Qualsiasi azienda con un codice di abbigliamento di abbigliamento da lavoro in genere desidera segnalare professionalità, coscienziosità, standard elevati e persino conformità. Alcune persone si adatteranno a questa cultura aziendale e altre no. Ma ci sono due tipi di aziende che hanno un codice di abbigliamento casual .

Il primo tipo vuole segnalare che ciò che indossi non è letteralmente importante. Cioè, diciamo, molto meno importante di quanto bene fai il tuo lavoro. In teoria, sarai giudicato dal tuo lavoro e non dal tuo aspetto esteriore.

Il secondo tipo di azienda vuole segnalare che sono l'opposto delle aziende soffocanti che richiedono abbigliamento da lavoro . Apparentemente apprezzano il pensiero libero, ma stanno anche cercando di sradicare la rigidità e il pensiero conservatore (almeno nel significato apolitico di quel termine). La cultura aziendale è controculturale; alcune persone si adatteranno a questa cultura e altre no.

Cerca di capire di che tipo di azienda si tratta e vestiti di conseguenza.

Non preoccuparti.

In una piccola azienda come questa, c'è molto spazio per le variazioni di abbigliamento. Nessuno ti borbotterà mai per sembrare un po 'travestito. Nel peggiore dei casi, togliti il ​​blazer in ufficio e sei in camicia e pantaloni. Nessun problema.

Sono uno sviluppatore di software integrato e indosso sempre un abito (per scelta). Per "vestirmi bene venerdì", evito la cravatta e dico a tutti che mi sento come se stessi camminando nuda. La gente accetta che sia solo "cosa mia".

La "cosa" del mio capo sono le magliette di fantascienza. Il ragazzo alla scrivania accanto raccoglie tatuaggi e piercing.

Sarai "diverso" in qualche modo, non importa quello che fai, quindi "fai le tue cose e io farò le mie", e nessuno di noi "rovinerà"

Probabilmente stai bene.

Molte aziende che applicano questo tipo di codice di abbigliamento (o la sua mancanza) vogliono solo che i dipendenti si sentano a proprio agio, rilassati e liberi. Alcuni dipendenti trovano che indossare una t-shirt per lavorare sia comodo e piacevole. Altri no. E va benissimo, non sei un modello da passerella, concluderei che sei uno sviluppatore. L'unica cosa di cui dovresti preoccuparti rovinare è il tuo codice.

Ma penso che tu stia anche cercando di chiedere come faccio a sapere se sto fottendo in futuro?

Se questa azienda davvero avesse voluto che vestissi in modo casual, qualcuno si sarebbe avvicinato a te e ha detto qualcosa al riguardo, "Hey, pensi di poterlo abbassare un po '?" oppure potrebbero semplicemente accennarlo, "Wow, ti vesti meglio di [inserisci qui il nome del collega]". Non è necessario prendere sul serio il suggerimento la prima volta, soprattutto se viene detto solo per scherzo. Ma se lo senti tutti i giorni, potresti prendere in considerazione la possibilità di trovare un modo divertente per conformarti, se è quello che vuoi fare.

Ho lavorato in entrambi gli ambienti di abbigliamento rilassati (i sandali vanno bene) e molto aziendale (mi è stato detto che il mio abbottonatura a manica corta era troppo casual - il mio project manager l'ha visto quando ho rimosso la mia tuta per alcuni minuti, la tuta faceva parte del codice di abbigliamento). Non avere paura. Se e quando sbaglierai (dal punto di vista dell'abbigliamento) in un'azienda, lo saprai. Accettalo, correggilo e vai avanti.

Sii coraggioso;)

Sono d'accordo con il tenore "starai bene" delle altre risposte qui. Voglio aggiungere un ulteriore suggerimento:

Se ritieni che il tuo vestito sia scomodamente diverso dagli altri e vuoi cambiarlo, un'opzione è andare più formale. Ad esempio, indossa un gilet (UK: gilet) e un papillon. Per alcuni gruppi, lo scopo di t-shirt e jeans è identificare quanto siano non convenzionali (rispetto al "normale business" - il fatto che sia molto, molto convenzionale per una piccola startup web non è il punto); anche indossare abiti ultra-formali è non convenzionale e, come tale, più accettabile del normale abbigliamento da lavoro.

L'altro punto da sottolineare è: chiedere. Se questo è il tuo primo (o inizio) lavoro, le persone andranno bene se chiedi se i tuoi vestiti sono a posto.

Non dipende solo dal fatto che tu "vesti troppo" o meno, dipende principalmente dal tuo atteggiamento.

Anche in passato mi sono vestita in modo eccessivo. I miei colleghi e capi pensavano che stavo benissimo con un abito (cosa che in genere mi dicevano quando mi presentavo vestita in modo casual).

Tuttavia, ho sentito storie di dipendenti che si vestivano troppo per mostrare la loro superiorità. Indossavano l'abito non per essere belli, ma per strofinarti il ​​naso che sono di gran lunga superiori agli impiegati in stile casual.

Fondamentalmente, vestiti come meglio credi. Sii solo un buon collega.

Tieni presente che vestirti in modo eccessivo può darti una leva. Potrebbe non essere sempre una buona cosa! Ad esempio, quando la tua azienda ha ricevuto alcuni visitatori importanti, assicurati che nessuno ti scambierà accidentalmente per il capo e causerà imbarazzo ovunque.

In base alla mia esperienza, il normale abbigliamento "professionale" in un piccolo ambiente IT è cachi e una polo. È abbastanza informale da essere a suo agio per la maggior parte delle persone, ma abbastanza professionale che i clienti incontrati di persona probabilmente non si sentiranno come se avessero a che fare con un ragazzo che lavora in un garage.

-shirt e jeans tipo di ragazzo, ma sei un tipo di abbigliamento da lavoro, il tradizionale look da polo IT sarebbe un buon modo per incontrarti nel mezzo.

Se hai troppo freddo in maniche corte e il tuo capo vuole solo che tu indossi tutto ciò che è comodo per te, così sia. Ma ti distinguerai. Alcune persone potrebbero ricevere un "pensa di essere meglio di me che mi vesto così?" atmosfera da te. Altri potrebbero trovarti bizzarro e strano. Alcuni potrebbero pensare che tu sia un elegante cassettone. Ad alcuni non importa affatto. Dipende davvero da chi stai lavorando. Qualunque sia la risposta, probabilmente vorrai provare ad adattarti, soprattutto come "nuovo ragazzo".