Dal mio punto di vista, rivolgersi al proprio manager per parlare di questo mostrerebbe una seria mancanza di capacità di risolvere i propri problemi. Ecco un'idea: chiedile che fine ha fatto il frutto. Dì solo: "Ehi, ieri ho avuto un po 'di frutta qui, ma non vederla oggi, l'hai buttata per caso pensando che era cattivo?" Se la risposta è "sì", rispondi semplicemente: "OK, niente di grave, ma in futuro lascia perdere: lo butto nella spazzatura se vedo che sta andando male".

Oppure ecco un'idea ancora più semplice metti la frutta nel cassetto della tua scrivania durante la notte.

Non so perché pensi che sia la donna delle pulizie: sembra presuntuoso, ma forse hai più esperienza con lei di quanto tu abbia trasmesso. Forse uno dei tuoi colleghi lo ha raccolto perché voleva una mela e sapeva che potresti comunque averne una fresca la prossima settimana poiché è gratis.

Ad essere onesti, penso che potresti reagire leggermente in modo eccessivo.

Prima di tutto, a quanto mi risulta, non sai che la donna delle pulizie ha preso il frutto.

In secondo luogo, anche se lo avesse fatto, devi considerare le sue intenzioni per rimuovere la frutta. In genere il personale addetto alle pulizie è istruito a non spostare fogli o tastiere a sfioramento, ecc., Ma spesso rimuove bicchieri / tazze vuoti, vassoi di cibo, ecc. Quindi potrebbe essere il caso che veda la tua frutta come uno spreco di cibo.

(Anche se ci tieni così tanto alla frutta perché la lasci sulla tua tavola?)

Se avesse preso la tua cucitrice, le suggerirei di BRUCIARE L'INTERO EDIFICIO.

Su una nota un po 'più seria, non riesco a capire perché ci tieni così tanto alla frutta o perché sei così paranoico che la donna delle pulizie sia una pazza ladra di frutta. Era una specie di frutto magico? La frutta è follemente costosa dove vivi? La giornata settimanale della frutta è la tua unica fonte di cibo per la settimana? Questo frutto è legato a te?

A meno che la risposta sia SI a una delle precedenti, lasciala andare. Parlare con un manager nel peggiore dei casi ti metterà nei guai per aver mosso false accuse e nel migliore dei casi farà pensare al tuo manager che sei incompetente. Per non parlare del fatto che non puoi provare che è stata lei ... anche se potessi, ha un alibi a prova di aria che "il frutto stava marcendo" (cosa che non puoi smentire dal momento che le prove sono sparite).

Non lasciare un messaggio ... non parlare con la donna delle pulizie ... lascialo andare. Accetta il fatto che non importa quante indagini tu faccia, probabilmente non sapremo mai cosa è realmente successo al frutto.

Ci sono stati problemi simili con la "scomparsa" del cibo in una delle aziende per cui ho lavorato.

I datori di lavoro hanno litigato con il personale delle pulizie per non aver maneggiato cibo fresco e non cibo fresco separatamente ( il che significa lasciare il primo dov'era). Tutto si è concluso con la politica del divieto di cibo.

È un luogo di lavoro, non un picnic. Anche se la politica della tua azienda consente di mangiare alla tua scrivania, non dovresti lasciare cibo durante la notte (così come qualsiasi cosa che possa odorare o marcire o attirare gli insetti). Ti risparmieresti un sacco di stress.

Come ha notato il commento di Coburn, se avesse davvero buttato via la mela, potrebbe essere che avesse ragione al 100%.

Ho avuto la spiacevole esperienza di lasciare una mela perfettamente buona durante la mia scrivania e torno a vedere i moscerini della frutta dappertutto.

Ho anche avuto una spiacevole esperienza di vedere gli scarafaggi sui pavimenti di lavoro. E i topi negli edifici.

Se non vuoi che la tua frutta venga buttata fuori, mettila nel frigorifero della dispensa (ammesso che tu ne abbia uno) o portala a casa. O almeno lascialo chiuso a chiave.

Il tuo posto di lavoro NON è una stazione di alimentazione per parassiti e sono sicuro che i tuoi colleghi sarebbero più felici senza parassiti.

La cosa più semplice da fare sarebbe mettere la frutta sulla scrivania quando esci, come suggerito da Jared.

Ma se sei davvero preoccupato potresti metterti in contatto con il suo manager, il tuo manager potrebbe non fare molto, semmai, al riguardo. Le sue mani sono un po 'legate a ciò che si potrebbe fare poiché il personale delle pulizie non lavora direttamente per lei (presumo di no). L'unica cosa che ho potuto vedere fare dal tuo manager è chiamare l'impresa di pulizie, quindi risparmia un passo e prendi in mano la situazione.

Detto questo, non credo che sia giustificato un telefono chiamare il suo capo in questa fase, semplicemente, registrare una nota sulla scrivania in cui si afferma che qualsiasi frutto sulla scrivania verrà consumato a un certo punto e non dovrebbe essere gettato nella spazzatura. Se a questo punto scompare ancora e sei inequivocabilmente, sicuro al 100% che sia lei a prendere il frutto, allora e solo allora chiami la sua impresa di pulizie.

Sembra che tu non sappia cosa è successo e stai invece facendo un'ipotesi. Dal tono della tua domanda emerge che il frutto è stato portato dentro ed era libero di essere preso, e quindi non sei uscito niente tranne che per essere deluso dal fatto che il frutto oggi non c'è. Per quanto ne sai, uno dei tuoi colleghi potrebbe essere entrato prima di te, ha visto il frutto e l'ha preso. Prima di andare dal tuo capo o da chiunque altro devi avere prove concrete, come in "Ho visto la donna delle pulizie prendere X" - non solo, "C'era la frutta, è arrivata la donna delle pulizie, ora non c'è frutta". Buona fortuna.

Questo è il tipo di situazione che potrebbe essere "banale" o potenzialmente molto grave, perché implica sicurezza.

Per dare a tutti il ​​beneficio del dubbio, mi limito a "fare un annotalo "(mentalmente) la prima volta.

Ma se questo dovesse accadere di nuovo, lo riferirei a qualcuno che ha autorità. Forse risorse umane se non volessi salire "nella" catena di comando ". Avere qualcuno che" operi "in questo modo sul posto di lavoro è una grave minaccia per la sicurezza.