Domanda:
Ambiente di lavoro fisicamente sgradevole
Meg
2019-05-15 20:18:43 UTC
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Recentemente ho iniziato un nuovo lavoro e sono soddisfatto delle mie mansioni lavorative, dei rapporti con il manager e i colleghi, ecc.

Tuttavia, la situazione del bagno è insostenibile. La mia scrivania molto vicino ai servizi igienici, di cui sembrano essere troppo pochi (spesso ci sono persone in fila per i bagni a pochi passi dalla mia scrivania), e tutto il giorno sento l'odore dei miei colleghi '....' risultati ' e / o l'uso copioso di deodoranti per ambienti, che a queste concentrazioni mi provocano mal di testa, prurito agli occhi e gli odori combinati mi rendono difficile pranzare quasi tutti i giorni. Non ci sono tavoli o spazi per mangiare nella piccola sala relax e pochissimi posti in cui comprare il pranzo, quindi la maggior parte delle persone mangia alla scrivania.

A volte mangio in macchina o in piedi fuori (niente panchine sono disponibili) se il tempo lo permette o la sala conferenze se non viene utilizzata, ma questo non sembra sostenibile a lungo termine.

Ho parlato con il mio manager e ha cercato di fornire soluzioni: Aggiunta una partizione per la privacy al mio cubo in modo da non poter più vedere la fila di persone in attesa che mi hanno aiutato, ma non ho fatto nulla per gli odori. L'unico cubo vuoto in cui potrei spostarmi è quello vicino al mio, non abbastanza lontano da fare la differenza. Ha richiesto il passaggio delle strutture a uno spray deodorante per ambienti automatico per ridurre le persone che spruzzano, ma non sembra aver aiutato in modo significativo. Lavorare da casa non è realmente fattibile per la mia posizione.

Ci sono 3-4 scrivanie non occupate dall'altra parte dell'ufficio (non situate insieme). Ma "appartengono" a un dipartimento diverso e dovrei essere nelle vicinanze per essere disponibile a supportare la mia squadra. Il mio manager ha già rifiutato di trasferirsi a una scrivania da qualche parte nel mezzo, dal punto di vista della distanza, perché un team diverso stava progettando di assumere qualcuno per sedersi lì e se lo avessi fatto avrebbe calpestato i piedi.

Penso che i regolamenti dei servizi igienici dell'OSHA siano stati rispettati in misura ristretta o leggermente superati, ma preferirei davvero una soluzione più diplomatica piuttosto che segnalare una violazione subito.

Ho lavorato qui per diversi mesi senza una buona soluzione a questo problema; devo cercare un nuovo lavoro solo per allontanarmi dai bagni? C'è un'altra buona opzione che non marcherà un nuovo dipendente come lamentatore / piantagrane?

