è semplicemente qualcosa che dovrebbe essere lasciato fuori dal posto di lavoro?

Sì, non ha nulla a che fare con il tuo lavoro, non ti stanno offrendo carne di cane o diffamare le tue abitudini.

Quindi il "paese" è famoso per il consumo di carne di cane, ma non hai prove reali delle persone con cui lavori mangiando cani?

E pensi che la tua azienda non dovrebbe prolungare il contratto con questa azienda per questo motivo.

O è semplicemente qualcosa che dovrebbe essere lasciato fuori dal posto di lavoro?

Assolutamente, questo non ha nulla a che fare con il posto di lavoro.

Questo è fondamentalmente lo stesso di qualcuno che è contro le armi dicendo che non vogliono che la loro azienda lavori con una ditta americana poiché l'America è ben nota per le persone che hanno armi.

Io " Personalmente non sono un fan dell'idea (mi piacciono i cani, non ho cani ma mi piace passare il tempo con i cani di amici e familiari) ma per dare una prospettiva sull'idea della tua azienda che stipula un contratto con questa compagnia dell'Asia orientale ..

È legale mangiare carne di cane in 43 stati degli Stati Uniti - solo California, Georgia, Hawaii, Michigan, New Jersey, New York e Virginia vietano la pratica, quindi se dovessi prendere veramente un " stand "in merito a questo ti suggerisco di assicurarti di non avere alcun rapporto con nessuna società americana con sede in uno degli stati sopra indicati.

O uno dei seguenti paesi:

• Canada
• Nigeria l i>
• Repubblica Democratica del Congo
• Cina
• Thailandia
• Corea del Nord
• Corea del Sud
• Timor-Leste
• Vietnam
• Svizzera
• Nuova Zelanda

In tutti questi paesi, i cani vengono mangiati o sono legali da mangiare.

Dato lo status della Cina come il più alto consumatore di cani come cibo nel mondo (20 milioni all'anno), suggerisco di prestare molta attenzione alla provenienza dei tuoi prodotti, dopo tutto una quantità notevole di merci in il Regno Unito è prodotto in Cina e ci sono buone probabilità che molti di quegli operai mangino il cane ad un certo punto della loro vita.

Hai un telefono Samsung o un iPhone Apple? Congratulazioni! Stai sostenendo il consumo di cani.

3 dei 5 principali esportatori di componenti elettronici al mondo sono consumatori di carne di cane, quindi è molto probabile che almeno una parte del dispositivo che hai utilizzato per pubblicare questa domanda sia stata prodotta in un paese in cui si mangia carne di cane è legale e accettato. (Anche se complimenti a Taiwan e Hong Kong dove è stato bandito!)

Non è etico / non professionale prendere una posizione di qualche tipo sul posto di lavoro riguardo ai diritti degli animali?

Non etico dipende da come lo fai. Spruzzare sangue di cane in giro per l'ufficio per protestare non sarebbe etico (e probabilmente illegale), affiggere cartelli (che hai stampato con le tue risorse) contro il consumo di cani non tanto. Per valutare se fosse ancora poco professionale dipende da come lo fai e da quale sia la cultura aziendale (forse l'azienda ha un'etica contro il mangiare cane). Se hai una scrivania / un cubicolo che puoi personalizzare, farlo potrebbe non essere considerato poco professionale, ma oltre a ciò, l'azienda vorrebbe che l'ambiente di lavoro fosse per il lavoro, non per protestare. Dire al tuo capo come ti senti non sarebbe nemmeno professionale poiché la tua visione ha molti pregiudizi culturali.

Abbiamo assunto una società di terze parti in un altro paese dell'Asia orientale che va bene noto per mangiare molto carne di cane , cosa che non mi sta particolarmente bene, è stato un proprietario e amante di cani fin dall'infanzia.

Questo è chiaramente il tuo giudizio etnocentrico nei confronti un'altra cultura. Considera i cani come compagni, ma altre persone in altri paesi non hanno quell'atteggiamento o francamente di lusso. Un cane è uno strumento per la sicurezza e il bestiame in uno. Inoltre, non sai nemmeno se qualcuno dell'altra squadra mangia regolarmente cane. Inoltre ci sono persone che pensano che tu non sia etico nel mangiare carne (forse le aziende indiane smetteranno di fare affari perché mangi mucca) o non mangi insetti. Penso che troverai un esercizio improduttivo imporre la tua etica e i tuoi valori agli altri, specialmente quando hanno background culturali diversi.

Quello che vuoi fare è non "prendere posizione" per i diritti degli animali , ma contro il consumo di cani. Come sviluppatore web, nessuno dei due ha nulla a che fare con il tuo lavoro , ma ti consiglio caldamente di aprire la tua mente un po '...

