Se è una tua proprietà personale, hai tutto il diritto di chiedergli di restituirlo.

Chiedi ora di dargli il tempo di ordinare il suo sostituto o potresti prendere in considerazione la possibilità di venderglielo.

Una delle cose che accadono durante il periodo di preavviso è che l'azienda rivendica tutte le sue proprietà e il dipendente rivendica tutte le sue proprietà. Molte aziende hanno persino una procedura formale per convincere il dipendente in partenza a consegnare il laptop, il telefono, la chiave e la carta di credito ...

Ora è possibile che al tuo manager locale non sia venuto in mente che il tuo telefono non sarà più disponibile. Quindi l'idea sarebbe di dirglielo gentilmente. "Ehi capo, stiamo ancora usando il mio telefono di riserva, dovrò riprendermi il telefono, quindi dovrai prendere altri accordi"

Ma non preoccuparti di offenderli, è roba tua e dovresti riprenderlo. Ora, poiché potrebbe avere informazioni sulla società sul telefono, dovresti anche dare loro il tempo di estrarre eventuali contatti e messaggi dal telefono, quindi non aspettare l'ultimo giorno per dirglielo.

Hai fatto un favore personale a un collega: chiedi il telefono nello stesso modo in cui lo avresti prestato a un conoscente fuori dal lavoro. Se il tuo collega vuole trattenerlo il telefono un po 'più a lungo, o sembra frustrato che tu lo voglia indietro, sta a te decidere se insistere per la restituzione del telefono o lasciare che lui / lei continui a usarlo.

Concentrati sul lasciare il telefono buoni rapporti con l'organizzazione, non solo con il tuo supervisore. Anche se il supervisore è sconvolto dal tuo desiderio di riavere il tuo telefono, è improbabile che si tratti di un problema che interrompe il tuo rapporto con il tuo (presto precedente) datore di lavoro.

Inoltre, l'uso personale del tuo collega di un telefono aziendale è discutibile e potrebbe essere un problema se scoperto dal tuo datore di lavoro. Fai un favore al tuo collega e fagli sapere che dovrebbe smettere di usare il telefono dell'ufficio per qualsiasi cosa oltre al lavoro. Se ritieni che sia la cosa giusta da fare, fai sapere a un manager cosa sta succedendo in modo che possa intervenire. È meglio confrontarsi con un collega che poi scoprire che è stato complice di un uso improprio delle risorse aziendali.

Non sorprende affatto che ottenere un telefono sostitutivo "non sia mai successo". Una volta che il telefono era disponibile, non c'erano più problemi, quindi non c'era priorità per fare nient'altro.

Se parti tra due settimane, devi certamente ricordarlo al tuo manager - ormai , è molto probabile che abbia completamente dimenticato da dove proviene l'attuale telefono funzionante!

Personalmente gli darei due scelte: restituire il telefono o comprarlo da te al suo prezzo di mercato.

Con "compra", intendo "pagato in contanti", non una vaga promessa che un giorno l'ufficio contabilità aziendale ti invierà un assegno per posta. Se è un supervisore, non dovrebbe essere così povero da non potersi permettere di pagarti di tasca propria e di reclamare i soldi indietro dalla società stesso - e poiché sono i suoi soldi, ha qualche incentivo a farlo effettivamente !

A quanto mi risulta, il tuo telefono personale è in ufficio e accessibile a te. Il telefono dell'ex azienda è in possesso del tuo capo e per te irraggiungibile.

Prendi il telefono che ti appartiene, rimuovi il chip e assicurati di restituire il chip in maniera ostensiva, come "Ciao a tutti , ecco il chip dell'azienda che era attaccato al mio telefono di riserva, dove posso lasciare questo chip per non perderlo? ". Se qualcuno te lo chiede, chiarisci che il telefono è tuo e tutti avrebbero dovuto saperlo.

Il tuo capo potrebbe essere arrabbiato perché ha bisogno "improvvisamente" di sostituire il telefono dell'azienda, ma questa è la vita: quando procrastine basta, ogni problema diventa un problema urgente.

Ti piacerebbe riaverlo, tranne quando influisce negativamente sulla relazione.
Se ti va di non riaverlo, puoi chiedere in modo appropriato per coprire entrambi i possibili risultati.

Se gli chiedi se ne ha ancora bisogno, può restituirla nel caso non ne abbia più bisogno. In questo caso, non ha svantaggio e non c'è motivo per un'influenza negativa sulla relazione. L'unico problema è chiederlo in un modo che non crei davvero alcuna pressione per restituirlo. Se non è un problema per lui, te lo restituirà quando sarà appena informato che è utile per te. Se ne ha davvero bisogno, potrebbe indicare che in qualche modo accetti di lasciargliela tenere. Ma il caso intermedio è difficile. Non ne ha davvero bisogno tecnicamente, perché potrebbe acquistarne un altro e configurarlo per l'uso. Quindi questo è il caso che non vuoi. Crea la necessità di investire tempo e / o denaro in relazione alla tua azione. È l'unico caso in cui potrebbe potenzialmente creare emozioni negative. Vuoi evitarlo e gestirlo come il caso quando ne ha bisogno e sei d'accordo. Quindi è necessario evitare di creare la normale situazione psicologica che in qualche modo vorrebbe mantenerla, ma le norme sociali ovviamente richiedono che gliela restituisca. Quindi non si tratta di dire che può tenerlo se vuole, perché questo non cambia la norma sociale.