Capisco la tua frustrazione per esperienza diretta, una volta mi sono seduto proprio accanto a un bagno.Dopo diversi mesi si è reso disponibile un altro ufficio e, grazie al cielo, mi sono trasferito.Sembra che il tuo manager sia stato almeno disposto a provare le cose anche se non sono efficaci.Vedi qualche indicazione che sia disposto a continuare a fare cambiamenti o a proporre idee con te?Hai espresso la serietà di quanto sia spiacevole la situazione?
@dwizum È una persona molto ragionevole;Probabilmente sarebbe disposto a provare qualche altra cosa, ma ho l'impressione che la misura in cui crede che questo sia un problema serio per me sia limitata.Ho detto più volte che questo è molto spiacevole e ho anche ottenuto l'approvazione per entrare prima in modo da poter partire prima (l'aria sembra essere più fresca prima che la maggior parte delle persone si metta al lavoro).In teoria sembrava fantastico, a parte il fatto che sono un nottambulo naturale, ma è spesso nauseabondo all'ora di pranzo e non posso ragionevolmente spostare le mie ore abbastanza per evitarlo.
La tua azienda possiede l'edificio o affittate lo spazio?Se affittato, forse lavorare con la gestione dell'edificio.
@cdkMoose E 'decisamente locato, in un generico parco uffici.Questa è una buona idea.
C'è spazio in qualsiasi altro ufficio per spostare i due cubicoli più vicini al bagno?
Sì, ci sono 3-4 scrivanie libere dall'altro lato dell'ufficio (non situate insieme).Ma "appartengono" a un dipartimento diverso e dovrei essere nelle vicinanze per essere disponibile a supportare la mia squadra.Il mio manager ha già rifiutato di trasferirsi a una scrivania da qualche parte nel mezzo, dal punto di vista della distanza, perché un team diverso stava progettando di assumere qualcuno per sedersi lì e se lo avessi preso, sarebbe calpestato.
In che stato sei?Probabilmente ci sono codici di costruzione e / o regolamenti EPA che potrebbero aiutarti: il bagno dovrebbe essere ventilato a pressione negativa con l'aria cambiata completamente 8-12 volte all'ora.Gli uffici dovrebbero essere a pressione positiva.Non dovresti annusare nulla, nemmeno con un bagno accanto.Chi possiede l'edificio deve ripararlo.
Chiaramente, la soluzione è cucinare il curry più pungente che puoi e insistere per mangiarlo vicino alla scrivania del tuo capo./S
@J ... se tali regolamenti esistessero negli Stati Uniti sarei molto interessato a sapere cosa sono per stimolare il padrone di casa del mio datore di lavoro.
@DanNeely Non sono negli Stati Uniti, non so esattamente chi regola cosa lì, ma mi aspetto che una combinazione di leggi locali, statali o federali copra questo tipo di cose.La cosa migliore da fare sarebbe consultare un professionista HVAC.Potresti anche chiedere allo stack [DIY] (https://diy.stackexchange.com/): l'obiettivo è il fai-da-te residenziale, ma ci sono alcuni professionisti esperti.
ambiente fisicamente sgradevole per me è ogni ambiente in cui non lavoro dal mio ufficio a casa.
Il bagno ha una finestra?
Data la tua situazione attuale @Meg,, perché non usi quelle scrivanie che hai menzionato nei commenti ("ci sono 3-4 scrivanie non occupate dall'altra parte dell'ufficio") finché la direzione non fornisce una soluzione al problema che stai riscontrando?Essere in grado di lavorare in modo efficace dovrebbe / dovrebbe battere stare seduti vicino alla squadra (che è lo stesso di "non in", che è lo stesso di "dall'altra parte dell'ufficio).
Ri.i deodoranti, non ho mai trovato un deodorante per ambienti in tutta la mia vita che tolga il cattivo odore.Tutto quello che fanno è aggiungere, così si finisce con l'odore del deodorante per ambienti e il cattivo odore "mescolati insieme", che è altrettanto sgradevole IMHO.
@Karl Questo è esattamente il problema.Puzza comunque!
@Meg Se non sei negli Stati Uniti, perché fare riferimento all'OSHA?E nello specifico a quali regolamenti ti riferisci?
Sette risposte:
HappyGilmore
2019-05-15 21:31:50 UTC
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Sono davvero solidale con questa situazione, essendomi stato anch'io in una simile. È un segno positivo che il tuo supervisore è disposto a fare accomodamenti come il programma alterato e la partizione. Sfortunatamente, c'è solo così tanto che può essere fatto per ridurre al minimo gli odori e (come ha detto Keith), qualcuno deve sedersi più vicino al bagno. Ecco alcuni ulteriori suggerimenti:

