Domanda:
Come faccio a comunicare alla mia direzione un appuntamento medico ricorrente che inizierò a breve?
danninta
2019-01-15 21:28:09 UTC
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A dicembre ho visto per la prima volta un nuovo terapista e abbiamo deciso di vederci due volte al mese per il prossimo futuro. Tutti gli orari degli appuntamenti rientrano nel mio normale orario di lavoro (0700-1600 M-F), quindi dovrò perdere 1-2 ore di lavoro per ciascuno di questi appuntamenti. Non è un requisito che dica alla mia azienda esattamente per cosa sto prendendo il mio tempo personale, ma Vorrei trovare un modo discreto per spiegare al mio super immediato perché questo appuntamento ricorrente è necessario senza divulgare troppo.

Se è importante, sono in Alabama, USA.

Sì, la posizione è importante.[Risposta più votata] (https://workplace.stackexchange.com/a/126501/7304) suggerisce una pausa o un recupero delle ore.Nei Paesi Bassi, per legge hai il tempo per gli appuntamenti medici, quindi non c'è bisogno di dare nessuno dei due suggerimenti.Tuttavia, un datore di lavoro è libero di accettare requisiti aggiuntivi per situazioni come la tua in contratti standard (non come eccezione solo per te).Vedi [qui] (https://www.rendement.nl/nieuws/id14636-moet-u-vrij-geven-voor-doktersbezoek.html) per maggiori informazioni (olandese).Quindi, aggiungi la posizione negli Stati Uniti.:)
@rkeet Non sono sicuro che la terapia sia coperta da quella legge.Dopotutto, può essere quasi infinito e conosco molti lavori in cui è semplicemente ottenere orari diversi o ottenere un lavoro diverso se questo continua abbastanza a lungo.
@Mast dipende da CAO, immagino.Riceviamo 2 ore di pausa 3 o 4 volte all'anno per visitare qualsiasi tipo di operatore sanitario.
@Cyonis Sebbene sia un buon inizio, non è nemmeno vicino agli elenchi OP due volte a settimana.
Quattro risposte:
taffy
2019-01-15 21:38:21 UTC
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Non è necessario entrare nei dettagli. Esempio di script essenziale che ho utilizzato in passato:

"Ho un appuntamento [medico] ricorrente che non può essere programmato al di fuori dell'orario di lavoro. Fammi sapere se desideri che utilizzi del tempo libero o compensare le ore. "

Non c'è bisogno di dire che si tratta di un appuntamento medico se non si vuole, ma aiuterà a consolidare l'importanza. Aggiungi tutti i dettagli con cui ti senti a tuo agio, ma non è necessario divulgare ulteriori informazioni rispetto a quanto sopra. Se il tuo manager respinge, prendi in considerazione l'idea di ottenere una nota del medico per scusarti e di essere flessibile nel recuperare il tempo.

A seconda di quanto durano questi appuntamenti, assicurati di cercare di ridurre lo sforzo nel miglior modo possibile, prendere l'appuntamento a metà giornata potrebbe non essere l'idea migliore.Dovevo fare qualcosa di simile, andavo al mio appuntamento e poi tornavo a lavorare.* Ho modificato le mie ore di lavoro per soddisfare il mio appuntamento (in pratica ho preso un lungo pranzo) *
sì, è così che lo faccio.Inoltre prova a programmare gli appuntamenti per la mattina presto o per il tardo pomeriggio così posso andare a lavorare almeno una parte della giornata nei giorni in cui li ho.
Modificherei la seconda frase in base alla cultura del luogo di lavoro del tuo / OP.Il mio capo non si impegnava a prendere PTO o recuperare ore per il tempo di cui parla OP fintanto che ero ancora in grado di tenere il passo con il mio lavoro
Damila
2019-01-15 22:33:25 UTC
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Per aggiungere: se il terapeuta ha una varietà di opportunità, chiedi al tuo manager se ci sarebbe un momento o un giorno più conveniente. Puoi anche essere proattivo su un suggerimento. "Penso al martedì pomeriggio perché non abbiamo riunioni permanenti e questo sembra essere il nostro giorno più lento per le richieste dei clienti ..." Non devi farlo, ma questo mostrerà tre cose:

  1. Fare gli appuntamenti non è negoziabile, l'unica domanda è quando.
  2. Allo stesso tempo stai cercando di ridurre al minimo l'impatto sul posto di lavoro.
  3. Presenta al manager una soluzione, piuttosto che un problema, che lo renderà più propenso a dire "OK". (Anche se vedi # 1, non stai chiedendo se, solo quando.)
J. Chris Compton
2019-01-15 21:52:06 UTC
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Di 'loro che da ora in poi hai un appuntamento dal dottore ricorrente due volte al mese (ad esempio il dottore anche se il tuo terapista non è un dottore di ricerca).
Inseriscilo nel tuo calendario di lavoro contrassegnato come tempo fuori sede di circa un mese in anticipo.

Lascia abbastanza spazio per il tempo di viaggio, il traffico extra, il tuo appuntamento che inizia in ritardo e dura a lungo.

Ad esempio, se il tuo appuntamento è a 15 minuti dal tuo ufficio ed è programmato dalle 10 alle 11, dì loro che l'appuntamento è dalle 9: 30-11: 30.

Se chiede se qualcosa non va, rispondi semplicemente "No."
Se si offre di aiutare, rispondi semplicemente "Grazie, ma sto bene" (o "Starò bene". )

Che si tratti di problemi dentali, matrimoniali o di prevenzione del suicidio, non sono affari di nessuno a meno che tu non scelga di farli diventare affari loro.

Ti consiglio di non dire nulla al momento.
Se decidi di aprirti con il tuo manager in futuro, andrebbe bene, ma all'inizio tienilo per te per impostare il confine corretto (murando i tuoi affari personali).

"No, non c'è niente di sbagliato, mi prendo solo una pausa" è una strategia perdente e che probabilmente causerà molti problemi.Hai bisogno di una pausa dal lavoro, quindi devi fornire al tuo manager alcuni dettagli, per quanto ti senti a tuo agio. Una risposta migliore sarebbe "Ho una condizione medica minore che richiederà una serie di trattamenti regolari nei prossimi x mesi".
@AlanDev Non direi "minore" se non lo fosse.
@AlanDev "Appuntamento dal dottore" è un motivo valido e abbastanza dettagliato per la maggior parte dei (buoni) manager.Non consiglierei a OP di dare una data di fine perché ha detto che attualmente non ce n'è una.
Correzione: se ti chiede se c'è qualcosa che non va, rispondi semplicemente: "Sì, è per questo che vado da un dottore".
-1
Ray Koren
2019-01-16 22:01:03 UTC
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Questa domanda e risposta è stata tradotta automaticamente dalla lingua inglese. Il contenuto originale è disponibile su stackexchange, che ringraziamo per la licenza cc by-sa 4.0 con cui è distribuito.
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