Recentemente ho iniziato un nuovo lavoro tramite un'agenzia interinale e, dopo essere stato assunto e offerto la posizione, ho ricevuto un'e-mail dall'agenzia che la tariffa è di $ X l'ora. Quando invio le mie ore in una scheda attività per l'agenzia, la tariffa è inferiore a quella offerta tramite e-mail. E ovviamente il reclutatore non ha risposto alla mia e-mail ...

Non solo il supervisore del lavoro mi ama, sono stato assunto a brevissimo preavviso e ho appena finito la formazione per la posizione. Sembrano disperati per ricoprire questo ruolo, quindi sento di avere un vantaggio in questo senso. Ma cosa devo fare per il salario inferiore a quello concordato? Dobbiamo davvero prendere tutti merda dai datori di lavoro perché si sentono rafforzati dal fatto che l'attuale mercato del lavoro è così competitivo?

Apprezzo qualsiasi consiglio e feedback.