Domanda:
Come svolgere un lavoro regolare come ex celebrità
steakhoose
2019-07-23 18:59:21 UTC
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In passato sono una specie di celebrità minore. Non sono Michael Jordan o Brad Pitt, ma probabilmente il 5-10% di voi qui dagli Stati Uniti avrebbe una certa familiarità con me.

Poiché il mio tempo sotto i riflettori è quasi svanito negli ultimi anni, così ha il mio flusso di reddito. Facevo soldi decenti (anche se non quanto si potrebbe pensare), ma sono stato orribile a risparmiare perché stupidamente pensavo che il mio successo sarebbe durato per sempre.

Inutile dire che avevo bisogno di iniziare una nuova carriera come Joe normale in un lavoro regolare. Ho sempre avuto un interesse secondario per i computer, quindi ho ottenuto un lavoro di livello base nell'IT. In realtà mi piace il lavoro ed è sorprendentemente bello svolgere un lavoro regolare. Decisamente molto diverso.

Il mio problema principale è questo: non ho idea di come navigare nel mondo aziendale, soprattutto essendo un po 'famoso. Sono abituato a lavorare in un ambiente in cui tutti erano famosi o abituati a lavorare con personaggi famosi. Ora le cose possono diventare semplicemente imbarazzanti nel mio lavoro.

Ecco alcuni esempi:

  • La mia squadra è "stellata". Nella mia intervista di pochi mesi fa, si sono seduti tutti con la bocca spalancata. Non mi hanno fatto domande, ma mi hanno dato subito il lavoro.

  • Non ho idea di cosa sto facendo. Faccio costantemente errori, ma tutti continuano a coprirmi. Il mio capo urla molto ed è molto duro con tutti, ma è sempre molto gentile con me (anche se chiaramente non sto facendo un buon lavoro).

  • A almeno una volta alla settimana, vengo invitato al barbecue personale o a un evento divertente di un compagno di squadra. Mi piacerebbe fare amicizia, ma è semplicemente strano e mi sembra che i colleghi stiano cercando di mostrarmi in qualche modo ai loro amici.

  • Le persone mi fermeranno a caso in ufficio (lavoro in un enorme ufficio con un sacco di persone) e grideranno "OMG !!! In realtà è <my name> !!!" Oggi sono stato assalito da un gruppo che voleva selfie con me mentre mi stavo dirigendo verso l'ufficio del mio capo per cercare di spiegare perché non ho ricevuto nulla nell'ultima settimana.

La mia vita da celebrità minore è finita e voglio andare avanti e lavorare come una persona normale, ma questo si sta rivelando sorprendentemente difficile. Cosa posso fare per rimanere professionale e cercare di far dimenticare alle persone il mio background un po 'famoso?

I commenti non sono per discussioni estese;questa conversazione è stata [spostata in chat] (https://chat.stackexchange.com/rooms/96578/discussion-on-question-by-steakhoose-how-to-work-a-regular-job-as-a-ex-celebrità).
Possibile duplicazione di [Come gestire le attenzioni indesiderate dei "fan" sul posto di lavoro?] (Https://workplace.stackexchange.com/questions/107374/how-to-handle-unwanted-attention-from-fans-in-the-posto di lavoro)
Otto risposte:
#1
+132
Joe Strazzere
2019-07-23 19:04:39 UTC
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Il mio problema principale è questo: non ho idea di come muovermi nel mondo aziendale

La mia vita di celebrità minore è finita e voglio andare avanti e lavorare come una persona normale, ma questo si sta rivelando sorprendentemente difficile. Cosa posso fare per rimanere professionale e cercare di convincere la gente a dimenticare il mio background un po 'famoso?

Sei in un lavoro di livello base. Praticamente tutti in quella posizione non hanno idea di come navigare nel mondo aziendale. Questa conoscenza arriva con il tempo.

Per aiutare le cose, smetti di pensare a te stesso come una "ex celebrità" e pensa a te stesso esclusivamente come un "lavoratore IT di livello base".

