Domanda:
Devo includere informazioni sulla mia reputazione su siti di Stack Exchange (o altri siti di domande e risposte) rilevanti dal punto di vista professionale nel mio curriculum?
user145
2012-04-11 15:28:26 UTC
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Devo includere informazioni su Stack Exchange, o più in generale, Q&A, siti di cui sono un collaboratore attivo nel mio curriculum? In tal caso, quanto dovrebbero essere importanti queste informazioni e a quale livello di dettaglio dovrei includere?

Sono particolarmente preoccupato di trovare il giusto equilibrio tra dare a questo punto la giusta importanza, senza dare l'impressione di dargli priorità punti più importanti, come l'esperienza precedente.

vedi anche: ["Stack Exchange use" è un'abilità preziosa nel mio CV?] (http://workplace.stackexchange.com/q/50252/168)
Possibile duplicato di ["Stack Exchange use" è un'abilità preziosa nel mio CV?] (Https://workplace.stackexchange.com/questions/50252/is-stack-exchange-use-a-valuable-skill-on-my-CV)
@DarkCygnus: La domanda * precedente * è un duplicato di quella * successiva *?
Ehi @JosefK, l'obiettivo del dupe dovrebbe essere quello che ha più risposte di qualità superiore.Poiché questo ne ha solo 2 e l'altro ne ha 9 (e molto più votati di questi), questo post, sebbene più vecchio, dovrebbe essere il dupe del precedente.Si prega di leggere [qui] (https://meta.stackexchange.com/a/10844/332286) per vedere cosa intendo, citando: * "Di solito una domanda recente verrà chiusa come duplicato di una domanda precedente, ma questa non lo èè una regola assoluta. La regola generale è mantenere la domanda con la migliore raccolta di risposte e chiudere l'altra come duplicato. "*
D'accordo, in quel caso: no, non uno stupido.Una domanda è chiedersi se l'uso di Stack Exchange sia una ** abilità ** (e tutte le risposte con il punteggio più alto si riferiscono * specificamente * al punto in cui si tratta di una ** abilità **) mentre l'altra domanda se vale la pena menzionare**affatto**.
Due risposte:
#1
+27
Kris Harper
2012-04-11 15:59:14 UTC
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A meno che tu non sappia che il datore di lavoro è attivo su StackOverflow o su un altro sito StackExchange, eviterei di rendere la tua reputazione e la tua attività molto esplicite.

Potresti elencare che sei attivo su StackExchange in un "Interessi " sezione. Se il datore di lavoro è a conoscenza del sito e lo apprezza, ti cercherà o chiederà il tuo nome utente.

Direi che un luogo più appropriato per menzionare il tuo profilo è un mezzo online come LinkedIn. Avere un collegamento lì non sembra fuori luogo e si aggiunge al tuo aspetto online generale.

E come ChrisF ha menzionato su Programmers, assicurati che se includi il tuo profilo in in qualsiasi modo il tuo profilo ti rappresenti bene. Dovresti visualizzare il tuo profilo in questo caso come un'estensione del tuo curriculum, quindi fallo sembrare altrettanto professionale.

Quelle informazioni ti seguiranno. Quel commento apparentemente innocuo sul tuo capo che hai fatto più di un anno fa potrebbe tornare a perseguitarti se divulgherai il tuo nome utente. Io per primo ho proceduto a "ripulire" alcune cose dalla cronologia del mio account SE di cui non ero particolarmente orgoglioso :)
Tutto ciò che non puoi eliminare dovresti contrassegnarlo per l'attenzione del moderatore; possono eliminarti e / o dissociarti dai post. La dissociazione è un tuo * diritto * come parte della licenza Creative Commons Wiki che utilizziamo per tutti i contenuti generati dagli utenti.
Idealmente, non avresti mai dovuto pubblicare uno sproloquio o un rave su qualcuno in primo luogo. A meno che la persona non sia un personaggio pubblico (ad esempio Donald Trump, la ciocca di capelli di Donald Trump), le persone sono off-limits.
#2
+17
jcmeloni
2012-04-11 17:02:50 UTC
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Dipende (come sottolinea Q&A su Programmers.SE), ma inserire un avviso in una sezione "Interessi" non può far male, come menziona root45.

Voglio solo aggiungere il fatto che alcune professioni considerano il tempo trascorso sui siti StackExchange come un "servizio alla professione" - in particolare , il Project Management Institute (PMI) consente la rivendicazione di PDU (unità di sviluppo professionale) per il tempo impiegato a porre e rispondere a domande in Project Management.SE.

Non so se "impressionare" sia il termine giusto da usare, ma quando valuto i curriculum e vedo che i potenziali dipendenti partecipano a comunità di conoscenza informali e di volontariato e guadagnano reputazione in quelle comunità , Lo considero un bonus. Penso che StackExchange stesso abbia valutato il valore di mercato (e l'utilità) costruendo Careers 2.0 nel modo in cui lo hanno fatto.

+1 per "vedere che i potenziali dipendenti stanno partecipando a comunità di conoscenza informali e di volontariato": questa è una qualità molto importante per un dipendente e spero che la maggior parte delle persone la consideri in una luce positiva, come fai tu.


Questa domanda e risposta è stata tradotta automaticamente dalla lingua inglese. Il contenuto originale è disponibile su stackexchange, che ringraziamo per la licenza cc by-sa 3.0 con cui è distribuito.
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