Domanda:
Non è etico "giocare" algoritmi di scansione del curriculum?
FarAboveBoyegasWaters
2017-04-22 04:30:19 UTC
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Sono attualmente all'università e interagisco regolarmente con i Career Services. Uno dei loro consigli era di inserire "parole d'ordine" sul tuo curriculum in posizioni non ovvie in modo da avere il vantaggio di eliminare queste parole senza distorcere il flusso testuale complessivo. Un esempio di ciò sarebbe inserire parole come "programmazione orientata agli oggetti", "interfaccia utente", ecc. In un piccolo testo bianco attorno al margine. Queste parole, sebbene non visibili a un essere umano che legge il documento stampato, sarebbero rilevate da un algoritmo che scansiona i curriculum per i termini applicabili. Secondo Career Services, questa è una pratica diffusa che ti consente di superare i filtri robotici utilizzati dalle grandi aziende e di consegnare il tuo curriculum a una persona reale.

L'ho fatto in una certa misura e l'ho inviato riprende a diverse grandi aziende. L'interazione con una particolare azienda, tuttavia, mi ha un po 'spaventato e mi ha portato a mettere in discussione questa pratica. Poche settimane dopo aver inviato un curriculum a una grande azienda tecnologica, ho ricevuto un'e-mail molto arrabbiata da un reclutatore. Questo reclutatore mi ha accusato di "hacking" per superare il filtro perché il mio curriculum (apparentemente) "non corrispondeva al modello per un documento accettabile". Ha menzionato specificamente che il curriculum non conteneva informazioni sul "web design", che era incluso tra le parole invisibili. Giusto per essere assolutamente chiaro, non ho fatto alcun hacking diverso dall'inclusione di queste parole invisibili e, inoltre, ho incluso solo parole che si riferivano effettivamente alla mia precedente esperienza . Cioè, menziono il web design nel documento, altrimenti non ho le parole "web design" scritte in quell'ordine specifico. Cioè, ho scritto "Ho progettato un sito web che ..."

Questa è stata una sorta di interazione spaventosa e mi ha fatto dubitare della saggezza dell'uso della pratica delle "parole d'ordine nascoste". Le mie domande sono:

È etico includere tale testo in un curriculum?

Come si dovrebbe reagire se un datore di lavoro scopre l'uso di tali tattiche?

L'uso di "hacking" in questo caso non ha nulla a che fare con la penetrazione nei computer ... guarda il dizionario urbano di "[lifehack] (http://www.urbandictionary.com/define.php?term=lifehack)"...
Oltre a "è etico?"devi considerare "è fastidioso?".Non vuoi infastidire nessuno nella catena che potrebbe portare il tuo curriculum a qualcuno che ti assumerebbe.Avere un curriculum che compare alla ricerca di Skill X, leggerlo e non vedere alcuna menzione di Skill X sarebbe fastidioso.
@Patricia, grazie per la tua risposta.In effetti ho descritto la mia esperienza con Skill X nel documento, ma non ho usato la specifica formulazione di "abilità X".Ho detto qualcosa sulla falsariga di "Ho progettato un sito web che ..." e poi ho incluso la frase "web design" nelle parole invisibili.
@FarAboveBoyegasWaters se in realtà puoi onestamente mettere "web design" o qualsiasi altra "abilità x" come abilità, mettila in bella vista: il tuo curriculum deve essere letto dagli esseri umani, dopotutto, e generalmente la loro prima lettura di un curriculum è unricerca semplice anche per le parole chiave (anche dopo il filtraggio, qualcuno probabilmente deve superare dozzine o addirittura centinaia di applicazioni per alcuni lavori) - _poi_ guardano a come convalidi includendo quelle abilità se passi quel filtro umano.
@HorusKol C'è un modo più chiaro per menzionare l'abilità rispetto a come lo faccio nel mio commento precedente?Il mio curriculum diceva, essenzialmente, "Ho progettato un sito web che ...".Se lo leggessi sul curriculum di qualcun altro, sembrerebbe chiaro che la persona ha avuto esperienza con il web design.Anche se questo è soggettivo, a me in realtà suona più contorto dire "Ho fatto web design per creare ...".Se ci sono modi migliori per farlo, sarei disponibile a cambiare il curriculum per chiarezza.
Se hai le abilità, elencalo.Perché dovresti nascondere l'abilità ai margini in modo tale che non sia facilmente visibile da un umano.Se hai l'abilità, rendila visibile a un essere umano, perché non verrai assunto da un robot.
@FarAboveBoyegasWaters se è davvero così che l'hai formulato, non vedo perché non dovrebbe a) passare il filtro eb) essere accettabile - sei sicuro che non ci sia più di quello che dici: chiedo, perchéil tuo offuscamento con "abilità X" nella tua domanda non aiuta neanche a mantenere le cose chiare.
@HorusKol Sì, è così che l'ho formulato.Il mio sospetto è che il reclutatore non abbia letto attentamente il curriculum.Fai un punto giusto sulla cosa "abilità X".Inizialmente l'ho fatto per evitare di identificare le informazioni, ma poi ho deciso che il web design era accettabilmente ampio.Se preferisci modificare l'OP in modo tale che ritieni sia migliorato, non mi dispiacerebbe.
Una domanda migliore da porre sarebbe "sarebbe di aiuto o di danno per ottenere un lavoro".La risposta a questo sarebbe un "danno" enfaticamente.Caso migliore: passa del tutto inosservato.Nel peggiore dei casi: vieni percepito come ingannevole e disonesto e finisci nella "lista delle persone da non assumere".
@FarAboveBoyegasWaters Sicuramente non suggerirei la frase "ho usato il web design per ..." Ma sembra che il fraseggio / formato potrebbe essere parte del problema.Se questo reclutatore pensava che il tuo curriculum non dimostrasse le capacità applicabili che il tuo curriculum stava cercando di dimostrare, allora il tuo curriculum non funziona.Riprende a ottenere una scansione molto molto rapida come primo filtro da parte di qualcuno, raramente più di pochi secondi.Considera un blocco di abilità con brevi punti delle tue abilità (es. "• web design") o anche un formato di curriculum basato sulle abilità
Quattro risposte:
The Wandering Dev Manager
2017-04-22 04:41:37 UTC
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..specificamente che il curriculum non conteneva informazioni sull'abilità X, che era inclusa tra le parole invisibili.