Gentilmente rifiuta i selfie. Qualcosa come "Grazie, ma ora sono solo un tecnico informatico" potrebbe esserti d'aiuto.

Lavora duro nel tuo lavoro e dagli tempo. Lavora con il tuo capo quando hai domande sul mondo aziendale. Richiedi un feedback sul tuo prodotto e processo di lavoro effettivo. Migliore è il tuo nuovo lavoro, più velocemente svanirà il tuo status di celebrità passata.

Penso che l'ultima frase sia l'opposto, o almeno irrilevante.Più sei bravo nel nuovo lavoro, più diventi divino (soprattutto se l'OP non è esperto).Il tempo farà svanire lo stato.Un rendimento insufficiente disilluderà le persone sullo status di celebrità, fino a un certo punto.
@Mars Forse dovrebbe essere riformulato un po ', ma il nucleo è sano.Più eccellerai nel tuo nuovo lavoro, più le persone ti vedranno come collega.Il che allevia automaticamente un po 'il problema delle stelle.
"Sei tal dei tali? No, ma lo ero io. Ora sono solo un ragazzo informatico."
Mi sembra che "Rifiuta [educatamente] i selfie" non sia un buon consiglio e probabilmente si ritorcerà contro nel team.Non vuoi far sentire le persone in colpa / spente.Direi che questa persona, che gli piaccia o no, è definita da entrambe le nature.Invece di rifiutare i selfie (fuggendo efficacemente dalla natura precedente), abbracciali, ma sottolinea anche che questa natura non è più importante di quella attuale.Per quanto riguarda i "barbecue da esibizione" è comprensibile che accadessero;se si preoccupano di OP, dovrebbe solo dire discretamente al loro collega che non godono più di tali riflettori.
@TasosPapastylianou Forse una buona via di mezzo sarebbe "Normalmente lo farei, ma in realtà sto andando a una riunione"
Downvoting, perché mi sento come "È principalmente nella tua testa".non è una buona risposta ed è quello che ottengo da questo.
@RedSonja "Così e così?" "Non sento quel nome da anni ..."
Direi "Sei tal dei tali?"No, ma lo interpretavo in TV.;)
#2
+98
AlmostFamous
2019-07-24 06:30:07 UTC
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Vado subito per questa risposta ...

Penso di poter parlare per esperienza.

Non famoso quanto il famoso "5-10% degli Stati Uniti", ma quando sono entrato nella mia attuale azienda di grandi dimensioni, probabilmente più di 500 persone mi conoscevano per nome e per volto entro la prima settimana, comprese persone di altre filiali e che non avevo mai incontrato. Inviti settimanali ad eventi e cene al tavolo del CEO durante eventi aziendali.

Sono al terzo anno in questa azienda e ho un background IT molto più forte rispetto a OP, ma gran parte del trattamento è lo stesso. Per un po 'di background psicologico sul trattamento, prova a controllare "Fallacia della mano calda" e "pregiudizio di attrattiva".

In breve, le persone in realtà vedono meno i tuoi difetti e abbelliscono i tuoi successi da sole. E questo può causare molta ansia. Un passo importante per la tua crescita tecnica è cercare di rimanere obiettivo: non concentrarti solo sui tuoi fallimenti e ignorare i successi abbelliti. Cerca di notare anche i successi e gli insuccessi degli altri e fai attenzione a confrontare le mele con le mele. Tenere un diario dei fallimenti può aiutarti a rimanere con i piedi per terra.

Per quanto riguarda la crescita della tua carriera, non mi aspetto che la novità svanirà non appena le altre persone si aspettano. Probabilmente crescerai rapidamente e ti sentirai a disagio, la sindrome dell'impostore di cui Harper menziona. Ma dal punto di vista aziendale, è probabile che tu contribuisca molto più di quanto ti aspetti. Il morale e il carisma dell'azienda hanno valore. Non aver paura di contribuire con competenze trasversali fino a quando le tue abilità complesse non raggiungono.


In breve, continua. Sei quello che sei e questo non cambierà.

