lamwaiman1988
2012-07-08 20:12:47 UTC
Sono bloccato in un lavoro sottopagato (il mio amico è rimasto sorpreso dal mio stipendio) e sto cercando un altro lavoro.
Tuttavia, un potenziale progetto grande e problematico (mi richiede di riscrivere un sistema incorporato in un file di database di accesso a Java) è in arrivo e mi sembra di essere la persona che potrebbe farlo. Abbiamo tenuto una riunione con i nostri colleghi sul progetto e stiamo ancora valutando lo sforzo per il progetto.
Sebbene possa essere una buona opportunità di apprendimento, preferisco smettere piuttosto che farlo a causa del mio stipendio. Non è etico smettere adesso? Sarebbe peggio se cerco un lavoro quando il progetto potrebbe iniziare? Potrei ricevere un'offerta anche io mentre ci sto lavorando.
Possiamo presumere che non si tratti di una situazione risolvibile con un aumento di pochi punti percentuali? Se è così, il vero comportamento non etico non è lasciare a metà progetto, ma che il datore di lavoro paga qualcuno molto al di sotto di quanto vale (e si aspetta di farla franca).
Perché non chiedere un aumento prima?
Il problema è che ho già ricevuto un aumento. Ovviamente l'azienda ha voluto trattenermi dandomi un aumento del 15% all'inizio dell'anno. Tuttavia è ancora sottopagato perché, secondo il rapporto sugli stipendi di jobsdb (il più grande sito di ricerca di lavoro nel mio locale), il mio stipendio ha appena raggiunto la posizione più bassa nella Q-Range. C'è una distanza dalla media.
@gunbuster363 - glielo hai detto?
@gunbuster363 Una cosa da considerare è che molti di questi siti di lavoro considerano il rimborso totale come parte della retribuzione, compreso il costo delle indennità pagate dall'azienda. Nella mia zona non ho mai sentito parlare di qualcuno che rientri nel primo 50% percentile.
Devi mettere il numero 1 per primo. Non sentirti mai in colpa per aver fatto ciò che è meglio per te. Se vogliono la fidelizzazione dei dipendenti, pagheranno di più per i loro dipendenti.
@weronika Glielo dirò dopo che avrò un'offerta in mano ..... non ha senso dirglielo in anticipo
Non esiste una cosa come "Sono troppo importante per non poter essere sostituito". Credimi, con abbastanza soldi possono assumere chiunque vogliano per il lavoro. Non importa quanto sia difficile il lavoro. Per te, per favore vai avanti, smettila di sentirti in colpa.
@lamwaiman1988 non accetti mai una controfferta da qualcuno che ti sta già sottopagando, ti stanno già trattando male e non eticamente. Ti stanno mancando di rispetto ora, ciò che ti fa pensare che minacciare di smettere li farà rispettare più di quanto non facciano ora. Chiedi loro un aumento ora, se dicono di no, poi trova tranquillamente qualcos'altro e smetti quando è appropriato per te, a loro non importa di te, perché preoccuparsi di loro.
Hai provato a chiedere più soldi al tuo attuale datore di lavoro?
@kevincline - Questa è spesso una pessima mossa, mostra loro che sei infelice e potrebbero trasferirsi per sostituirti con qualcuno che SARÀ felice con un salario inferiore.