Il mio supervisore diretto ha ripetutamente eseguito azioni contrarie alla condotta dell'azienda e delle leggi statali. L'ho portato all'attenzione del suo capo nella speranza di coprirmi quando e se alla fine verrà scoperto.
Il capo del mio supervisore diretto ha proceduto a dire al mio supervisore diretto e, per estensione, al resto del dipartimento, tutto ciò che avevo detto.
Sono stato accolto con nient'altro che negatività e sto trattati ingiustamente (mi sono stati assegnati più compiti che posso gestire, ripercussioni negative per non aver completato queste richieste di grandi dimensioni, ecc.)
Cosa sono in grado di fare, se non altro, in questa situazione? Preferisco non andarmene perché al momento non ho nulla su cui ripiegare. Ho provato a contattare le risorse umane, ma ho bisogno di fissare un appuntamento tramite il capo perché il reparto risorse umane non ha una sede nel nostro edificio. Rispondono solo su appuntamento.
Vivo negli Stati Uniti. Più specificamente il Commonwealth della Pennsylvania.