+1 per "Non aver paura di contribuire con le abilità trasversali finché le tue abilità difficili non raggiungono il passo".
Benvenuto nel sito!Sembra che tu abbia una certa esperienza qui, forse potresti considerare di restare!;-) XD
#3
+38
J. Chris Compton
2019-07-24 01:26:53 UTC
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Le persone mi fermeranno casualmente in ufficio (lavoro in un enorme ufficio con un sacco di persone) e urleranno "OMG !!! In realtà è !!!" Oggi sono stato assalito da un gruppo che voleva selfie con me mentre mi stavo dirigendo verso l'ufficio del mio capo per cercare di spiegare perché non ho ricevuto nulla nell'ultima settimana.

Questa è davvero una domanda d'opinione, quindi ecco la mia.
I mod potrebbero chiuderla presto come "supponenti", ma ...

Non sono d'accordo sui selfie -

Sii generoso con i selfie. Lascia che la novità svanisca.

Quando succede, non vuoi essere ricordato come uno stronzo troppo bravo per fare selfie.

Di 'qualcosa come "Sono in ritardo a una riunione, molto veloce".
Fai un selfie a persona e continua a muoverti.
Se qualcuno si lamenta che il suo non è venuto fuori dì semplicemente "Va bene, lavoro qui. Ne faremo un altro presto."

Dì al tuo capo che ti dispiace per il ritardo, ma sette persone (o qualsiasi altra cosa) ti hanno fermato nel hall lungo la strada.
Spiega che non volevi sembrare un idiota e di 'che ti aspetti che finirà presto.

Mi dispiace, ma questo sembra usare la sua celebrità come scusa per arrivare in ritardo.Questo non è un bell'aspetto e non consiglierei questo approccio.
@Steve-o169 Tranne ... a meno che OP non stia mentendo ... ** questo è ciò che è realmente accaduto ** - dire "Mi aspetto che svanisca presto" sono le scuse che lo smorzano.La cosa più importante è il fatto che dovrà lavorare con tutte le persone che erano entusiaste di avere selfie che sono stati rifiutati.Tra un anno saranno * ancora * i suoi collaboratori.Lui / lei avrà un problema di pubbliche relazioni allora ... durante il turn down.
Sono d'accordo, non permettere a te stesso di arrivare in ritardo per questo.Semmai, pianificalo ...
"Se vuoi un selfie, passa alla mensa in quel momento, è allora che prendo il pranzo."
Troppe persone in questo thread di commenti sono bloccate sull'esempio specifico piuttosto che sulla premessa generale.Sono d'accordo con la premessa.Non rifiutare i selfie.Può ribaltare completamente la tua immagine con i tuoi colleghi e farti risaltare come la persona tossica nella squadra invece che come quella affascinante.Accetta la tua natura precedente, ma sottolinea anche che non vuoi essere definito solo da essa, e che anche tu ti stai godendo la natura attuale e vorresti che anche le persone si impegnassero con questo.Avere uno stack di abilità multiple è una buona cosa, non una cattiva cosa.Usalo tutto, ma in modo responsabile.
Non sto suggerendo che l'idea generale della risposta sia sbagliata.Penso semplicemente che OP potrebbe essere selettivo con quando è "generoso" con i selfie.Se sta per fare tardi a una riunione, niente selfie.Se sta solo andando a fare una pausa caffè e non è urgente, certo.Non penso abbia senso fare un approccio tutto o niente - dovrebbe essere selettivo.
#4
+30
sf02
2019-07-23 19:13:42 UTC
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Cosa posso fare per rimanere professionale e cercare di convincere la gente a dimenticare il mio background un po 'famoso?

Probabilmente non sarai in grado di convincere la gente a dimenticare il tuo background e chi sei ma puoi comunque rimanere professionale. Per quanto riguarda i tuoi problemi attuali:

-Non ho idea di cosa sto facendo. Faccio costantemente errori, ma tutti continuano a coprirmi. Il mio capo urla molto ed è molto duro con tutti, ma è sempre molto gentile con me (anche se chiaramente non sto facendo un buon lavoro).

