Non sono sicuro che le cose siano così taglienti come le crei. Al punto che è possibile procedere con una versione modificata del progetto senza problemi etici.

Mi spiego con alcuni esempi:

"I lavoravo per un'azienda come amministratore / sviluppatore per un sistema di gestione dell'inventario. La nuova azienda con cui collaboro vuole che programmino un IMS interno. È sbagliato usare la mia conoscenza di IMS per programmare la nostra versione? "

No. Ovviamente no. Voglio dire, una cosa sarebbe se copiassi il loro software, schermo per schermo ... ma semplicemente scrivessi un nuovo sistema IMS? Sei semplicemente uno sviluppatore che ha una profonda esperienza in uno spazio di dominio molto selettivo. Sarebbe come qualcuno con una profonda esperienza sui sistemi di gestione dei contenuti, algoritmi di routing logistico o manipolazione di effetti audio del computer.

"Lavoravo per un'azienda in cui scrivevo un IMS . Ora la nuova azienda con cui collaboro vuole che scriva un IMS diverso. È sbagliato? "

No. Hai un'esperienza di dominio specifica che stai sfruttando, perché a meno che tu non stia copiando il codice / specifiche effettive dal tuo vecchio progetto o duplicando cose schermo per schermo - stai semplicemente scrivendo un nuovo software utilizzando l'esperienza del dominio. E, cosa altrettanto importante, non ricorderai tutti i dettagli specifici su ogni aspetto del primo IMS . I due possono essere simili, ma di certo non saranno lo stesso software.

"Prima lavoravo per un'azienda in cui scrivevo un IMS. Ora la nuova azienda ha sentito parlare del mio precedente IMS e vuole che lo scriva di nuovo per loro. È sbagliato? "

Il che ci porta alla tua situazione. Tranne che ... non devi scrivere lo stesso identico IMS. Il cliente vuole invece un IMS . Quindi siediti con loro, ottieni requisiti da loro, lavora con loro sui layout dello schermo e così via. Perché a quel punto non stai copiando dal tuo lavoro precedente, stai semplicemente sfruttando l'esperienza in uno spazio di dominio molto specifico. E se i requisiti / la collaborazione provengono dal nuovo client, è molto improbabile che il nuovo software sia un clone del vecchio.

Se aiuta, pensaci in questo modo: è possibile per il tuo attuale datore di lavoro fare in modo che un altro sviluppatore lo faccia, anche se in modo meno efficiente / rapido? Se è così, allora non stai parlando di una situazione etica, ma di una in cui la tua esperienza è ciò che ti consente di affrontare il progetto più velocemente di un semplice sviluppo casuale.

* Nota: tutto ciò presuppone alcune cose di cui dovresti prima assicurarti:

• Che non stai violando alcun tipo di clausola di non concorrenza in nessuno dei tuoi contratti.
• Che l'idea in sé non è sotto alcun tipo di protezione legale come un brevetto.
• Che ciò che sto descrivendo in termini di "conoscenza specifica del dominio" è applicabile alla tua situazione (la tua domanda era terribilmente vaga, quindi è difficile sapere con certezza se questo è un buon consiglio.)

Cosa posso fare se vogliono comunque realizzare il progetto?

Ovviamente non puoi riprodurre la linea di prodotti della tua precedente azienda per linea.

Ma non c'è motivo per cui non puoi costruire un nuovo prodotto da zero che abbia tutte le stesse caratteristiche del prodotto precedente. È perfettamente legale e accade sempre.

E ora, con la tua esperienza, puoi costruirlo meglio.

Sembra che tu abbia identificato che ci sono due domande a cui rispondere: è legale? È etico?

Per quanto riguarda il fatto che sia legale, devi consultare un avvocato con il tuo contratto dal tuo precedente datore di lavoro in mano.

Non confondere i commenti o le risposte che hai ricevuto come un valido consiglio legale.

I segreti commerciali sono un forma di PI protetta e non necessitano di archiviazione in quanto sono protetti da contratti. L'idea di non copiare "riga per riga" significa solo che probabilmente sei libero dalla legge sul copyright, non dagli obblighi contrattuali. Un avvocato nella tua parte del mondo, conoscendo le specifiche e avendo il tuo contratto può dirtelo.

Solo non "copiando il codice / le specifiche dal tuo vecchio progetto" non non significa necessariamente che stai solo "scrivendo un nuovo software utilizzando l'esperienza del dominio". Certo, la maggior parte di ciò che produci proverrà dalla tua conoscenza specifica del dominio. Ciò non significa che non ci siano scoperte, meccanismi o altre conoscenze specifiche di proprietà del tuo precedente datore di lavoro non filtreranno. In effetti, con la maledizione della conoscenza sii disposto a scommettere che alla fine ci sarà qualcosa di rubato. Un avvocato nella tua parte del mondo, conoscendo le specifiche e avendo il tuo contratto può dirtelo.