  1. Chiedi alle persone di smettere di usare i deodoranti per ambienti. Sono una fonte di inquinamento dell'aria interna e possono innescare reazioni allergiche. Se si verificano problemi di salute a causa dell'esposizione a tali sostanze, è ragionevole richiedere che le persone smettano di usarle. Tieni presente che questa potrebbe essere un'idea impopolare. Potrebbe essere necessario affrontarlo come un problema medico che richiede sistemazioni ADA. Rimarrai comunque con l'odore che quegli spray tentano di mascherare. Pensaci attentamente prima di scegliere questa opzione.
  2. Trova un modo per modificare il layout dell'ufficio per darti più distanza. A volte cose come stampanti, magazzini, sale relax, ecc. Sono luoghi più vicini ai bagni per questo motivo. È questa una possibilità?
  3. Richiedi una "multiproprietà" dell'ufficio: scambia gli uffici con un collega a metà giornata oa giorni alterni. Se il tuo capo non lo vede come un grosso problema, forse sarebbe disposto a sedersi alla tua scrivania per un po '. Ancora una volta, scegli attentamente: ti costerà un po 'di capitale politico.
  4. Migliora la ventilazione. La soluzione più ovvia è una finestra nel bagno, ma un altro flusso d'aria strategico può aiutare. Un ventilatore o un purificatore d'aria nel tuo ufficio o sulla porta può allontanare gli odori sgradevoli. Un ventilatore tra te e il bagno diffonderà l'aria. Un ventilatore o un condizionatore d'aria che soffia proprio sopra le porte del bagno (un "muro d'aria") ridurrà al minimo gli odori che escono dal bagno.

Non è irragionevole lasciare un lavoro a causa dell'ambiente fisico. Se fossi un manager, vorrei sapere se è arrivato a quel punto. Come dipendente, non vorrei dirlo al mio manager prima di avere un altro lavoro in fila. Decidere quanto si vuole spingere per una risoluzione dipende dal proprio ambiente e dalla situazione personale.

Seguire il punto 1 potrebbe peggiorare la situazione.
Invece di vietare del tutto i deodoranti per ambienti, aggiornare i prodotti che l'azienda mette a disposizione per l'uso?Qualcosa di meno violentemente chimico potrebbe alleviare gli odori pur non essendo così duro per il sistema dell'OP.Gli oli essenziali per esempio sono abbastanza di moda che alcuni ... limone biologico, lavanda?dovrebbe essere facilmente disponibile.
No 2 sembrerebbe avere un grande potenziale.Se potessi scambiare con la stampante / il refrigeratore d'acqua / le forniture per ufficio, potresti guadagnare qualche metro di benvenuto dall'area del problema.Lo integrerei totalmente con un discorso con le strutture dell'edificio e / o almeno un ventilatore che soffia aria fresca nella tua zona.O forse ci sarebbe un bagno altrove nell'edificio che potrebbe essere assegnato anche al tuo gruppo?
Immagino che un ventilatore, forse anche un ventilatore da pavimento per le pulizie, sarebbe piuttosto efficace, se indirizzato nella giusta direzione.
Se nel bagno è possibile installare un ventilatore (o un ventilatore più potente) che tira l'aria fuori dal bagno e verso l'esterno (ad esempio fino al tetto o attraverso un muro verso l'esterno), allora avrai unsituazione di bassa pressione in cui l'aria si sposta dall'ufficio al bagno, ma mai il contrario;a quel punto dovrebbe essere impossibile che gli odori raggiungano la tua scrivania.Pertanto questo problema può essere risolto utilizzando alcune ore di tempo di un tuttofare.
No 1: un compagno di stanza bruciava sempre i fiammiferi dopo aver finito di rimuovere l'odore.Anche se questa soluzione probabilmente non è fattibile in un ufficio a causa del pericolo di incendio ...
Aggiungere ad @Lehue: Accendere una candela è altrettanto efficace (la uso sempre nel mio bagno privato) e non richiede a tutte le persone di cambiare le proprie abitudini.Inoltre, ci sono dispositivi per accendere una candela in sicurezza.
Questo è un problema HVAC.I bagni dovrebbero essere adeguatamente ventilati - ci sono regole che determinano la pressione relativa, i tassi di ricambio dell'aria, ecc. Gli uffici dovrebbero essere a pressione positiva, i bagni negativi - non dovrebbe esserci alcun odore che fuoriesca.Questo non è un lavoro da tuttofare: è un edificio commerciale, devono assumere un appaltatore HVAC e qualità dell'aria per risolvere questo problema, probabilmente per legge.I sistemi HVAC degli edifici sono sistemi altamente coordinati.Non puoi semplicemente portare un ventilatore tuttofare in una stanza: dovrà interfacciarsi con i sistemi di controllo dell'edificio, ecc. Il punto 4 è l'unico punto rilevante qui.
"Qualcuno deve sedersi più vicino al bagno" - logicamente vero ma banalizza la domanda su quanto è vicina la scrivania più vicina?Anche quando lavoravo in un ufficio molto piccolo, la scrivania più vicina alla porta del bagno era a più di tre metri di distanza e, poiché c'erano così poche persone, il bagno era vuoto più del 50% della giornata.In ogni posto in cui ho lavorato da allora, ci sono state più porte tra il sedile più vicino e il bagno stesso.Quello che sto dicendo è che "qualcuno deve sedersi più vicino" sembra concedere qualcosa che non credo debba essere ammesso: che la situazione in qualche modo va bene.
Se questo posto ha così tante politiche in corso che la persona non può saltare su una scrivania nel mezzo perché calpesterebbe le dita dei piedi, c'è letteralmente zero possibilità di ottenere l'approvazione di un cambio di layout, soprattutto perché una tale mossa lo farebbe, per necessità, ridurre la quantità di spazio disponibile (poiché l'area più vicina al bagno è ora essenzialmente sprecata, nessun gioco di parole)
OP ha detto che non è negli Stati Uniti, quindi fare riferimento ad ADA potrebbe non funzionare.(Anche se, forse, il riferimento a necessità mediche andrà più lontano se NON sei negli Stati Uniti.)
sf02
2019-05-15 22:55:21 UTC
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Anche se è bello che il tuo manager stia cercando di aiutare la tua situazione, chiaramente c'è già una soluzione disponibile (le 3-4 scrivanie vuote sull'altro lato dell'ufficio) che per qualsiasi motivo ti viene negato.