Non sapendo cosa tu stanno facendo e commettere errori è in qualche modo normale dato che sei in una posizione di livello base. Quando non sei sicuro di qualcosa, fai domande. Parla con i tuoi colleghi e / o il capo in modo che possano aiutarti con i tuoi compiti. Quando commetti degli errori, chiedi cosa hai fatto di sbagliato e cerca di imparare da loro. Non puoi controllare le persone che ti nascondono o ti trattano in modo speciale, ma puoi controllare ciò che impari e come svolgi il tuo lavoro.

-Almeno una volta alla settimana, vengo invitato ad alcuni barbecue personale o evento divertente del compagno di squadra. Mi piacerebbe fare amicizia, ma è semplicemente strano e mi sembra che i colleghi stiano cercando di mostrarmi in qualche modo ai loro amici.

Scopri se questi compagni di squadra normalmente organizzano questi eventi o se lo fanno solo per metterti in mostra. Chiedi agli altri tuoi colleghi. Se un compagno di squadra di solito organizza questi eventi e ti invita, è meno probabile che stia semplicemente cercando di metterti in mostra. Se non hanno precedenti di tenere questi eventi, probabilmente stanno cercando di metterti in mostra. Indipendentemente da ciò, se non ti senti a tuo agio a partecipare per qualsiasi motivo, rifiuta educatamente.

-Le persone mi fermeranno a caso in ufficio (lavoro in un ufficio enorme con un sacco di persone) e urleranno "OMG !!! In realtà è !!!" Oggi sono stato assalito da un gruppo che voleva selfie con me mentre mi dirigevo verso l'ufficio del mio capo per cercare di spiegare perché non ho ricevuto nulla nell'ultima settimana.

Puoi ringraziare per il loro interesse e declina cortesemente i selfie. Metti in chiaro che ti trovi in ​​un ambiente di lavoro e vorresti concentrarti sui tuoi compiti. Alla fine, si abitueranno alla tua presenza e sarai solo un altro collega.

Ho lavorato con un ragazzo che una volta era anche una celebrità minore, nel mondo della musica ho girato con i Good Charlotte, e ho aperto per un gruppo di altre band più importanti e questo era il suo approccio esatto quando ha lasciato quel "lavoro" aavere una vita normale con sua moglie e suo figlio.Ci è voluto del tempo, ma alla fine è diventato "John Smith del Marketing" (chiaramente non il suo nome).
@JCrosby - sì, chiaramente, perché ti aspetteresti che una brava persona di marketing abbia un nome migliore di "John Smith" - dov'è il pizzazz in questo?
@JonCuster, saresti sorpreso di quanti commenti ho ricevuto su altri siti quando uso nomi blandi per questo scopo (o simili), quindi ho pensato che avrei rispettato il principio KISS ... e lo avrei spiegato per tutti.
#5
+28
alephzero
2019-07-24 04:21:59 UTC
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Questa risposta non è uno scherzo: si basa sulla mia esperienza personale, lavorando in un'azienda come stagista, tornare all'università per un anno e poi iniziare un lavoro a tempo pieno.

Fatti crescere la barba. Oppure, se ne hai già una, sbarazzartene.

Dopo aver svolto uno stage senza barba ed essere conosciuto dalla maggior parte dei lavoratori in un grande ufficio, sono stato molto sorpreso di scoprire che, tornando con la barba, pochissimi di loro mi hanno riconosciuto, anche se si sono ricordati di me quando hanno scoperto chi ero.

Quindi, se vuoi sbarazzarsi dell'attenzione del "fattore wow", è un'opzione che vale la pena considerare.

#6
+8
Gregory Currie
2019-07-23 19:25:22 UTC
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È molto difficile per me rispondere, perché francamente è difficile mettermi nella tua posizione e anche mettermi nei panni dei tuoi colleghi e capire di cosa ho bisogno per poter guardare oltre.

Se sei un ex atleta, potresti prendere in considerazione l'idea di ottenere un aiuto professionale da organizzazioni specializzate nell'offrire assistenza in questo settore. Ad esempio carriera atleta365. Anche se non sei un ex atleta, potrebbero comunque essere disposti ad aiutarti.

