Per favore, non farlo. Sono una giovane professionista donna che ha appena iniziato la mia carriera e ho ricevuto una telefonata da un collega per commentare la mia foto. Era sottilmente velato come un "oh potresti essere interessato a questa cosa che so", ma ha commentato la mia foto e come ero giovane e attraente più volte. Mi ha fatto sentire come se alcune persone non mi prendessero sul serio solo per il mio aspetto, e mi sono chiesto quanti altri uomini hanno interagito con me per gli stessi motivi, ma l'hanno nascosto meglio. Mi ha anche messo molto a disagio e felice di essere stato tirato fuori dal progetto a cui stava lavorando. Nessuno dovrebbe sentirsi in quel modo al lavoro!

Una cosa è chiedere di uscire a un collega perché hai imparato a conoscerlo lavorando con lui e senti che c'è una connessione. Anche allora è rischioso, ma è comprensibile se trascorri molto tempo insieme. Se vuoi rimorchiare le donne solo in base al loro aspetto, vai in un bar o in un club.

Se sei ancora in difficoltà, considera come ti sentiresti se un uomo ti facesse quello che vuoi fare a questa donna. Non ti sentiresti a disagio? Non lo sentiresti completamente inappropriato e un po 'intimidatorio? Ti piacerebbe scoprire che un uomo ti ha scelto per unirti al suo gruppo perché gli piaceva la tua foto in una newsletter? È davvero inquietante, vero?

Non farlo. Trattala come una professionista, non come una bella faccia a caso.

Chiedile assolutamente di praticare questo sport con i tuoi colleghi e te stesso. Potrebbe aiutarla a sistemarsi e incontrare i colleghi in un ambiente rilassato dove potrebbe sentirsi più a suo agio / sicura. (Anche se dovresti farlo con un antipasto sempre nuovo, irrilevante per l'aspetto)

Usarlo per impostare artificialmente una "data", tuttavia, non è appropriato.

Modifica: se è presente, tuttavia, non vederlo come una luce verde. Se non mostra alcun interesse, allora non inseguirlo e non avere nulla contro di lei in termini di pratica dello sport.

Assolutamente no.

Una cosa è chiedere di uscire a qualcuno che conosci da molto tempo e prima c'era una connessione o familiarità. Non è ancora l'ideale da fare al lavoro, dal momento che quella persona di solito non può scegliere di allontanarsi da te, ma è doppiamente brutto quando si tratta di un nuovo assunto.

Una nuova assunzione potrebbe sentirsi molto a disagio o provare una notevole e indebita pressione ad accettare, perché è nuova e tu no.

Per favore, non farlo loro.

Se ti viene data la possibilità di scegliere tra recitazione professionale e stare con l'amore della tua vita, dovresti sempre scegliere di non essere professionale. Questa però non è la scelta che hai di fronte.

La foto dello stagista non era nella newsletter per farti trovare carne fresca. Era lì in modo che le persone che incontrano la persona sappiano chi è. Quindi dall'inizio ti comporti in modo non professionale.

Allora permettimi di confermare qual è il tuo pensiero contorto: hai visto una foto e hai pensato che fosse "carina". (Molte donne prenderebbero "carino" come un insulto, in realtà). Non conosci quella persona in alcun modo. Non hai avuto alcuna interazione con lei; tutto quello che fai è "carino". Questo ti rende la persona più superficiale che si possa immaginare. Per tutte le donne questo è un serio rifiuto. Ora, invece di chiederle di uscire, il che sarebbe avventato, inappropriato, ma almeno virile in qualche modo, le vuoi chiedere di unirsi a un gruppo sportivo d'ufficio (per ragioni che sono apparentemente "ovvie" per te, potremmo presumere che ha qualcosa a che fare con le persone che di solito indossano meno vestiti quando fanno sport).

Oltre a essere totalmente poco professionale e inappropriato, posso anche garantirti che il tuo astuto piano si ritorcerà contro completamente e totalmente. E c'è una possibilità diversa da zero che quando esci dall'ufficio, suo fratello maggiore e il suo ragazzo ti stiano aspettando :-)

Almeno negli Stati Uniti, raramente ci sono divieti contro i rapporti con i colleghi. Tuttavia, l'azienda potrebbe avere linee guida che vorrebbe che tu seguissi.