La prima cosa che farei è prendermi un giorno di malattia per vedere il tuo medico. Informa il tuo medico di tutti i tuoi sintomi e spiega cosa pensi li stia causando. Se il medico concorda sul fatto che ciò sia dovuto a spray / odori / ... ecc., Chiedi queste informazioni per iscritto in modo da poterle portare al tuo datore di lavoro.

Quindi, porta la nota del medico al tuo manager e chiedi gentilmente di essere trasferito in una nuova posizione. Se gli accordi per trasferirti non vengono completati entro pochi giorni, inizierei a cercare un nuovo lavoro. La conclusione è che questo è un problema di salute e la tua salute dovrebbe sempre venire prima del tuo lavoro.

Con una nota del medico e citando l'ADA, potrebbe essere sufficiente una spinta per ottenere un ventilatore da bagno migliore nel soffitto.Potrebbe non essere una soluzione troppo orribilmente costosa e dovrebbe aiutare l'intero ufficio.Troppe volte gli appaltatori inseriscono ventole piccole / sottoalimentate per risparmiare denaro.Altre volte fanno la stessa cosa per i problemi di rumore.Dato che "l'aroma" è l'autore del reato, forse rischiare un po 'di rumore sarebbe un buon compromesso.
Dave Tweed
2019-05-16 18:40:56 UTC
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Il commento di @J ... è la vera soluzione a questo problema. Un bagno adeguatamente ventilato non dovrebbe emettere alcun odore all'interno dell'edificio. E non si tratta solo dell'odore - anche altre cose potrebbero cavalcare in quell'aria. Ciò coinvolge codici sanitari così come codici di costruzione.

Un ventilatore dovrebbe aspirare l'aria dal bagno e scaricarla all'esterno; con la pressione negativa così creata, non dovrebbe esserci altro modo per far defluire l'aria dal bagno. Se non ce n'è uno o non è sempre acceso, il problema deve essere risolto dal proprietario dell'edificio.

