Vivere dallo stipendio allo stipendio sul lavoro a contratto è pazzesco
Ho 26 anni e questa è la mia prima esperienza di contratto. Non sono stato il primo a essere in ritardo (io sono in ritardo sugli articoli consegnabili, il mio datore di lavoro è in ritardo sui pagamenti delle fatture). Al momento, e lo sono tuttora, questo è un problema serio per me. All'epoca ero in un momento difficile ...
Quindi sei nuovo a contrarre. Capisco. Il problema del contratto è che la moneta sembra essere enorme rispetto all'essere un dipendente a tempo pieno. Ma questa è un'illusione . E hai fatto enormi supposizioni al contrario, a causa della tua inesperienza.
Il fatto stesso che tu stia usando il termine "paycheque to paycheque" mostra quanto tu non sia attrezzato per vivere la vita di un imprenditore. Non ottieni affatto uno stipendio. Questa è una relazione di appaltatore. Ci sono tre livelli di contratto:
- Dipendente regolare: stipendio più basso, benefici più alti, basso rischio di assegni in ritardo e che gestiscono le tasse.
- Lavoro tramite agenzia a contratto - stipendio medio , bassi benefici, basso rischio di stipendio in ritardo o mancante e gestiscono le tasse.
- Self-contracting. Stipendio più alto, nessun beneficio, alto rischio di pagamenti in ritardo o mancanti e tasse tutto su di te .
Nota la posizione centrale di "agenzia contrattuale". Sei un dipendente dell'agenzia contrattuale e loro si assumono il peso maggiore del rischio nei rapporti con l'azienda. Possono mitigare questo problema in due modi (non è possibile): in primo luogo l'agenzia sta osservando gli angoli di business e se un'azienda è insolvente, semplicemente non ti invierà . In secondo luogo, l'azienda non osa irrigidirli o verranno inseriti nella lista nera di tutte le agenzie contrattuali.
Sei in una posizione pericolosa, forse non per caso: è probabile che l'azienda non possa lavorare tramite un'agenzia perché il loro credito non va bene. Se la loro azienda sta fallendo, è una cosa: ma se è una startup, vieni pagato in modo sbagliato: il tuo compenso dovrebbe essere in gran parte in equità.
Quando tu trattare direttamente, sei un uomo d'affari, non un dipendente
Questo.
"Potrei anche informarmi sullo stato della mia fattura 01.011. Come sai purtroppo vivo paycheque to paycheque, dovendo vendere la mia macchina, la macchina fotografica, metà di ciò che possiedo e la maggior parte del mio portafoglio quando il comune ufficiale di detta società non ha mantenuto la promessa di $ 250.000 e l'accordo con il mutuo ufficiale del partito ha organizzato un accordo con sono scappati con $ 70.000 che ci dovevano ... "
La risposta è stata che avremmo dovuto parlarne faccia a faccia:
Uh, sì. L'ufficiale stava cercando di risparmiarti l'umiliazione di avere qualcosa di simile catturato per iscritto dove poteva essere visto da tutti i dirigenti, e sicuramente sarà visto come l'alta dirigenza dell'azienda, gli strateghi e gli avvocati nel momento in cui minacci il contenzioso, e in realtà contenzioso completamente aperto alla scoperta e alla pubblicazione.
È umiliante perché le tue finanze personali non sono affari loro. Il tuo sproloquio sull'altra azienda dice che sei pessimo negli affari e vendere i tuoi beni dice che sei pessimo nella vita.
Cicli di fatturazione
Sto facendo essenzialmente 4 lavoro delle persone su questo progetto: (1) sviluppatore frontend (2) sviluppatore backend (3) devops (4) infrastruttura / qa / test per una tariffa di $ 70 l'ora, di cui sono soddisfatto in questa fase. In questa fase ho fatture in sospeso di ~ $ 11.000, una delle quali è in ritardo di 2 settimane. Era previsto per il primo di questo mese. Ho chiesto perché non fosse stato pagato come segue:
$ 11.000 sembrano 160 ore o un tipico periodo di 4 settimane. Queste ore fatturabili sono per dicembre o novembre? Perché è troppo presto perché dicembre sia tardi. Non puoi fatturare fino alla fine del mese e devi dare loro 30 giorni per pagare, e se impiegano più tempo, è un'infrazione minore. Sei un fornitore non un dipendente , quindi vieni pagato con i fornitori.
