Scusa, Jiu. Probabilmente non hai ottenuto il lavoro.

Dato che stiamo esaminando molti altri candidati, vorremmo mantenere la nostra decisione fino a nuovo avviso

Questo è il loro modo educato di dire che stanno cercando qualcuno migliore / più esperto, ma vogliono mantenere i contatti con te se non trovano qualcuno. Oppure assumere qualcun altro, ma non funziona.

Dimenticalo e continua a cercare. Ovviamente un giorno potresti essere contattato inaspettatamente, ma non aspettare che accada.

Non fa mai male seguire!

Ho ricevuto un lavoro una volta, perché ho chiamato il reclutatore diverse settimane dopo un colloquio e ho spiegato che non avevo ancora ricevuto risposta. Il reclutatore mi ha detto che l'azienda pensava che fossi "troppo bravo per loro" e non interessato. Ero sconcertato quando spiegai che ero davvero interessato al lavoro (e ne avevo davvero bisogno). Avevano già assunto qualcun altro (che ha lasciato entro una settimana) e stavano cercando di nuovo. Ho ricevuto un'offerta quasi immediatamente e ho lavorato lì per diversi anni.

Non puoi leggere troppo in quei messaggi delle risorse umane, perché sono progettati per fornire poche informazioni e proteggere l'azienda da cause legali. Rispondi educatamente.

Inoltre, non interrompere mai la ricerca di lavoro. Un colloquio NON è garanzia di un lavoro. Dovresti fare del tuo lavoro cercare un lavoro. Ho visto HR e finanza chiudere un'apertura di lavoro nel bel mezzo del processo di assunzione! Fino a quando non sarai assunto, non vi è alcuna garanzia che la posizione verrà mai ricoperta.

Realisticamente, lo sai già: non stai ottenendo il lavoro. Non possiamo davvero dirti cosa è successo, ma dopo due mesi se avevano bisogno di qualcuno, avranno già assunto qualcuno.

In generale, se ti viene detto di aspettare, allora sai che ci sono più persone che fanno domanda e le tue possibilità sono basse. Ecco perché ti candidi per più di una posizione.

Dopo aver fatto domanda per un'altra posizione, puoi chiamarli dopo due settimane e dire "Mi aspetto un'altra offerta molto presto. Mi piace molto la tua posizione, quindi vorrei sapere quanto tempo ci vorrà per prendere una decisione ".

Possibili risultati: 1. Ammettono che la posizione è finita da tempo e non potrebbero esserlo disturbato a dirtelo. 2. Improvvisamente sembri molto più attraente perché qualcun altro pensa di assumerti, quindi ricevi un'offerta. 3. Sono veramente lenti nei loro processi. Se hai un'offerta, non rifiutarla per una potenziale offerta.

Anche se 2 mesi sembrano tanti, c'è ancora la possibilità che il loro processo sia incredibilmente lento e tu possa ottenere il lavoro. Ciò potrebbe essere particolarmente vero se hanno davvero molti candidati e tu non sei la loro prima scelta.

Ma è anche probabile che vogliano assumere qualcun altro e non volessero passare attraverso i guai di dirlo a tutte le altre persone che non hanno ottenuto il lavoro. E se quella persona li rifiuta, potrebbe comunque richiamare la scelta successiva.

Finché non avrai in mano un'offerta legale vincolante, dovresti candidarti anche per altri lavori. Ci sono molti lavori interessanti là fuori e potresti trovarne uno altrettanto interessante.

E dovresti chiederti quanto segue: se hai ricevuto l'offerta e glielo hai detto

"Poiché sto esaminando molte altre offerte di lavoro, vorrei mantenere la mia decisione fino a nuovo avviso."

e poi ho aspettato due mesi, pensi che l'offerta sarebbe essere ancora in piedi?

Se non hai ricevuto risposta, puoi sempre inviare un'e-mail chiedendo loro se sono ancora interessati a te. Molto probabilmente, hanno firmato un altro candidato e sono andati avanti, ma non perdi nulla se ci provi. La maggior parte delle aziende non ti darà i motivi per cui si rifiuta di assumerti, dal momento che ogni ragione che danno è una potenziale ragione per una causa.

Se fossi in te, ricomincerei il processo di ricerca di lavoro! Cerca diverse aziende / offerte

Va ​​bene, quindi molto probabilmente non hai ottenuto il lavoro.