Alcune altre domande che potresti considerare:

• Se il tuo precedente datore di lavoro dovesse intraprendere un'azione legale e vincere, chi sarebbe responsabile? ricorda che tu, non il tuo nuovo datore di lavoro, hai un obbligo contrattuale
• Se il tuo precedente datore di lavoro dovesse intraprendere un'azione legale e vincere, chi sarebbe il proprietario del nuovo prodotto dato che si scoprirà che non ne hai i diritti per cominciare? molte aziende non lo farebbero ti voglio in questo progetto a causa di questo tipo di rischio
• Se è questo che ti stanno già chiedendo, cosa ti chiederanno dopo?
• Se trovi che ci sono preoccupazioni e ti senti comunque obbligato a farlo, saranno incoraggiati in futuro?

È persino legale?

Non è assolutamente etico utilizzare i segreti aziendali della tua azienda precedente mentre lavori nella nuova.

Va ​​benissimo usare il know-how generale: come usare i linguaggi di programmazione, quali strumenti sono più adatti per lo sviluppo (IDE, debugger ...).

Per quanto riguarda la legalità, è necessario discutere con un avvocato, perché le leggi variano notevolmente da un'area all'altra.

Inoltre, leggi di nuovo attentamente i contratti, NDA ... che avevi con il precedente datore di lavoro. Potrebbero avere dichiarazioni esattamente su questo, che non vuoi infrangere.

A volte, i contratti limitano le scelte lavorative dei dipendenti, dopo che hanno lasciato l'azienda. Per esempio. non sono autorizzati a lavorare nello stesso settore / attività per diversi anni dopo aver lasciato l'azienda.

Cosa posso fare se vogliono comunque fare il progetto?

Hai tre scelte:

1. Sei d'accordo e dai loro ciò che vogliono.
2. Tu fai non sono d'accordo . In questo caso, dovresti essere pronto a trovare un altro lavoro, è probabile che non lo prenderanno alla leggera. Anche se non ti licenzieranno, i tuoi potenziali clienti a medio e lungo termine non sarebbero brillanti.
3. Cerchi di trovare una soluzione alternativa e questa potrebbe la cosa migliore che puoi fare al momento. Crei un sistema con una funzionalità simile, ma ti assicuri che l'implementazione sia la più diversa possibile, per evitare problemi legali. La cosa più importante, non utilizzare il know-how che è specifico solo per la tua azienda precedente - crea altre architetture, altri flussi di dati ... - sai meglio come costruirlo in modo diverso.

il mio capo mi ha chiesto di inviargli costi / tempo per una prova di concetto, quindi gli invierò grandi numeri per scoraggiarli a iniziare il progetto

Bene, questa è un'ottima strategia, scoraggiarli mostrando loro i costi. Sei abbastanza fortunato ad avere il capo dalla tua parte.

Il tuo capo si sta preparando a pagarti un'oscena somma di denaro?

Lo dico perché la tua vecchia azienda non sei solo tu. Avevi un capo e probabilmente altri colleghi nella tua squadra che facevano altri passi per ottenere l ' intero sistema di configurazione.

Il tuo capo ora sta chiedendo a te, una sola persona, di creare il prodotto di un'azienda. Logicamente, questo non accadrà.

Se hai preso la parte più costosa di un'auto, quanto lavoro è necessario per ricostruire quell'auto attorno a questa parte più costosa (molto probabilmente il motore)? Qualcosa mi dice che il tuo capo probabilmente non capisce affatto il tuo lavoro precedente e in qualche modo pensa che tu possa sostituire un'intera azienda . Ovviamente, se è davvero serio, inizia a pianificare il personale di cui hai bisogno (basta replicare l'intera struttura aziendale del tuo lavoro precedente) e vedi se è ancora disposto a sostenere il progetto.

Onestamente non l'hai fatto ". Non mi aspetto di ricreare il prodotto da solo, vero? Anche se sei il mitico programmatore 100x, che dire dei requisiti legali? Ti trovi in un paese diverso . In che modo ti vengono applicate le leggi sulla privacy? Dovresti brevettare / concedere in licenza / marchio il prodotto? Come fai a farlo anche in questo nuovo paese? ecc. ecc. Non lo fai da solo.

Questo può variare da completamente innocuo a molto losco.

• Riapplicare le conoscenze della tua istruzione / formazione risultante nello stesso prodotto con ben- caratteristiche e tecnologie conosciute (sei una "persona esperta nell'arte") non è un problema.

• Ovviamente tutto ciò che richiedeva un lavoro collettivo di un team e / o persone più qualificate (ad es. eri il programmatore e un data scientist, ad es. un dottorato di ricerca in matematica ti ha guidato e ha selezionato l'approccio di machine learning da utilizzare) che il tuo ex datore di lavoro ha sponsorizzato è probabilmente off-limits, per due motivi:

  • Proprietà intellettuale del tuo precedente datore di lavoro
  • Non sarai in grado di mantenerla (nel senso che puoi reagire in modo significativo agli eventi)

• Completamente off-limits (e ho sentito di una persona che è finita in prigione per questo) è tutto ciò in cui la conoscenza dell'implementazione stessa può essere uno svantaggio per il tuo ex datore di lavoro (algoritmi di trading in hedge fondi).