Un mio amico / collega ha recentemente lasciato l'azienda al termine del suo tirocinio. In seguito mi ha detto che era stato pagato in eccesso con il suo ultimo stipendio, ma ha anche detto che non avrei dovuto dirlo a nessuno, quindi non doveva restituirlo.
Questa è una situazione difficile per me, da un lato sento che ha assolutamente bisogno di dirlo all'azienda e restituire i soldi se insistono (molto probabilmente) soprattutto perché sa sicuramente che anche lui è stato pagato tanto. D'altra parte mi ha chiesto di non dirlo a nessuno e sono un buon amico con lui, quindi non vorrei essere il cattivo e dirlo a qualcuno alle loro spalle. Anche se lo facessi in modo anonimo, saprebbe che ci sono io dietro.
Mi sento come se stessi mentendo personalmente al mio datore di lavoro e sono piuttosto arrabbiato con il mio amico per avermi coinvolto in questo. Non ha bisogno di soldi quindi lo capisco ancora meno, sono circa 500 € che non sono molti per lui ma per me è una cifra significativa (anche se probabilmente non è nulla per l'azienda).
Cosa faccio adesso? Entrambi i modi mi sembrano sbagliati, ma la nostra azienda dichiara esplicitamente di "informarli immediatamente di eventuali pagamenti errati", il che mi fa sentire ancora peggio. Ho provato a dire al mio amico che avrei parlato, e se non lo fa, probabilmente dovrà comunque ripagarlo alla fine, e se scoprono che lo sapeva, probabilmente finirà piuttosto male, ma non è un grosso problema per lui. Tratta questa situazione come se qualcuno gli avesse accidentalmente rimborsato 10 € invece di 9 €.
Qualche suggerimento? Sono obbligato a fare qualcosa al riguardo / a dirlo al mio datore di lavoro, ecc.? Devo temere eventuali conseguenze se non faccio nulla?