Lavoro a un progetto da circa 4 mesi.
Quando è iniziato ero da solo, ma nel tempo mi sono stati "assegnati" alcuni altri dipendenti per aiutare con le attività. Mi è stato detto di delegare loro le cose il più possibile.
Alla fine, hanno finito per fare una parte piuttosto importante del lavoro. Non c'è ancora dubbio che ho fatto di più, se non altro perché ci ho lavorato più a lungo ea tempo pieno (avevano anche altri progetti), ma il loro contributo è stato estremamente prezioso. Vorrei addirittura dire che il progetto non avrebbe rispettato le scadenze se non ci fossero state e la qualità finale sarebbe stata molto inferiore.
Quando lo presento ai superiori, ho in programma sull'aggiunta di una diapositiva alla fine accreditando quelle persone. Sarebbe nel formato "The Team: [list]"
Ora il fatto è che sono senza dubbio un Junior qui. Tutte le altre persone sono più vecchie e più esperte di me, alcune hanno il doppio della mia età. In qualsiasi altro contesto, sarebbero sicuramente considerati "più importanti" di me. Ma nessuno di loro è ufficialmente al di sopra di me nella gerarchia aziendale (nessuno di noi è il capo dell'altro).
Quindi mi chiedevo. Il mio nome dovrebbe essere il primo della lista, sulla base del fatto che è il mio progetto e ho lavorato di più, o dovrebbe essere l'ultimo, per mostrare meglio il loro apprezzamento per il loro contributo e per rendere più ovvio che non saremmo dove siamo sono senza di loro.
Cosa ci si aspetta di solito da qualcuno in questa situazione? O è completamente irrilevante?