Ti dirò che dipende da quanto sei coraggioso e che tipo di persona in cerca di lavoro sei esattamente. Avevo un amico che per anni aveva 'President of Humans vs. Zombies Club 'sul suo curriculum. La maggior parte dei reclutatori probabilmente ha dato un'occhiata a questo, e so che diverse volte il suo curriculum è stato messo da parte davanti a lui per questo (le fiere del lavoro al college possono essere brutali). Era estremamente testardo, dicendo che non voleva lavorare in un posto che non sarebbe stato favorevole. Ha finito con un lavoro circa tre settimane prima della laurea (la mia scuola aveva un tasso di occupazione dei diplomati del 93%), ma sicuramente con uno stipendio inferiore sia a me che a molti dei suoi coetanei. Non gli ho più parlato da allora, quindi non ho idea se sia ancora lì, ma so che oggettivamente ha danneggiato le sue possibilità, ma era soggettivamente più felice per questo (l'ultima volta che ho sentito).

Io lo tengo fuori dal curriculum e lo sollevo in un colloquio se sentissi che l'intervistatore sarebbe ricettivo a questo genere di cose e fosse rilevante.

TL; DR: fallo solo se sei sicuro che vuoi lavorare in un posto che apprezzerà qualcosa del genere ed essere pronto a perdere altre opportunità per questo.

In qualità di responsabile delle assunzioni, metterei il tuo CV nel cestino se lo vedessi. Non necessariamente per ragioni etiche (anche se ciò potrebbe contribuire, per il motivo dell'hacking di una base di codice commerciale che potrebbe essere un cattivo segno di carattere e un rischio per la mia attività), ma perché dai un valore sufficiente alla tua esperienza segnalabile su quel risultato che senti il ​​bisogno di includerlo.

Tutto questo per me indica la mancanza di un'esperienza reale e pertinente e salterei al prossimo CV.

Il reverse engineering è una grande abilità. Quindi, invece di esprimerlo come "Game Aimbot", che potrebbe farlo sembrare skeevy, trasformalo in "gioco con ingegneria inversa".

Consiglierei di rilasciare l'exploit con una licenza open source, e pubblicandolo su GitHub, Gitlab o un servizio equivalente. Scrivi un buon README e rendilo accessibile! Aggiungi Travis CI e unit test. Tutte queste cose ti fanno sembrare più competente e sono rare nel mondo abbozzato degli "exploit di gioco" a scopo di lucro.

Ad esempio, Apple ha assunto numerose persone a causa del loro lavoro nel jailbreak di iOS community, un ecosistema basato interamente sugli exploit iOS: riconoscono che le persone che possono svolgere questo lavoro hanno un talento incredibile e molti di loro hanno una conoscenza degli interni di iOS che si avvicina a quella dei dipendenti Apple.

Penso che tu debba definire cosa intendi per "hack".

Direi che qualsiasi hack che potrebbe risultare in un divieto da quel mondo di gioco quando rilevato sarebbe probabilmente qualcosa che tieni per te. Sono con @Jane S in quanto cestinerei il curriculum per gli stessi motivi che ha menzionato, oltre a quelli etici.

Tuttavia, se per "hack" stai parlando di qualcosa consentito dal ToS (exa: skinning a MMO client), lo menzionerei solo se quell'abilità fosse pertinente al lavoro che stai cercando.

Personalmente, non lo farei. Alcune persone potrebbero vederlo sul tuo curriculum e reagire positivamente, mentre altre reagirebbero in modo molto negativo. Le forti reazioni negative sarebbero più importanti per qualsiasi decisione di assunzione rispetto a quelle vagamente positive, a meno che, ovviamente, tu non stia cercando un lavoro scrivendo hack per giochi in rete.

Penso che dipenda dal lavoro per cui ti stai candidando. Ci sono posti di lavoro nel settore della sicurezza in cui questo genere di cose potrebbe essere considerato favorevolmente. Ma se questo non è un campo in cui vuoi entrare, lascialo fuori dal tuo curriculum. Il tuo curriculum è ciò che ti fa entrare in un'azienda, quindi progettalo per l'appeal più ampio. Una volta entrato, puoi menzionare il tuo hack nelle interviste, se lo desideri.

Non dovresti metterlo nel tuo CV, almeno non senza approvazione.

Hackerando un gioco multiplayer stai dimostrando che il gioco ha difetti di sicurezza e che hai scoperto e sei riuscito a violare il loro codice (apparentemente) sicuro.

Mentre quello è impressionante, è anche molto probabile che venga disapprovato. Ma c'è un'eccezione:

Contatta l'azienda che hai violato. Sul serio. La società del gioco sarebbe più che interessata a correggere il problema di sicurezza che hai trovato e, in quanto tale, potresti facilmente aiutarli a risolverlo.

Aaaaae, dato che hai aiutato a trovare e correggere un difetto di sicurezza, non dovresti dire che hai violato qualcuno , ma che hai trovato e corretto correttamente un difetto di sicurezza per la società X.

Alla fine, ottieni l'esperienza di far crollare un'azienda e la aiuti a diventare più sicura. Inoltre, puoi inserire nel tuo CV la tua esperienza con la sicurezza online, senza che appaia male nel tuo curriculum.

Dipende molto. Ho scritto la mia tesi di laurea sull'hacking di un grande MMO. Ho contattato l'azienda in anticipo per quello che pensavo e mi hanno detto che andava bene poiché non avevo alcun interesse a manipolare il sistema. Aveva funzionato e ho scritto un documento straordinario. Il giorno successivo avevano fatto una patch per risolverlo. Circa 2 anni dopo ho lavorato per quella società. È stata un'esperienza fantastica.
Tuttavia , per la maggior parte degli altri lavori, non consiglierei di essere orgoglioso se avessi hackerato arbitrariamente un gioco. Come sviluppatore e designer, è davvero sconvolgente quando qualcuno rompe la mia app "perché può", specialmente quando influisce sulle vendite e sull'esperienza degli altri utenti. Nella maggior parte dei casi, probabilmente accantonerei anche il CV dell'autore del reato.