• Abitanti dell'Europa e del Nord America di solito consumano carne di pollame, pesce, bovini e suini
• Molti animali allevati per il consumo (soprattutto negli allevamenti intensivi) sono trattati piuttosto male e non hanno quella che si potrebbe chiamare una vita felice. Protestate a lavorare con aziende in cui le persone potrebbero mangiare anche animali d'allevamento?
• In alcuni paesi in cui la carne è rara, le persone mangiano ad esempio ratti o porcellini d'India. Vorresti smettere di avere rapporti d'affari con aziende di quei paesi?
• Nell'Islam il consumo di carne di maiale è vietato. Queste persone interrompono le loro collaborazioni professionali con paesi in cui è normale mangiare carne di maiale?
• In India il consumo di carne bovina è vietato per motivi religiosi. Gli indiani smettono di fare affari con europei e americani?

La tua protesta potrebbe essere vista come ridicola o addirittura razzista e nel peggiore dei casi avere un impatto sulla tua immagine professionale. Cerca di accettare di più i costumi delle altre persone e non lasciare che il tuo atteggiamento professionale nei confronti delle persone sia contaminato da voci.

In questo caso, dovrebbe essere lasciato fuori dal posto di lavoro.

Assumere una posizione morale non è necessariamente poco professionale o non etico. A volte è vero il contrario (pensa all'opposizione dei googler alla costruzione di una macchina di ricerca censurata). Ma dovrebbe essere riservato a casi molto chiari come i diritti umani, la democrazia, la libertà di parola.

Nel tuo caso, non sono sicuro di quale sarebbe il tuo obiettivo. Ti aspetti che la tua azienda non cerchi affatto partner / dipendenti dal paese asiatico perché lì le persone mangiano cani? Se fosse solo un'azienda che promuoveva il consumo di cani, il caso non sarebbe così chiaro per me e la mia risposta potrebbe essere diversa. Ma si tratta di un paese o addirittura di un'intera vasta regione geografica.

Sebbene sia una buona cosa promuovere il bene in tutto il mondo, il tuo bene non è quello di qualcun altro, ci sono risorse limitate per attuare qualsiasi politica (non importa quanto degna), ea volte è molto meglio concentrarsi sull'umano prima gli animali.

A meno che la tua azienda non sia direttamente coinvolta nella produzione di prodotti per cani o cibo per cani, stai chiedendo alla tua azienda di assumersi una spesa per un beneficio che non favorisce gli obiettivi dell'azienda (ed è improbabile per migliorare l'azienda).

Potrebbe anche essere interessante per te che gli Stati Uniti abbiano uno dei più alti proprietari di cani pro capite, e in molti altri paesi i cani sono visti nello stesso modo in cui vediamo i vitelli o pecora, come fonte di cibo. Quando una cultura vede qualcosa di prezioso che un'altra cultura mangia, ci sono questi tipi di scontri. In India, probabilmente preferirebbero che gli Stati Uniti non mangiassero hamburger; ma dubito che qualsiasi tipo di sforzo di guerriero sociale dall'India farebbe molto per cambiare la nostra posizione sul tortino di hamburger tutto manzo.

Questo potrebbe essere molto un CLM da parte tua.

La tua "posizione" potrebbe finire per essere in linea per ricevere l'indennità di disoccupazione.

Questo probabilmente non sarà visto come una posizione etica, ma fanatismo contro un'intera nazione, che sarà probabilmente di grande danno per le tue prospettive di lavoro presenti e future. Peggio ancora, potrebbe essere percepito come razzismo da parte tua.

Inoltre, questa non è una tua posizione personale. Stai cercando di convincere la tua azienda ad agire in base al tuo punto di vista e ai rischi e alle sanzioni associati nel caso molto probabile che questo vada a male.

Infine, non hai idea se le persone in questo gruppo si impegnino in questo comportamento, non farlo, o addirittura agiscono per porvi fine. Ancora una volta, questo presenta un'ottica pessima, specialmente se si forma una folla indignata su Twitter.

Lo lascerei fuori dal posto di lavoro e mi dedicherò ad attività leggermente meno rischiose come il deltaplano su vulcani attivi.

Sarebbe poco professionale. Stai assumendo che mangino carne di cane o che sostengano l'idea ...

Un esempio analogo sarebbe un'azienda con sede in arabo che rifiuta di fare ulteriori affari con la tua organizzazione con sede nel Regno Unito perché molte persone nel Il Regno Unito mangia carne di maiale e beve alcolici. E poiché vivi nel Regno Unito, ti associ chiaramente a quelli che mangiano carne di maiale e si ubriacano (e si comportano come un branco di animali ubriachi).

Niente di tutto questo sembra giusto o etico nei rapporti d'affari con l'estero.

La maggior parte delle risposte dice qualcosa come "assolutamente non dovresti farlo". Anche se personalmente sono d'accordo con queste risposte, prenderò una strada leggermente diversa:

Penso che dovresti fare ciò che ritieni giusto. Se pensi che sia giusto andare dal tuo manager / capo / chiunque sia responsabile di prendere questa decisione aziendale e spiegare loro la tua opposizione, allora vai avanti con tutti i mezzi. Sei un adulto, sai cosa pensi sia giusto e hai una comprensione (spero) di come la persona risponderebbe alla tua preoccupazione, sul fatto che sarebbe ricettiva o meno. Quindi, con tutti i mezzi, se ti senti fortemente al riguardo e pensi che sia la cosa giusta da fare, allora vai avanti e fallo.