Comunque, per quanto riguarda la tua situazione attuale:

Penso che dopo un po 'le persone si abitueranno a te. Oserei dire, una volta che si renderanno conto che sei molto simile a loro, la novità svanirà. Ma ci vorrà del tempo, e oserei dire, più lungo di quanto tu possa essere disposto ad aspettare.

Solo sui tuoi esempi:

La mia squadra è "a sorpresa" . Nella mia intervista di pochi mesi fa, si sono seduti tutti con la bocca spalancata. Non mi hanno fatto domande, ma mi hanno dato subito il lavoro.

Questo è deplorevole. E ad essere onesti, probabilmente fa sembrare che ti abbiano assunto per una sorta di fattore wow. Questo è molto poco professionale da parte loro.

Se posso fare una raccomandazione, se non funziona dove ti trovi, forse dovresti candidarti per un ruolo con test online. In questo modo, se superi il primo round, sai che hanno eseguito una sorta di valutazione delle tue capacità e potrebbe aiutarli a considerarti un professionista e non ... beh ... una celebrità.

Non ho idea di cosa sto facendo. Faccio costantemente errori, ma tutti continuano a coprirmi. Il mio capo urla molto ed è molto duro con tutti, ma è sempre molto gentile con me (anche se chiaramente non sto facendo un buon lavoro).

Beh, non sai cosa stai facendo è comprensibile, sei nuovo. Tuttavia, dovresti essere trattato come le altre persone nuove. Dovresti parlare con il tuo capo per vedere cosa puoi fare per migliorare te stesso. Tieni presente che i manager che urlano contro le persone sono alquanto insoliti, il che potrebbe renderlo diverso da quello a cui sei abituato se facevi sport.

Almeno una volta alla settimana, vengo invitato ad alcuni barbecue personale o evento divertente del compagno di squadra. Mi piacerebbe fare amicizia, ma questo è semplicemente strano e mi sento come se i colleghi stessero cercando di mostrarmi in qualche modo ai loro amici.

Vorrei solo partecipare a eventi di squadra, dove sono c'è una grande percentuale della tua squadra. E mi assicurerei di andare da quante più persone possibile. Riceverai un sacco di domande e attenzione, ma è meglio affrontarle allora, soddisfare la curiosità delle persone allora, e si spera che durante il lavoro tutti possano concentrarsi sul lavoro.

Forse dovrai solo rifiutare continuamente le offerte più "personali" finché non si ottiene l'idea. So che fa un po 'schifo perché sono sicuro che vuoi conoscere i tuoi colleghi.

Le persone mi fermeranno casualmente in ufficio (lavoro in un ufficio enorme con un sacco di persone) e grida "OMG !!! In realtà è !!!" Oggi sono stato assalito da un gruppo che voleva selfie con me mentre mi recavo nell'ufficio del mio capo per cercare di spiegare perché non ho ricevuto nulla nell'ultima settimana.

Ti conosco Probabilmente sei condizionato ad essere educato con le persone, ma devi dare loro un fermo no. Spiega che mentre sei al lavoro, devi lavorare.

Se ci sono drink informali dopo le 16:00 o qualcosa del genere, dovresti davvero abbracciarlo. Darà alle persone la possibilità di conoscerti e normalizzarti mentalmente.

A volte si verificano problemi sul posto di lavoro in cui devono essere semplicemente affrontati dalla direzione. Se ritieni di non essere in grado di lavorare in modo efficace a causa dell'attenzione, devi parlare con il tuo manager e ottenere supporto. Anche se pensi che siano attratti dalle star, devi dare loro la possibilità di affrontare i problemi in questione.

