Sono preoccupato soprattutto perché per loro non ha alcun costo parlare in inglese quando sono in giro.

A meno che non siano molto competenti in inglese, la maggior parte probabilmente è un costo per loro parlare in inglese. Quando si parla in un'altra lingua, la maggior parte delle persone pensa nella propria lingua madre e solo allora pensa a come tradurla nell'altra lingua. Questo ha un costo mentale. Quando i tuoi colleghi ti stanno aiutando con qualche problema legato al lavoro, non dovrebbe sorprendere che tornino alla loro lingua madre quando discutono del problema tra di loro. Non ti stanno lasciando fuori. Ti stanno aiutando.

Impara la lingua madre. Parla (forse a malincuore) in quella lingua al tuo tassista, se questo è il tuo mezzo di trasporto. Ordina cibo in un ristorante in quella lingua. Guarda una trasmissione sportiva annunciata in quella lingua. Sei quasi arrivato quando puoi capire l'annunciatore sportivo. Leggi delle poesie in quella lingua. Sei lì quando puoi leggere e capire la poesia di quella lingua senza dover tradurre nella tua lingua madre nella tua testa.

Hai provato a parlare con i tuoi colleghi? In caso contrario, per favore fallo.

Avevo un problema simile (22 lingue ufficiali in India :() e ho chiesto loro gentilmente di parlarmi in inglese, poiché non ero in grado di seguire la loro lingua.

E hanno capito e hanno iniziato a parlarmi in inglese. Parlano tra loro in hindi a volte, ma è molto meno di qualche tempo fa. Quindi, non demotivarti per un problema minore e prova Trasmetti il ​​messaggio ai tuoi colleghi. Capiranno sicuramente.

E anche il consiglio del tuo capo è buono. Inizia a imparare la lingua. Più velocemente, meglio è. Non è necessario che tu sia fluente all'inizio. Dovrebbe essere quanto basta per capire i tuoi colleghi e rispondere loro in una versione non corretta di quella lingua. Lo apprezzeranno sicuramente e ti correggeranno quando sbagli.

Segui un corso di lingua o acquista semplicemente un dizionario bilingue, lavora sul tuo vocabolario. Non aspettarti di imparare una lingua solo ascoltandola. Ci vuole un po 'di impegno. Non lascerei il lavoro neanche per questo, ho lavorato in alcuni posti come questo, attualmente vivo in un paese in cui non sapevo più dei rudimenti prima di arrivare.

Questo farà un'enorme differenza nel modo in cui i tuoi colleghi ti trattano.

Non devi essere neanche lontanamente fluente. Quanto basta per renderti le cose più congeniali. Se non fai alcuno sforzo per imparare la lingua sarai escluso sempre di più. La maggior parte delle persone è felice di vedere qualcuno che impara la propria lingua e addirittura lo aiuta. La mia politica è quella di scherzare in volgare ogni volta che è possibile, e anche le barzellette più sciocche sono ben accolte, per il loro valore di novità se non altro. E la migliore politica di tutte, mai, mai perdere il tuo sorriso e sentirti frustrato.

Impara frasi utili ... "Non ho idea di cosa stai parlando." ...

Il mio consiglio sarebbe di continuare a lottare allegramente, non essere timido nel fare spallucce, coinvolgere i tuoi colleghi chiedendo loro il significato delle parole di tanto in tanto, conoscere una nuova mentalità e cultura e goderti il ​​tuo lavoro. Perché nella mia esperienza questo è normale per gli stranieri.

C'è un altro punto di vista che ha anche successo e in realtà comune in alcuni paesi. Ho imparato la lingua del paese in cui mi trovo perché mi piace socializzare con le persone qui e l'inglese non è comunque la mia prima lingua. Ma ci sono molti stranieri che sono qui da decenni, un ragazzo a cui penso è qui da più di 30 anni, che non si è mai preso la briga di imparare la lingua e non lo farà mai, anche se i loro figli parlano correntemente.

Puoi funzionare con successo in un ambiente d'ufficio con persone bilingue. Non avrai lo stesso tipo di relazione con loro, ma molti paesi hanno gruppi, club e persino siti web di lingua inglese dove gli espatriati si riuniscono e fanno qualunque cosa facciano. E i loro bisogni sociali sono soddisfatti al di fuori del posto di lavoro.