Cosa avresti potuto fare di meglio?

• Ricerca migliore, migliori capacità di intervista, ecc. fuori portata della domanda, ma se sei ancora senza lavoro potresti pensare a queste cose.
• Seguito (molto) prima. Forse una settimana dopo quell'e-mail, avresti potuto inviare un'e-mail con qualcosa del tipo "Ti scrivo per seguire il processo di assunzione per la posizione X". Il tuo obiettivo qui è mantenere una linea di comunicazione con l'azienda (o meglio, con qualcuno delle risorse umane), in modo che la prossima volta ci sia una posizione aperta su quell'azienda (e dopo aver acquisito un po 'più di conoscenza / esperienza in quell'area ) puoi contattare direttamente questa persona ed essere un passo avanti rispetto agli innumerevoli CV che probabilmente riceveranno.
• Ho continuato a cercare un lavoro. In quasi tutti i casi, se ti dicono di aspettare, aspetti con molta pazienza mentre cerchi altre opportunità.
• Se hai avuto qualche linea di contatto con la persona tecnica che ti ha intervistato (cioè la persona che ti ha concluso sei un "junior con un alto potenziale"), puoi scrivere loro per chiedere in quali aree pensano che ti manchi di più e se hanno qualche consiglio su come migliorare. Tieni presente che questo NON stai cercando di impressionare l'intervistatore, il tempo per questo è arrivato e se n'è andato e hai fatto un lavoro ragionevole ma non era abbastanza buono per quella particolare posizione. Ti stai rivolgendo a un collega professionista che è più esperto di te e potrebbe darti un paio di consigli su come diventare un professionista migliore. Molto utile considerando che l'idea di questa persona di un professionista migliore è molto probabilmente allineata a ciò che l'azienda considera un professionista migliore (è un motivo importante per cui gli chiedono di intervistare potenziali assunti), quindi i suggerimenti di questa persona sarebbero molto utili per ottenere un lavoro in questa particolare azienda.

Cosa puoi fare ora?

• Tutto quanto sopra.
• Continua ad imparare!
• Presta attenzione alle posizioni aperte della Società, in modo che quando viene fuori una nuova posizione che ti interessa, assicurati che ottengano il tuo CV. Ma avevano già il tuo CV, giusto? Avevano quello vecchio. La prossima volta incontreranno un nuovo Jiu.

Non lasciare che la tua carriera ristagni perché non hai ottenuto questa particolare posizione che volevi veramente. Continua a cercare opportunità, abbraccia il cambiamento come un'opportunità per imparare cose nuove e realizzare il potenziale che hanno visto in te.

Oh, e fai molto rete. Entra in contatto con le persone, fai in modo che ti conoscano e quando si presenta una buona posizione per te, ti consiglieranno per questo.

Quando dicono "aspetta" ... significano non aspettare e continuano a cercare in modo aggressivo altrove. Questo è quello che si aspettano che tu faccia.

Ciò che significano letteralmente è

preferiremmo di gran lunga che tu ti siedi sulle mani finché non possiamo {ottenere questa posizione è stata finanziata / l'altro candidato non va a buon fine / troviamo una posizione alternativa per te qui}. Ma sappiamo che non è realistico e devi mangiare. Quindi ci aspettiamo pienamente che tu vada completamente avanti e continui una ricerca di lavoro aggressiva senza di noi e ammettiamo che è probabile che un'altra azienda ti assumerà prima di poter mettere insieme un'offerta. Questo è il risultato che ci aspettiamo.

E attenzione, questo potrebbe essere un eufemismo; potrebbero semplicemente non volerti.

Il problema è che se aspettassi davvero, verrebbe considerato negativamente, come se avessi pochi altri potenziali clienti o se ci fosse qualcosa che non va in te che altre società stanno raccogliendo nel loro controllo.

Quindi ciò che significano veramente è

Buona fortuna per la tua ricerca di lavoro, speriamo che trovi rapidamente una nuova posizione da qualche altra parte per ora. E poi, se decidiamo che vogliamo che tu e le nostre anatre siete in fila, forse ti facciamo un'offerta e salti la nave per unirti a noi!

Quindi la tua azione corretta, quella che si aspettano, è cercare altro lavoro eccellente altrove. Non è necessario sapere cosa significano, perché questa è la linea di condotta corretta in ogni caso.