Propongo di chiedergli in un contesto informale se lo usa ancora, come "A proposito ..." quando prende un caffè. E senza notare esplicitamente che in qualche modo ne hai bisogno un po '- questo è implicito dalla domanda.
In questo modo, potrebbe ricordare che intendeva già restituirlo, o che semplicemente non ci ha pensato, ma chiaramente dovrebbe avere, senza causare alcun inconveniente. Potrebbe rispondere sulla falsariga di "Ah, certo, mi sono dimenticato di restituirlo". Altrimenti, anche se esita solo a rispondere, puoi dire qualcosa come "Nessun problema, tienilo". e cambia argomento, o anche "Nessun problema, tienilo. Non ne ho davvero bisogno comunque.". Potrebbe restituirlo comunque, ma chiaramente non perché sente che lo hai pressato.

_{Ho avuto una situazione simile di recente, che ha funzionato ottimo. Un vicino mi ha chiesto se potevo stampare alcune pagine per lui, perché non aveva una stampante a portata di mano. Ho risposto che io stesso non ho una stampante: l'ultima si è rotta e ne ho bisogno solo raramente. E che volevo comunque ordinarne uno. Ora, avevo già esaminato e scelto quello che volevo. L'ho ordinato da Amazon Prime per il giorno successivo e ho bussato alla porta dei miei vicini meno di cinque minuti dopo. Gli ho chiesto se ne aveva bisogno lo stesso giorno, o poteva aspettare fino al giorno dopo, perché ne avevo ordinato uno. In realtà ne aveva bisogno lo stesso giorno e aveva già trovato un altro vicino. Quindi non ha aiutato praticamente, ma è stato sicuramente un bel gesto.}

Di solito, diffondi situazioni come queste dicendo che non vuoi sembrare un coglione quando in realtà è l'altra persona il coglione.

ES:

"Ehi Capo ... non voglio sembrare uno stronzo, ma tempo fa ti ho prestato un telefono. Da quando lascio l'azienda, speravo di riaverlo. "

Per il 99,9% delle persone normali e oneste là fuori, questo innescherà in loro una risposta subconscia di ...

"Santo cielo, me ne ero completamente dimenticato! Non sei assolutamente uno stronzo per aver chiesto indietro la tua roba. In effetti, SONO uno stronzo per non dartela prima! "

Per l'altro 0,01% delle persone là fuori, si attiverà un" Nega , Deflect, Defend "in loro, perché entrambi

1) non vogliono restituire la proprietà2) non sanno dove si trova e non vogliono impegnarsi per trovalo

La strategia "Deny, Deflect, Defend" è ciò che usano gli stronzi per cercare di deviare i cattivi comportamenti che hanno fatto.

EG: kids griefing on Minecraft

(admin) perché di Ti dispiace per la build di questa persona? NEGO - Non l'ho fatto! (admin) Ho dei registri che mostrano che lo hai fatto. DEVIA - Era mio fratello / sorella! Devono aver effettuato l'accesso come me. (Admin) Non è una scusa DIFEND - Ok, guarda, l'ho fatto. Ma è perché questo ragazzo mi ha rubato dei diamanti.

Se chiedi indietro la tua proprietà e il tuo capo entra immediatamente in modalità DENY, DEFLECT, DEFEND ... è meglio che te ne vada. Cercheranno di trovare un modo per renderti la vita difficile, ma hanno ancora potere su di te.

Ad esempio, le risposte per sapere che il tuo capo sarà un bastardo a riguardo:

"Sei sicuro di avermi prestato un telefono? Non ricordo" "Oh, beh, dovrai presentare una segnalazione alle Risorse umane a ..." "Oh, giusto. il tuo telefono ... avrò bisogno di tempo per cercare di trovarlo ... uh ... "" Pensavo che mi avessi dato quel telefono. Perché me lo chiedi indietro? "

Se sei in cattivi rapporti con il tuo capo, potrebbe usarlo come un modo per renderti la vita difficile prima che tu lasci l'azienda. Se sei in buoni rapporti con il tuo capo, ma sono solo un sacco di soldi, allora lo vedranno semplicemente mentre gli rendi la vita difficile prima di andartene.

Quindi, avvicinati al tuo capo, chiedi cortesemente e se rispondono in modo tale da poter immediatamente dire che sarà un incubo per te riavere indietro la tua proprietà .. BASTA CAMMINARE LONTANO.

"Oh, ehi, ok, questo è ok, capo. Consideralo solo un regalo, allora. Non è un grosso problema. Fartene uno bello. "

Allontanati e prendilo come una lezione per non prestare oggetti personali al lavoro in futuro. (La maggior parte delle persone lo impara a scuola prestando penne / matite alle persone e realizzando che gli stronzi non le restituiscono .. quindi è meglio non prestare mai nulla.)