Sì, questo è un altro posto in cui i servizi di carriera danno consigli scadenti (di solito è in formato curriculum, allegando foto, consegnando curriculum a mano con qualche espediente, tutti davvero pessimi consigli).

Gli ATS (Application Tracking Systems) sono una cosa in continua evoluzione e sono diventati saggi per il idea di parole chiave invisibili molto tempo fa (sono un responsabile delle assunzioni, non crederesti a quello che ho visto nel corso degli anni).

Probabilmente tutto il testo aveva il formato cambiato per essere visibile (piuttosto che il testo bianco su bianco che probabilmente avevi), forse anche il tuo curriculum era solo allegato a un'e-mail come file di testo, e ne è uscito un elenco di parole chiave che hai aggiunto per la corrispondenza.

Questo sarebbe visto come subdolo, è peggio quando hai inserito corrispondenze in cui non esegui il backup nel tuo curriculum, alcune persone se la cavano facendo questo inserendo sinonimi per esperienza reale solo per assicurarti che superino il processo di corrispondenza delle parole chiave (ma scommetto che l'hai indovinato, come se avessi le capacità di cui non avresti bisogno per nascondere parole chiave aggiuntive per passare).

È meglio trovare un modo (veritiero) per mostrare le abilità richieste (anche se forse è un po 'eccessivo), piuttosto che una vera e propria falsità. Devi essere sicuro che, se richiesto durante il colloquio, di poter mostrare l'esperienza reale, il bombardamento di parole chiave ti farà uscire rapidamente dalla porta quando è ovvio che sei un perditempo.

Probabilmente ora lo sarai nell'elenco Non intervistare della società per aver agito in modo disonesto, non ricoprire questa posizione.

Grazie per il consiglio.Giusto per essere chiari riguardo al quarto e al quinto paragrafo, ** non ** ho inserito alcun elemento "extra" nelle parole invisibili.Come ho già detto nel mio post originale, in effetti ho "abilità X" e ne parlo nel curriculum ma ho usato sinonimi nelle parole invisibili.
Guarda la mia citazione, non è quello che hai detto, sei stato accusato di non abbinare le parole chiave.Ma è accademico (eh!), Non farlo, assicurati che il tuo curriculum corrisponda ai requisiti.
Rispettosamente, a due frasi inferiori rispetto a quella che hai citato nel tuo post ho detto quanto segue: "Cioè, menziono l'abilità X nel documento, altrimenti non ho le opere" abilità X "scritte in quella forma".La situazione era che il mio curriculum descriveva il mio lavoro di progettazione di un sito web ma le parole invisibili contenevano la frase specifica "web design".Il reclutatore mi ha accusato di "non avere alcuna informazione sul web design" quando in realtà l'ho fatto.Ancora una volta, apprezzo la tua risposta e mi scuso per l'eventuale confusione.
Ok, ma il ragazzo non sembrava pensarla così.La chiave è: bombardamento di parole chiave, basta dire di no.
@FarAboveBoyegasWaters Considerando quanto siano inutili le parole chiave nascoste se hai davvero l'esperienza, il datore di lavoro probabilmente non si è preoccupato di leggere il curriculum.
@TheWanderingDevManager Sono curioso di sapere cosa hai visto come responsabile delle assunzioni nel corso degli anni.Sarebbe una domanda interessante di "Cose che davvero, davvero non dovresti fare quando ti candidi per un lavoro".Potrebbe essere educativo per chiunque pensi a un passo di vendita più insolito, io per primo vorrei vedere come un responsabile delle assunzioni considera un candidato.
Patricia Shanahan
2017-04-22 06:38:16 UTC
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È molto difficile dimostrare che qualcosa non è etico. Un test è se lo faresti ancora se tutte le persone coinvolte sapessero cosa stai facendo.

