Ogni volta che ricevo una risposta a una domanda di lavoro (ad esempio, mi viene chiesto di partecipare a un colloquio), chiedo se agli sviluppatori (io sono uno sviluppatore di software) è consentito scegliere il proprio sistema operativo. Molte delle persone a cui ho chiesto sembrano pensare che questa sia una domanda strana e o non hanno una risposta o sembrano scoraggiati.
Per me, semplicemente non sono interessato nel lavorare da qualche parte che mi richiederà di utilizzare un sistema operativo con cui non sono a mio agio. Capisco che sia un grande vantaggio avere team che utilizzano lo stesso software per facilitare la collaborazione, motivo per cui non ho problemi a essere rifiutato in base al mio rifiuto di lavorare con un sistema operativo non Linux.
Per me, preferirei avere un lavoro in cui posso lavorare con gli strumenti che preferisco (come Linux) piuttosto che accettare un lavoro più retribuito in cui sono tenuto a utilizzare strumenti diversi.
È una decisione personale e mi sento abbastanza a mio agio. Non mi dispiace sacrificare i soldi per il comfort. La domanda è, tuttavia, come lo comunico a potenziali datori di lavoro? Non sto cercando di convincerli a fare eccezioni, voglio solo assicurarmi che vadano bene con la mia scelta prima di sprecare il nostro tempo con un colloquio.
Per il contesto, il il lavoro che svolgo non si presta a un sistema operativo piuttosto che a un altro; non è che mi candidi per una posizione come sviluppatore .NET, dove Linux non ha davvero senso. Il tipo di lavoro che svolgo può essere svolto praticamente su qualsiasi sistema operativo, preferisco semplicemente restare con quello che ho utilizzato negli ultimi 15 anni.