In effetti, se hanno problemi finanziari e lento a pagare altri venditori, quindi devono pagare anche te lentamente. Se ti hanno riservato un trattamento preferenziale e successivamente hanno dichiarato fallimento, potresti dover restituire i soldi per essere pagato fuori turno . È successo a noi.
Che c'è un'altra differenza tra contratti e stipendio.
La tua performance è un problema più grande di quanto tu sappia
Finora ho perso quasi ogni pietra miliare su questa domanda finanziaria per due settimane a causa di [scusa complessa che la colpa si sposta sulla società] ... catch-22 ... ho stupidamente dato scadenze ottimistiche ... me for deliverables ...
Bene, questo dipinge un'immagine un po 'più chiara. Non sono sicuri del tuo lavoro. Chiedono "E se fallisci?" Non stai pensando a questo affatto ; pensi che i soldi siano tuoi da tenere; lo chiami letteralmente uno stipendio. Nella loro mente è il pagamento di un deliverable.
Nessun deliverable, nessun pagamento. Questo è il loro lavoro: è letteralmente il loro dovere fiduciario azionisti. Quindi la loro risposta corretta, data la scarsa fiducia in te, è di bloccare e trascinare i tuoi pagamenti, quindi se il tuo progetto fallisce, non ti hanno pagato i soldi. Non solo è legale, ma -
Oh, scommetto che non ti è passato per la mente: Se il progetto fallisce, potresti dover restituire i soldi . Ammettendo che vivi "stipendio in stipendio" e hai liquidato gran parte dei tuoi beni pignorabili, hai detto loro "Non posso restituirti i soldi, quindi gli eventuali pagamenti anticipati che mi dai sono irrecuperabili". E il tuo capo avrebbe potuto fingere che non fosse un problema, ma poi hai finito hai lasciato una traccia cartacea . Ecco perché era facepalm / SMH ...
Quindi ora, per ricevere altri pagamenti anticipati, potresti dover affrontare un controllo estremo sull'avanzamento del tuo progetto, in modo che possano valutare la probabilità di stai finendo. E ora
non essere pagati in tempo è estremamente demotivante e mi costringe letteralmente a scambiare attività
Domani dovrei mostrare una demo dell'app, ma non sono ancora stato pagato, dato che è così dovrei dire loro che non la sto dimostrando ?
* rabbrividire * Vedi come ti sta semplicemente sparando ai piedi? Tutta la loro paura è che il tuo progetto sia perso tra le erbacce e che alla fine fallirà. Ed eccoti qui ... a rallentare, annullare demo e adempiere a tutte le loro paure! Stai letteralmente dicendo loro "Non riesco a farlo!"
SMH, di tutte le cose da annullare per non essere stato pagato ... annullare una spedizione di codice, forse ... annullare una richiesta di funzionalità incontro, forse ... ma annullando la demo !!! ???
Tutto quello che posso pensare di dire è: "Non lasciare il tuo lavoro quotidiano, ragazzo".
Onestamente, la cosa più intelligente è andare all-in in questa attività e Completalo . Recupera i traguardi nei tempi previsti, trascorri 16 ore al giorno alimentati da ramen e Mountain Dew, consegnalo e chiamalo DONEZZZ.
Forse la vita da teppista non fa per te
Un mucchio delle cose di cui ti lamenti a gran voce sono in realtà eventi e rischi perfettamente normali per gli appaltatori indipendenti.
ancora una volta fattura pagata in ritardo, crescente attrito di denaro passato non pagato e apparentemente infinito forte armamento su di me per risultati di cui non posso garantire la correttezza prima che siano testati / sviluppati correttamente.
Collezioni è un quinto lavoro che svolgi anche tu, perché gli appaltatori indipendenti sono i propri agenti di raccolta. E questo rende la raccolta una sfida in più, perché devi essere diplomatico per rimanere sul contratto. (a meno che non lo affittiate o vendiate il debito).