Detto questo, tieni presente che, come altri hanno detto, questo potrebbe sembrare estremamente poco professionale; non solo sollevi un problema contro l'azienda per cui sta cercando di ridurre i costi (lavorare con le aziende dell'Asia orientale tende ad essere una misura di riduzione dei costi), ma lo stai anche facendo utilizzando un problema che è completamente estraneo all'attività e anche, ad essere onesti, un po 'razzista e anche logicamente malsano (" Nel paese X mangiano cani, quindi queste persone mangiano specificamente cani. Le persone che mangiano cani sono moralmente sospette, quindi questi le persone specificamente sono moralmente sospette. ", è fondamentalmente come leggerei la tua obiezione). Tieni presente che se sollevi questa preoccupazione nel modo in cui hai spiegato qui, potresti mettere a repentaglio la tua posizione all'interno dell'azienda a causa del possibile guadagno di reputazione come razzista (e come nota a margine, una ragionevole comprensione e padronanza dei principi di la logica formale sono abilità che considererei un requisito per un buon ingegnere, e la tua mancanza potrebbe squalificarti, come minimo, dalla posizione di "senior" che attualmente ricopri).

: Dovresti fare quello che ritieni giusto, ma questo potrebbe diventare per te la proverbiale "collina su cui morire", per quanto riguarda il tuo impiego in questa azienda. Ne vale la pena?

Desideri chiedere alla tua azienda di non prolungare il contratto con un'altra azienda perché ha sede in un paese noto per mangiare cani ...

Ciò che stai suggerendo farà molto più male che bene . Tale posizione può essere utilizzata per alimentare la xenofobia sul luogo di lavoro (il passo è breve per passare da un'azienda con sede là fuori a un individuo che proviene da lì), danneggerà la tua reputazione in azienda, danneggerà la reputazione della tua azienda se vai al di fuori dei normali canali al riguardo (perché non hai dimostrato che la terza parte stia facendo qualcosa di sbagliato) ed è nel complesso del tutto inutile dal punto di vista aziendale.

È un male per te, un male per la tua attività e non salverà nessun cane.

La cosa più costruttiva che puoi fare è organizzare una giornata di beneficenza per un ente di beneficenza basato sugli animali come RSPCA. NON legarlo a terze parti o ad altre società, rendilo solo una piccola cosa divertente e innocente che promuove il trattamento corretto degli animali.

Abbiamo assunto una società di terze parti in un altro paese dell'Asia orientale (non menzionerò il paese attuale) che è ben nota per mangiare molto carne di cane, cosa che non mi sta particolarmente bene, proprietario di cani e amante fin dall'infanzia.

Leggendo questo posso dire che hai un'opinione formulata dell'area / paese da cui lavora l'azienda di terze parti. Non significa necessariamente che tutti i lavoratori siano locali e che partecipino al festival della carne di cane. Tuttavia capisco le tue preoccupazioni.

Con "prendere posizione" intendo forse chiedere di non estendere il contratto oltre quanto è già stato concordato per il contratto in corso in futuro per il motivo spiegato sopra.

Hai un peso sul processo decisionale per i contratti che vengono estesi?

Potresti informare i tuoi team leader della tua opinione in merito, la realtà è che l'unica ragione per cui ho potuto vederli cambiare idea è se c'era una proposta di terze parti diversa che fosse abbastanza competitiva o se il prodotto che vendi ha la maggioranza di acquirenti o ha come target vegani demografici, amanti degli animali e così via. A parte una "trovata" di pubbliche relazioni, non vedo che questa sia una cosa realistica che cambierebbe.

O è semplicemente qualcosa che dovrebbe essere lasciato fuori dal posto di lavoro?

Purtroppo sei nel Regno Unito e non abbiamo la libertà di parola (almeno non come un diritto inalienabile e assoluto). La risposta a questa domanda dipende molto dall'azienda per cui lavori e dal modo in cui accettano opinioni diverse.

Ma ricorda che la maggior parte delle aziende nel Regno Unito avrà anche politiche sui social media, quindi anche se mostri disapprovazione per qualcosa che possano offendersi, potrebbe essere una buona idea stare attenti anche lì.

Il mio suggerimento è semplice, fai le TUE scelte in base alla tua bussola morale, se ti viene chiesto privatamente la tua opinione, fornisci questo ma evita qualsiasi esplosione di opinione poiché sfortunatamente non possiamo esprimerci liberamente nel Regno Unito senza timore di ripercussioni (corro persino un sito di notizie / blog in modo anonimo per potermi esprimere)

Penso che non sia etico pensare che mangiano cani solo perché provengono da un paese in cui alcune persone potrebbero farlo. Sostieni e fai tutto ciò che fa il tuo paese? Tuttavia, se hai chiesto loro cosa ne pensano del loro paese che mangiano i cani e ti hanno detto che incoraggiano e lo fanno, allora ti incoraggio a "prendere una posizione".