Nel caso del curriculum, anche se lo consideri etico, può infastidire i lettori. Il fastidio delle persone coinvolte nell'elaborazione dei curriculum per un potenziale datore di lavoro non è una buona strategia di ricerca di lavoro.

Nel tuo caso sembra che ci sia stato poco o nulla da guadagnare. Tu dici

Ho detto qualcosa sulla falsariga di "Ho progettato un sito web che ..." e poi ho incluso la frase "web design" nelle parole invisibili.

Supponi di inserire questo nel tuo curriculum, senza parole chiave nascoste:

Web Design : ho progettato un sito web che ...

Avresti ottenuto il primo colpo di "web design". Quando, a seguito dell'urto della macchina, un essere umano ha cercato nel tuo curriculum le parole "web design", avrebbe immediatamente visto il paragrafo giusto e si sarebbe messo a decidere se la tua esperienza di web design giustificava il considerarti per l'apertura di lavoro N.

Come è stato, la ricerca non è riuscita perché la parola chiave era nascosta, infastidendo inutilmente l'umano.

Chiederai anche:

Come si dovrebbe reagire se un datore di lavoro scopre l'uso di tali tattiche?

Tutto quello che puoi fare è non perdere tempo a cercare opportunità in quel datore di lavoro.

Questo è esattamente come lo gestirò.Se conosci le parole chiave che desideri includere E hai esperienza legittima in quell'area, ** perché provare a nasconderle? ** Assicurati solo di includerle nel corpo del tuo curriculum, dove sono perfettamente applicabili senza alcun sotterfugio.
Kilisi
2017-04-22 04:54:33 UTC
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È etico includere tale testo in un curriculum?

No non è etico, qualsiasi tipo di sotterfugio o "gioco" può essere razionalizzato ma non lo è rigorosamente etico. In questo caso è un palese tentativo di ottenere un vantaggio aggiungendo consapevolmente informazioni invisibili.

Se potessi creare una carta che ti consentisse di prelevare denaro da un bancomat che non è tuo, hai "giocato" il macchina ma non la penseresti etica a meno che tu non abbia uno strano insieme di valori morali. Questo indipendentemente dal fatto che vieni scoperto o meno.

Non sono d'accordo con l'analogia con l'ATM.Non ha preso niente.Incorporare le parole chiave per essere individuati dai motori di ricerca è una pratica molto comune e non lo considero immorale.Se lo consideri non etico, va bene.
@Paparazzi come ho detto, può essere razionalizzato .... le persone possono (e fanno) razionalizzare molte cose non etiche se ci provano ... quanto sia comune non fa differenza.
@Killsi Indipendentemente dal fatto che il bombardamento di parole chiave sia etico o meno, secondo me l'analogia con l'ATM è inadeguata.Ciò implica lo svantaggio / il danneggiamento diretto di un'altra persona, cosa che la parola chiave bomba non fa.Secondo me è molto più come radersi la testa se sai che al manager piacciono le persone calve.Può darti un vantaggio ma non ha un effetto negativo diretto sugli altri.Per essere chiari, la rasatura della testa potrebbe essere ancora oggetto di dibattito etico, ma è un'analogia più stretta rispetto al furto palese.
@WorkplaceQuestion17 chiede a un politico o evangelista quanto sia facile razionalizzare un furto palese che può ferire moltitudini di persone contemporaneamente :-)
@Kilisi Hai una definizione folle di furto.
@Paparazzi stravolgi un sacco di cose tutto il tempo, non riesco a capire perché non sei ancora bravo nonostante la pratica ... buona giornata.
@Kilisi Idem si chiama logica e ciò in cui ho lauree
@Paparazzi Sì, sto solo giocando con te, vagamente divertente, ma ora mi annoio ... senza offesa
paparazzo
2017-04-22 05:36:18 UTC
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Il problema è che molte persone lo considererebbero ingannevole.

Immagino che questo sia un problema, ma in realtà non lo definirei un trucco.

Le pagine web lo fanno molto così posso capire come ti senti come se fosse mainstream.

Molti siti web aziendali lo fanno.

Scommetto che le agenzie di reclutamento lo usano persino per ottenere risultati negli elenchi di lavoro.

Se stai usando solo sinonimi, sì Capisco che sembra abbastanza innocuo, ma un numero sufficiente di persone non la penserà così da non valerne la pena.

"Le pagine web lo fanno molto così posso capire come ti senti come se fosse mainstream".- intendi come un tentativo di giocare ai motori di ricerca?Perché Google e altri si occupano di questo da anni ormai e abbasseranno i page rank e persino la lista nera.
@HorusKol Sì abusato è penalizzato.Hai un buon punto.


Questa domanda e risposta è stata tradotta automaticamente dalla lingua inglese. Il contenuto originale è disponibile su stackexchange, che ringraziamo per la licenza cc by-sa 3.0 con cui è distribuito.
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