Domanda:
Ho rifiutato un'offerta di lavoro e ora voglio accettarla. È possibile?
Mike
2015-10-20 19:29:56 UTC
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Ho ricevuto un'offerta dall'azienda A e un'altra dall'azienda B che offre + 5k. Dato che ero più interessato ad A, ho chiesto loro di abbinare l'offerta di B. Non l'hanno fatto e ho dovuto rifiutare la loro offerta. Da allora ho avuto tutto il tempo per scavare un po 'di più in ciò che B sta facendo e considerare ulteriormente la situazione e sento di aver commesso un grosso errore, dal momento che A in termini di carriera sarà molto meglio.

C'è un modo per richiamare il rifiuto dell'offerta e accettare il lavoro (sono passate due settimane da quando l'ho rifiutato)? Non mi dispiacerebbe se dovessi intervistare di nuovo, ma sono solo preoccupato che le risorse umane possano considerarlo una bandiera rossa o qualcosa del genere.

Modifica: ho ottenuto il lavoro!

Questo è il motivo per cui "seguire i soldi" non è una buona idea. Il mio consiglio sarebbe quello di affrontare il brutto lavoro per un po 'e continuare a cercare.
Potresti semplicemente chiedere loro se l'offerta è ancora valida. Cosa hai da perdere?
Preparati a rifiutarti in questo round. Mostra segni di qualcuno che se ne andrà non appena verrà offerta un'offerta migliore.
A due settimane da quando l'hai rifiutato, è molto probabile che abbiano già ricoperto il ruolo con un altro candidato. Ma non fa mai male chiedere, tutto quello che possono dire è no.
Se lo fai, ricorda che stai fornendo loro una nuova informazione su di te. Potrebbero concludere che sei un ladro di soldi senza un reale interesse per il lavoro effettivo, o che sei disorganizzato o semplicemente indeciso. Ognuna di queste cose potrebbe indurli a riconsiderare la riapertura della loro precedente offerta, anche se il lavoro è ancora vacante.
Assicurati solo che se / quando ti chiedono perché hai cambiato idea, non li lasci pensare che l'altro lavoro sia fallito. Se sei * tu * a prendere l'iniziativa, questa è una storia completamente diversa da "beh, tu eri la mia seconda scelta".
Tre risposte:
Joe Strazzere
2015-10-20 19:54:42 UTC
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C'è un modo per richiamare il rifiuto dell'offerta e accettare il lavoro (sono passate due settimane da quando l'ho rifiutato)? Non mi dispiacerebbe se dovessi intervistare di nuovo, ma sono solo preoccupato che l'HR potrebbe considerarlo una bandiera rossa o qualcosa del genere.

Non c'è niente di automatico qui (non puoi "richiamare" il rifiuto di un'offerta e presumere che verrai assunto), ma tutto è possibile .

Dato che sono passate solo 2 settimane, chiama chi ha offerto il lavoro immediatamente . Dite loro che avete riflettuto più a fondo sulla loro offerta e che vorreste cambiare idea e accettarla. Poi guarda dove va da lì.

Non hai proprio niente da perdere. Potrebbero assumerti subito, chiederti di entrare e parlare di più o indicare che sono andati avanti.

è un po 'una bandiera rossa. Preparati a discutere a fondo cosa ti ha portato a rifiutare la loro offerta inizialmente e perché ora vuoi accettarla. Sicuramente saranno diffidenti. Dovrai essere in grado di calmare le loro paure.

Se lo fai bene, potresti persino essere considerato per una posizione futura, se questa è già stata occupata.

+1 per "Preparati a discutere a fondo cosa ti ha portato a rifiutare la loro offerta inizialmente e perché ora vuoi accettarla. Certamente saranno diffidenti". Dovrai essere onesto con loro. Il denaro extra non ti rende un mercenario, è nella natura umana virare verso la remunerazione più alta per cominciare e se ci fossero dei tempi coinvolti, presumibilmente hai agito di conseguenza. Il tuo unico "errore" qui è agire leggermente in fretta
@Mike è abbastanza facile per lui: avevo un'altra offerta e dopo alcune ricerche era chiaro per me che non era una buona opzione / avevo un'altra offerta e dopo alcune ricerche sono rimasto impressionato dai risultati della tua azienda nel campo x.
@JoeStrazzere Non è sempre facile ricercare in breve tempo. Internet ti fornisce le informazioni, ma a volte avrai difficoltà a scavare per queste informazioni. Ci sono momenti nella vita in cui devi scegliere il meglio in un dato momento, senza sapere tutto ciò che, altrimenti, influenzerebbe la tua scelta.
mhoran_psprep
2015-10-20 19:43:19 UTC
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Se ti vedevano come l'unica persona che volevano assumere e ne hanno ancora il bisogno, non può far male avvicinarli.

Ma se avevano altri candidati validi, hanno contattato la loro seconda scelta subito dopo che hai rifiutato l'offerta. In effetti, è possibile che l'altra persona abbia già iniziato a lavorare. Avrebbero anche potuto decidere di andare in un'altra direzione e non aver più bisogno di qualcuno come te per ricoprire la posizione.

Quando rifiuti un'offerta o lasci scadere un'offerta, dovresti renderti conto che passeranno a Piano B.

Contattarli non farà male, ma non farti sperare. Un'altra possibilità è candidarsi nuovamente per un'altra apertura di lavoro.

user27483
2015-10-20 19:43:22 UTC
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Probabilmente hai perso la tua occasione.

Quando un candidato rifiuta un'offerta, la chiamata successiva del responsabile delle assunzioni è al candidato secondo classificato, che probabilmente avrà accettato (se non il terzo migliore ecc.)

L'unico modo in cui la società di assunzione considererà di farti nuovamente l'offerta è se hanno esaurito la loro lista ristretta (improbabile) o se vogliono davvero che ti unisci insieme all'altro candidato selezionato ( improbabile a causa di vincoli di budget).

Questo non è sempre vero, in particolare tra le aziende che hanno posti di lavoro regolari - non lo facciamo, per gli sviluppatori;se la seconda persona migliore non è all'altezza dei nostri standard manteniamo il posto vacante e aspettiamo ulteriori candidature;se qualcuno di grande ripensa, faremo spazio per loro.Vale sempre la pena chiedere.


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Questa domanda e risposta è stata tradotta automaticamente dalla lingua inglese. Il contenuto originale è disponibile su stackexchange, che ringraziamo per la licenza cc by-sa 3.0 con cui è distribuito.
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