Vendere il debito a un collezionista è un esercizio di pensiero interessante. E 'piacevolmente "terze parti" il problema; non devi essere il "pesante". Tuttavia, ti obbliga a documentare il debito : rivedi il contratto, assicurati che il contratto sia stretto, che le tue ore fatturabili siano corrette, se l'azienda è solvibile e riscattabile, ecc. Se ti sei perso qualcosa di importante, arriverà lì.
mentre le fatture erano regolarmente in ritardo di settimane o mesi. Vivere da busta paga a busta paga in quel momento, e lo sono ancora, questo è un problema serio per me.
Ancora una volta, una paga lenta è la vita normale per un imprenditore indipendente. Il motivo per cui le persone pensano "yacht placcato in oro" è che non possiamo comprendere come si possa essere disperati mentre si guadagna $ 70 / ora, a meno che non si abbia un enorme mutuo per la barca o si abbia un orribile vizio. Ma ovviamente, non guadagni $ 70 l'ora, vero?
Il punto è che vivere tra stipendio e stipendio è incompatibile con la vita di un imprenditore indipendente. Per il 95% delle persone, "stipendio contro stipendio" è un "complesso mentale" che include alcune cose molto inconsce sulla ricchezza e sul valore: non importa quello che fanno, non possono trattenere il capitale. Quelle persone hanno bisogno di stipendi e non possono funzionare con un reddito intermittente. Se sei tu, dimentica di essere un imprenditore.
estremamente demotivante e mi costringe letteralmente a
Sì, è un altro problema per gli appaltatori. Devi essere un self-starter. Devi farcela. Neanche la tua visione di "mi costringe a scambiare i compiti per sopravvivere" non funziona. Devi avere la nostra vita in ordine tale da poter svolgere i compiti contrattati.
"Andare da impiegato" potrebbe essere la soluzione migliore
Perché le regole per gli stipendi dei dipendenti sono completamente diverse da per lavori a contratto. Non riuscire a fare il libro paga è una cosa MOLTO seria; non pagare un venditore è uno scherzo (come sai).
Beh, non hanno letteralmente nessun'altra persona in tutta la loro azienda che capisca cosa sto facendo, figuriamoci che sia in grado di farlo, So che sembra arrogante, ma questa è una conoscenza altamente specifica del dominio per la quale gli altri sviluppatori non sono impiegati o ci si aspetta che sappiano, se smettessi di lavorare non sarebbero in grado di andare avanti.
Non lo trovo affatto arrogante. Molte aziende hanno uno scarso fattore bus. Questa è colpa loro, e tu puoi sfruttarla.
Ma "Sono indispensabile" va solo così lontano. "Ma hanno così tanto bisogno del mio lavoro!" Citando: Il progetto sta costruendo un'applicazione finanziaria, l'ho riavviato da zero. Oh, cavolo: non avevano così tanto bisogno del lavoro dell'ultimo ragazzo!
Una volta credevo di poter avere un lavoro lì, e infatti mi è stato offerto una volta e poi un'altra volta lo sviluppatore senior ha detto che avrebbero dovuto farmi partecipare, ma questa cultura mi ha lasciato l'amaro in bocca.
Ti sbagli. La cultura non ti ha lasciato l'amaro in bocca, la tua inesperienza con i contratti sì . E per essere sinceri, i problemi con te come imprenditore sono colpa tua, a causa delle tue aspettative selvaggiamente, comicamente mal riposte, che sono semplicemente dovute all'inesperienza.
Contrattare solo ... diciamo solo "non è quello che ti aspettavi". Il rapporto dei dipendenti sarà probabilmente di gran lunga più felice. Il denaro distrugge le relazioni, e questo è il nocciolo del problema qui.
Ho bisogno di questi soldi e cercherò un lavoro altrove. Se mi offrono un lavoro, avrò termini rigidi, ma al momento non è nella mia mente.
No, se vuoi avere successo, adotterai un atteggiamento interno contrito, ripulisci il tuo atteggiamento esterno, presenta il tuo fantastico lavoro come il tuo curriculum e ammetti al tuo capo, un po 'contrito, che contrattare non è ciò che ti aspettavi e assumere come dipendente potrebbe essere il modo migliore per andare. I.E. inquadralo come "avevi ragione". E poi sorridi quando il capo dice "Te l'avevo detto", perché questo è il suono della tua vittoria.