Insieme al suggerimento sugli "eventi esterni solo se il team è invitato", suggerirei di fare un evento di "invito del team" a casa tua, ma solo per il tuo team e per i loro SO.Mentre sei lì, spiega loro formalmente la tua situazione e cosa ti mette a disagio.Inoltre, rispondere alle loro domande in un ambiente privato può aiutare a far uscire "OMG" dal tuo team, oltre a farli diventare veramente il tuo team per aiutarti non solo a migliorare la tua situazione lavorativa, ma anche a scongiurare "OMG" di altri dipendenti"momenti.
@computercarguy Dovresti pubblicarlo come risposta.
@gerrit, ci sono già diverse risposte che forniscono molte più informazioni.I miei suggerimenti si adattano meglio come aggiunta a questa risposta che come risposta a sé stante.Ma grazie per il suggerimento.
#7
+6
Harper - Reinstate Monica
2019-07-24 04:56:30 UTC
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Si chiama "Sindrome dell'imposter"

Ed è peggio per te, perché in realtà hai una base razionale per crederci. È dove credi di non essere così bravo nel tuo lavoro. E spesso può essere un circolo vizioso, poiché se ti senti come se non fossi così bravo nel lavoro, allora "battere forte i libri" per diventare bravo ti sembra una perdita di tempo.

Ma è esattamente quello che dovresti fare.

Non immagino che tu debba essere una celebrità popolare facendo schifo al tuo mestiere di base ... prendi gli attori, ce ne sono molti e tanti e molti attori che muoiono di fame, e se un attore non è competente, o se non può operare nel clima degli affari di Hollywood, o se è troppo difficile lavorare con ... non raggiungerà mai la celebrità in primo luogo . Quindi qualunque cosa tu abbia fatto con la ferocia di cui avevi bisogno per farcela nel complesso settore dell'intrattenimento ... fallo con la tecnologia.

Un altro poster dice "far crescere la barba" ... io dico crescere la barba 1 nel mestiere che stai perseguendo ora.

Il rapporto sul lavoro cambierà un po 'quando inizierai a essere in grado di essere utile, quello che vede cose che gli altri perdono. Quando iniziano a dire "ehi, sai chi lo saprebbe? (Il tuo nome qui) ..."

Per quanto riguarda i selfie e l'adorazione, direi che sia così. Non è una cotta per gli occhi stellati, è anche rispetto per l'arte di ciò che hai fatto prima . Qualunque sia la tua performance all'epoca, stanno riconoscendo che tu ne sei capace . Lascia che abbiano il loro apprezzamento!

1. Link al dizionario urbano

Se qualcuno commette costantemente errori nel proprio lavoro, o è inetto o, più probabilmente, è nuovo e non ha ancora esperienza.Questo è diverso dalla sindrome dell'impostore in cui qualcuno è _ già_ abbastanza competente ma si sente come se non lo fosse.
Sarebbe una piccola scatola ordinata, no?No, stai proponendo che la sindrome dell'impostore * solo * capiti alle persone altamente competenti.È come dire che Dunning-Kruger * solo * accade agli incompetenti.(leggi l'articolo vero e proprio).* Solo perché sei paranoico non significa che * non * stiano per prenderti ... *
Non è ... affatto quello che sto proponendo.
#8
+1
djs
2019-07-23 22:20:38 UTC
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Il bello dell'IT è che viene utilizzato in ogni settore. Stazioni TV e radio, studi cinematografici, luoghi di concerti, ecc., Tutti hanno bisogno di qualcuno che possa ottenere una nuova stampante sulla rete, risolvere i problemi del wifi, mantenere il proprio sito Web e così via. I lavoratori quotidiani qui saranno meno stupiti dal momento che "celebrità minori" frequentano regolarmente questo tipo di posti. Potresti persino scoprire che l'esperienza della tua vita precedente ti aiuta in un ambiente del genere, in quanto potresti avere intuizioni su come la tecnologia può migliorare l'ambiente di lavoro per la celebrità minore del giorno che capita.

Nel frattempo, segui i corsi di sviluppo professionale offerti dal tuo attuale lavoro. Iscriversi part-time a un college e lavorare per una laurea in informatica. Hai il piede nella porta. Impara le basi e sfrutta la tua esperienza nel lavoro dei tuoi sogni.



Questa domanda e risposta è stata tradotta automaticamente dalla lingua inglese. Il contenuto originale è disponibile su stackexchange, che ringraziamo per la licenza cc by-sa 4.0 con cui è distribuito.
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