Come appaltatore, se le cose vanno bene puoi permetterti di prenderti del tempo libero e fare un po 'di networking. Se non lo sono, non dovresti rifiutare il cibo gratis.

Considera che potrebbe esserci una terza scelta: chiedi se puoi recuperare le ore durante il resto della settimana e poi vai e ricevi comunque l'intero importo.

Penso che, a lungo termine, il team building offerto da questo picnic sia probabilmente molto più importante della mezza giornata di paga. A meno che tu non abbia davvero bisogno di quei soldi, divertiti al picnic!

Mi sono trovato in una situazione simile e mi sono innervosito quando l'azienda lo definisce un evento di legame di squadra / costruzione di squadra e fa in modo che i membri integrali del team prendano un congedo gratuito per partecipare all'evento. Ho solo saltato quegli eventi.

Se l'evento si tiene dopo il lavoro o in un fine settimana, in realtà sono più disposto a partecipare perché allora tutti sono sullo stesso piano.

Tieni presente che il cibo non è gratuito, ti costa quattro ore fatturabili.

Sono sempre a favore del team building. Puoi dare un prezzo alla percezione che la tua squadra ha di te nel lungo periodo? È già abbastanza difficile essere considerato un outsider in una squadra perché sei un consulente. Ora, fare uno sforzo in più per prendere le distanze da un'esperienza di legame troppo economica (per non parlare del grub gratuito) come un picnic di squadra, sedersi al lavoro da soli sembra ... non lo so, sembra un po ' sgradevole. O ti considereranno un amante del denaro o non ti interesserà di legare con loro. A meno che, ovviamente, non sia una priorità.

Se stai cercando di diventare permanente in ufficio, dovresti assolutamente concentrarti sul miglioramento dei tuoi rapporti con i tuoi colleghi e con i tuoi anziani. Andare in viaggio con loro è davvero una buona opzione per questo.

Inoltre, se abbassare lo stipendio di mezza giornata non ti costerà molto, allora dovresti assolutamente partecipare al viaggio.

Inoltre, parlare con il tuo anziano di lavorare per ore extra per recuperare il tempo del viaggio dimostrerà sicuramente la tua lealtà verso il lavoro e anche il tuo stipendio di mezza giornata sarebbe risparmiato.

Quindi dovresti assolutamente andare in viaggio e chiedi al tuo anziano di compensare la perdita di mezza giornata lavorando in ore supplementari.

Sembra che tu stia lavorando bene con la squadra se ti porterà a tempo pieno. Se sei sulla buona strada per essere assunto e hai solo bisogno di superare la fase di documentazione, potrebbe essere una scelta saggia andare.

Se perdere quella mezza giornata di lavoro ti farà davvero male, forse partecipa solo per un'ora e poi vai via educatamente. Sembra che ciò che conta nella tua situazione sia fare un'apparizione per mostrare buona volontà? Il solo preoccuparsi di presentarsi fa una grande differenza per le persone. Anche se sei presente solo per poco tempo, le persone se ne ricorderanno.

E poi sembra che tu abbia la capacità di recuperare qualche ora e recuperare il tempo perso. Per cose come questa, personalmente penso che sia meglio non preoccuparsi delle piccole cose se si tratta solo di una situazione temporanea che va in una direzione promettente.

Ho lavorato come dipendente a contratto, e quando sono stato invitato a riunioni aziendali che si svolgono durante la giornata, le metto sul mio foglio presenze insieme alle ore di lavoro. Puoi chiedere al tuo supervisore in anticipo, ma se lo approva, dovresti farlo. Se il supervisore dice di no che non lo faranno o non possono, allora chiedi se va bene per te rimanere in ufficio e lavorare.

Se questo è un evento durante le tue ore di riposo, lo farebbe essere nel tuo migliore interesse per partecipare alla funzione.