Per cominciare, abbiamo un team diversificato con background diverso. Parlano una lingua diversa da quella che parlo io, quindi spesso comunicano e io non capisco o comunico affatto.
Problema: in un determinato evento avevo una fascia oraria di 2 ore per provare un determinato strumento e entro un certo ambito. Per realizzare il potenziale dello strumento - ho aggiunto un po 'di tecnicismo allo scopo - Tuttavia alla fine sarei tornato allo scopo, ho ritenuto necessario il background tecnico.
Un collega - uno con 0 background tecnico mi ha tagliato a metà strada e ha posto diverse domande vaghe che non avevano alcun senso. Tutto quello che volevo era fare una demo di un campione e tornare al mio ambito alla fine della demo per consolidare la comprensione comune dello strumento. E a mio favore, ero entro il tempo stabilito e, data la possibilità di terminare correttamente la presentazione, avrei avuto abbastanza tempo per rispondere a qualsiasi domanda. Il mio manager era presente alla presentazione - ha cercato di aiutare un po 'la situazione, ma in ogni caso ho perso tempo e i miei strumenti costruiti correttamente e che erano esattamente nello scopo non sono mai stati dimostrati. Per me è finita amara perché ero piuttosto appassionata di quello che avevo fatto, solo il mio collega lo ha rovinato con domande vaghe fuori turno.
In realtà non ho mai parlato per l'intera giornata o minimamente - l'unica volta che ho parlato è stata la mia presentazione e tutto quello che volevo era farlo bene. Era tutto il tempo che avevo.
Come dovrei gestire questa situazione? Per essere più precisi, voglio parlare di questo al mio manager. Il collega in questione in realtà è piuttosto ingerenza e so che almeno un dipendente sta già partendo per questo comportamento di colleghi. Il mio manager è un uomo super gentile super gentile - non so come suggerirgli / aggiornarlo che le persone dovrebbero meritare il loro tempo almeno quando sono in una presentazione per la quale hanno lavorato con passione? O è una pratica industriale standard?