Dragan Juric
2019-05-16 17:36:11 UTC
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IMO dovresti cercare un nuovo lavoro, e non semplicemente a causa della puzza o dei deodoranti per ambienti.

La vera ragione è che, se un'azienda considera uno spazio così vicino ai servizi igienici che si può senti il ​​fetore come un luogo di lavoro accettabile ... mostra un tale disprezzo per i suoi dipendenti, che ti dice tutto ciò che devi veramente sapere.

Non puoi mai aspettarti un buon trattamento da loro.

Finché i dipendenti non votano con i piedi, l'azienda continuerà a trattarli come spazzatura.

Aggiungete a ciò il fatto che non dovrebbe esserci una linea per un bagno in un ambiente di lavoro moderno.Le strutture sono inadeguate e la direzione lo sa da tempo e non ha fatto nulla.
evildemonic
2019-05-17 03:26:20 UTC
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Quando abbiamo riscontrato lo stesso problema nella mia azienda, lo abbiamo risolto installando ventilatori da soffitto più potenti (più simili a soffiatori).

Con una potenza sufficiente, i ventilatori aspirano abbastanza aria nel bagno e dal soffitto e lontano che gli odori non lasciarono mai più i bagni.

È stato un aggiornamento molto economico e ha migliorato notevolmente la vita di chi ha una scrivania nelle vicinanze.

Yury Schkatula
2019-05-16 20:28:18 UTC
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La tua azienda (o almeno il tuo dipartimento) deve chiaramente trasferirsi in un ufficio più grande / migliore. Quello attuale è sovraffollato sia in termini di strutture che di luoghi di lavoro. Immagina: il tuo dipartimento sta assumendo altre due persone e c'è solo un posto di lavoro libero, quindi potrebbero esserci altre due persone in attesa per i servizi igienici ... vicolo cieco.

Quindi, potresti chiedere il tuo manager ha in programma di trasferirsi nei prossimi mesi. In caso contrario, potresti sicuramente aiutarli ad aumentare i posti di lavoro liberi almeno di +1 posto.

Keith
2019-05-15 20:35:09 UTC
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Sembra che il tuo manager stia cercando di essere accomodante.

Odio dirlo, ma la linea di fondo è che qualcuno deve occupare i cubicoli meno desiderabili, e come uomo in basso nell'elenco di anzianità, quello sei tu.

Potresti dover sorridere e sopportare finché non diventa disponibile un altro cubicolo più lontano.

Anche se sono nuovo in questa azienda, ho 10 anni di esperienza, quindi non si tratta di offendere lo stagista con il peggior incarico di posto a sedere.Non sembra che nessuno dovrebbe essere costretto a marinare tutto il giorno nell'odore degli escrementi dei propri colleghi, onestamente, anche se si tratta di un impiegato junior.
Ebbene, il fatto che qualcuno debba occupare quello meno desiderabile non significa che questo cubicolo debba essere COSÌ indesiderabile.Devono anche esserci modi (ventilazione, isolamento, ...) per evitare inconvenienti dai servizi igienici.
Sebbene sembri essere il PIÙ infastidito dall'odore, le persone nei cubi vicino al mio (solo pochi metri più lontano dai bagni), hanno detto di essere infastidite dall'odore.La differenza sembra essere che solo io provo prurito / bruciore agli occhi e mal di testa a causa dello spray rinfrescante.Forse un'allergia che ho sviluppato di recente o che non ho mai avuto motivo di accorgermene.
Ho capito tutto.Il punto era che il manager sta facendo quello che può ... e dal suono di ciò, non c'è niente che si possa fare se non spostare i bagni stessi.Sembra che lo farebbe meglio se potesse.


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Questa domanda e risposta è stata tradotta automaticamente dalla lingua inglese. Il contenuto originale è disponibile su stackexchange, che ringraziamo per la licenza cc by-sa 4.0 con cui è distribuito.
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