Penso che non abbia un impatto sulla loro autostima perché (senza offesa) si considerano diversi o semplicemente non gliene importa dal momento che hanno tutto ciò di cui hanno bisogno e abbastanza fiducia in se stessi per scrollarselo di dosso. E hanno le loro piccole comunità affiatate per il supporto.

L'OP potrebbe trovare utile individuare altre persone del suo paese che sono lì da un po 'per ottenere qualche consiglio di prima mano e fare amicizia.

Ci sono molte buone risposte qui, ma aggiungerò la mia perché mi trovavo in una situazione molto simile.

I miei colleghi erano tutti russi e parlavano la loro lingua in ufficio. Eravamo anche una piccola squadra. È stato detto che anch'io dovrei imparare il russo, perché alcuni membri non parlano bene l'inglese. In questo caso è sembrato più facile portare la montagna a Mohammed, nonostante si trovasse nel Regno Unito e l'inglese fosse anche la mia seconda lingua.

Ho imparato ad abbracciarla. Alla fine ho iniziato a spegnerli e ad essere in grado di concentrarmi su quello che stavo facendo. Quando capisci una lingua, il tuo cervello dedica automaticamente una parte di essa all'analisi di qualsiasi cosa arrivi alle tue orecchie.

Detto questo, ho imparato abbastanza russo per chiedere di cosa stanno parlando (a quanto pare, molto meno di quello che hai imparato nella lingua del tuo tormento). Quando si faceva una battuta, bastava sorridere e guardare qualcuno in attesa, o anche chiedere shto? Se non era si faceva una battuta, non mi importava di cosa stavano parlando un po '. Avevo le mie cose da fare e loro le loro.

Potresti provare a stabilire un rapporto con quei membri a cui ti senti più vicino, magari andare a bere una pinta dopo il lavoro. Mantieni il cerchio piccolo (2-3 persone e tu) così saranno costrette a parlare inglese. Oltre a questo, non puoi davvero aspettarti che tutti cambino la loro abitudine per adattarti a te, come hai già imparato.

Ho lavorato in diversi paesi in Europa, ed è sempre lo stesso. Quindi abituati e non prenderla sul personale. E, naturalmente, fai del tuo meglio per imparare la lingua.

Gli unici posti di lavoro, dove le persone parleranno inglese, sono quelli dove i foregneirs sono la maggioranza.

Il lato negativo in questi posti è che sarai paralizzato nei tuoi sforzi per imparare la lingua. Ma se non ti interessa ...

Le persone che lavorano in Svizzera per aziende internazionali con l'inglese come lingua ufficiale dell'ufficio spesso hanno lo stesso problema.

Di solito, chiedono corsi di lingua cofinanziati dal datore di lavoro.

Impareranno quindi il tedesco corretto, mentre le persone parleranno tedesco svizzero (una bella differenza), ma man mano che mostrano lo sforzo, le persone inizieranno a parlare con loro sia in tedesco corretto che in inglese.

Ricorda sempre che hai deciso di lavorare in quel paese e che il mancato apprendimento della lingua, anche se non richiesto dal datore di lavoro, può essere considerato un'offesa dai nativi. Soprattutto se un gran numero di lavoratori stranieri entra nel paese e sembra rubare i posti di lavoro ai nativi.

Ovviamente, parlare inglese per un non madrelingua è uno sforzo a causa della minore espressività a causa della mancanza di vocabolario e costo mentale dovuto alla traduzione costante.

Direi che, a parte paesi con molte lingue diverse che non sono chiaramente geograficamente separati, questo sarà vero ovunque tu lavori. In Svizzera, le aree linguistiche sono chiaramente separate (principalmente da catene montuose) e di solito impariamo una delle altre lingue nazionali a scuola, ma parliamo spesso l'inglese tra loro.

In altri paesi, ci sono lingue unificanti oltre all'inglese che la maggior parte dei madrelingua parlerebbe come prima lingua straniera. Questa sarebbe quindi la scelta naturale per te da imparare.

