercavamo lavoro e quando trovavamo un annuncio o una connessione che avesse un lavoro che si adattava alle nostre referenze ma non era quello che volevamo, lo dicevamo agli altri, perché erano qualificati e forse gli piaceva di più. Quando vieni licenziato, all'improvviso hai molto tempo a disposizione e tutti gli altri sono ancora impegnati da morire con la propria vita e il proprio lavoro. Ma c'è il tuo gruppo di supporto personale. Loro hanno tempo. Se riesci a farlo funzionare, è molto utile. Probabilmente ce l'avrei fatta senza di loro. Ma certamente non di buon umore.

Personale

Un lavoro sta dando alla vita una struttura. Fornisce una routine che è improvvisamente scomparsa. La prima cosa che dovresti fare è ottenere una nuova routine per te stesso. Non importa cosa possa essere effettivamente, trovare il tempo per andare a fare una corsa mattutina alle 07:00 o magari leggere il giornale ogni mattina o magari guardare il tuo episodio preferito di qualunque cosa in tv a un orario prestabilito. Ma prendi una routine. Con molto tempo e nulla di produttivo da fare è facile rallentare. Non iniziare nemmeno.

Ma c'è di più. Un lavoro dà alla tua giornata una sorta di fine definitiva in cui sai che tutto è finito e puoi rilassarti. Quando questa fine è finita, assicurati di crearne una tua. Un preciso momento in cui ti siedi e ti rilassi senza sentirti in colpa. Se hai bisogno di scrivere applicazioni, è difficile rilassarti, perché potresti . Non è come un lavoro in cui non potresti lavorare comunque se sei sul divano di casa. potresti scrivere un'altra applicazione. Potresti navigare in rete per un'altra opportunità di lavoro. Assicurati di farlo, ma assicurati anche di trovare una fine della giornata in cui puoi smettere di farlo senza sentirti in colpa per questo.

Un'ultima cosa da considerare, in particolare se lavori come colletto bianco, è che dovresti avere una copia delle "tue" informazioni che non si trova su apparecchiature di proprietà dell'azienda.

Ovviamente non rubare proprietà aziendali o informazioni che appartengono alla tua azienda, ma significa essere preparati per poter spegnere il tuo computer e andartene. Ciò significa che se le tue informazioni personali "trapelano" nei tuoi computer di lavoro (forse hai scritto lettere durante la pausa pranzo o qualcosa di simile) assicurati di avere copie di backup delle cose che ti appartengono. È probabilmente anche un buon momento per ripulire le cose personali dalle apparecchiature di proprietà dell'azienda.

Allo stesso modo, ottieni informazioni di contatto come indirizzi, numeri di telefono ed email non aziendali di colleghi, manager e contatti con cui potresti voler rimanere in contatto se l'azienda chiude. I ricordi svaniscono. Tieni traccia del tipo di cose su cui hai lavorato e con chi ci hai lavorato. Se non altro, è un'ottima materia prima quando scrivi le tue memorie.

Potrebbe essere una buona idea studiare le normative locali in materia di sicurezza sociale, pagamenti per insolvenza e così via. Cosa succederebbe se domani, senza preavviso, il tuo datore di lavoro fallisse improvvisamente? (Questo potrebbe accadere, qualunque cosa ti dica il tuo datore di lavoro ...)

Ad esempio: lo Stato ti presterebbe i salari in sospeso fino alla fine della procedura di insolvenza (che può richiedere mesi)? Hai diritto all'indennità di disoccupazione? Abbastanza per sopravvivere? Avresti ancora un'assicurazione sanitaria?

La risposta a queste domande potrebbe determinare se devi iniziare a cercare un lavoro adesso o se hai ancora un po 'di tempo.

Ho affrontato una situazione simile che alla fine ha comportato la chiusura del mio posto di lavoro e la perdita di diverse centinaia di posti di lavoro.

Aspettare fino alla fine si è rivelato estremamente problematico quando mi sono candidato per altre posizioni e Di solito ho incontrato molti dei miei ex colleghi nella maggior parte dei successivi colloqui di lavoro a cui ho partecipato (rimanere in contatto sicuramente non era un problema!)

Se la scrittura è davvero sul muro, salta prima. La tua prima lealtà dovrebbe essere verso te stesso, non una società che potrebbe arbitrariamente metterti in una posizione difficile nel momento della loro scelta.

Smetti di stare seduto sulle tue mani e cogli il vantaggio prima che il tuo mercato del lavoro locale sia invaso da candidati proprio come te .