Concordo con la risposta di David. Ho una famiglia in un paese straniero e sì, a volte mi sento escluso quando parlano nella loro lingua madre. La cosa fondamentale da ricordare è il costo: pensano nella loro lingua madre ma devono impiegare del tempo per tradurla in inglese. Detto questo, pensa nella loro prospettiva: devono ripensare a come dire ciò che stanno pensando. Ciò aggiunge stress anche per loro.

Detto questo, penso che sia un bel momento per imparare la loro lingua. Sembra divertente. Sono sorpreso che tu abbia trovato questo lavoro in un paese straniero ma non sei disposto o disposto a imparare la loro lingua e ti aspetti che parlino solo inglese con te.

essendo certo che l'inglese è sufficiente per la comunicazione in ufficio ... la sua soluzione è stata che imparassi la lingua madre e dicessi ai miei colleghi di parlare in quella lingua con me

Ovviamente c'era una grave disconnessione tra la persona che ti ha reclutato e la persona per cui lavori: il lavoro che ti stanno chiedendo di fare non è il lavoro che ti è stato offerto. Non è così insolito che il reclutatore non capisca bene cosa succede realmente in ufficio.

La cosa importante da affrontare è che il problema non sono i tuoi colleghi. Non ti escludono per dispetto, stanno solo usando il linguaggio più efficace che hanno, perché funzionano meno bene in inglese. Non era una loro idea dirti che l'inglese sarebbe andato bene. Non sentirti male per loro. Il problema sono le informazioni poco chiare che ti vengono fornite durante il reclutamento. Potrebbe essere incompetenza piuttosto che malizia, ma in ogni caso il tuo datore di lavoro ti ha venduto un cucciolo e tutto ciò che puoi fare è cercare di riprenderti.

Il lavoro che ti hanno offerto non esiste davvero, dal momento che non c'è desiderio di rendere l'inglese la lingua di lavoro dell'ufficio, quindi dimenticalo. Devi chiederti se vuoi fare il lavoro che esiste. Se non vuoi fare il lavoro che esiste, allora dovrai licenziarti e l'unica domanda che rimane è se puoi intraprendere un'azione legale nel tempo e nelle opportunità che questo datore di lavoro ha a disposizione (intenzionalmente o meno) sprecato. Immagino che molto probabilmente non puoi, soprattutto perché è una vera lotta portare un caso legale in una lingua che non conosci, ma potresti anche verificare con il tuo sindacato o avvocato. Se il datore di lavoro ha stabilito un modello per farlo, potresti essere fortunato e non finire troppo di tasca tua.

D'altra parte, se vuoi fare il lavoro che esiste realmente, puoi continuare e, si spera, il datore di lavoro sarà desideroso di aiutarti a imparare la lingua poiché è vantaggioso per entrambi. Forse puoi convincerli a mandarti a una scuola di lingue per un giorno alla settimana o qualcosa del genere, dal momento che la loro solenne promessa non è stata mantenuta.

La lezione da imparare, penso, è che se qualcuno ti assicura che non è necessario conoscere la lingua principale dell'ufficio per lavorare lì, quindi nel migliore dei casi si sbagliano. Potrebbero mentire per ingannarti facendoti assumere un impegno dal quale non puoi tirarti indietro facilmente una volta scoperta la verità.

Un suggerimento fuori dal comune (non ne ho mai sentito parlare prima e non ne ho esperienza): chiedi se va bene per te registrare la riunione, in modo da poter rivedere la registrazione con qualcun altro in seguito. Ad esempio potresti assumere una persona per insegnarti la lingua X: e fare in modo che le tue lezioni consistano nel rivedere gli incontri che hai registrato al lavoro (per assicurarti di capirli e per identificare il vocabolario usato nelle riunioni in modo che tu possa impararlo).

Discuti con il tuo capo chi dovrebbe pagare questa persona (probabilmente puoi permetterti di pagare quella persona privatamente tu stesso, potrebbe essere solo un'ora o due a settimana del loro tempo per alcuni mesi) e chi dovrebbe assumere questa persona (la tua azienda / il tuo manager potrebbe voler essere il loro datore di lavoro o potrebbe voler assegnare un dipendente dell'azienda esistente a quel lavoro, poiché i contenuti della riunione registrata saranno presumibilmente segreti aziendali).