Quindi, anche se sembra davvero burocratico, potresti voler verificare con le risorse umane per scoprire esattamente cosa è consentito.

Non vedo affatto il problema con questo. Molte delle risposte qui non sembrano rispondere alla domanda. Chiede se dovrebbe chiedere a un nuovo collega, che ha fornito volontariamente l'informazione che lei pratica lo sport, di praticare lo sport con un gruppo di persone nella stessa azienda. Questo non solo è completamente professionale, è socialmente accettabile e personalmente lo troverei amichevole e accogliente.

Inoltre, non ci sono problemi nell'usare questo scenario per conoscere meglio la donna in un ambiente sociale neutrale, con il potenziale di ciò che porta oltre. un segno di attrazione, e OP dovrebbe essere pronta ad accettare che potrebbe non essere interessata, com'è suo diritto.

In quale altro modo le persone dovrebbero creare relazioni romantiche se non inizi a conoscerle in un modo come viene affermato?

Chiedere a qualcuno in questa situazione non è NECESSARIAMENTE una cattiva idea. Questo dipende principalmente dalle dimensioni della tua azienda.

Per esperienza, sto parlando di un'azienda di migliaia di persone in cui ogni dipartimento è effettivamente una mini-azienda separata che risiede nello stesso edificio. E saresti in diversi dipartimenti. In questa prospettiva, potresti dire che hai gli stessi motivi per chiedere a qualcuno di uscire che avresti con qualsiasi estraneo.

Perché questo è ciò che questa persona è: uno sconosciuto. Si applicano le stesse regole del galateo degli appuntamenti. Niente di più, niente di meno.

Dal fatto che dici di avere 0 contatti con lei, presumo che tutto quanto sopra valga principalmente per la tua situazione. A quel punto sei generalmente solo una ricerca su Facebook prima di scoprire se sono almeno disponibili, quindi non ti prendi in giro completamente da solo.

Tutto questo diventa meno rilevante se c'è è anche una remota possibilità in cui lavorerai insieme in qualsiasi momento in futuro, ma a quel punto devi davvero considerare situazioni simili come uscire con qualcuno che lavora in una simile procura in un'azienda diversa - poiché la fluidità del lavoro moderno significa effettivamente te ' è altrettanto probabile che lavorerai con loro su tutta la linea.

Sarebbe appropriato chiedere a un collega di uscire

Può essere in determinate circostanze, sì. Normalmente daresti a un'amicizia reale la possibilità di svilupparsi prima di covare qualsiasi piano di "richiesta".

Ho letto la newsletter e ho pensato che uno degli stagisti fosse carino e volevo chiedere lei di unirsi a un gruppo sportivo d'ufficio poiché ha detto che pratica lo sport (per ovvi motivi)

Il modo in cui lo metti non rende il motivo diretto tutto ciò che è ovvio per me ...

Se vuoi chiederglielo in modo da avere la possibilità di conoscere questa persona e vedere se vai d'accordo e si sviluppa un'amicizia , va bene. Tuttavia, non ti deve alcun tipo di amicizia, quindi devi essere perfettamente felice con lei che si unisce agli sport o no!

Se vuoi chiederle e poi balzare e chiederle subito senza alcuna considerazione sul fatto che tu vada davvero d'accordo - è un po 'strano.

Ma nel complesso non c'è niente di sbagliato nel cercare di espandere la tua cerchia sociale per darti la possibilità di incontrare persone. E non c'è niente di sbagliato nel far sapere sottilmente a qualcuno che anche loro ti piacciono ... ma stai il più lontano possibile dall'essere "strano al riguardo"!

Sì, può essere appropriato chiedere a un collega di uscire se:

• nessun altro sa che le chiedi di uscire. (una nuova assunta non vuole essere solo a conoscenza della ragazza che rifiuta la contabilità a Peter).
• chiedi gentilmente, non farle pressioni in alcun modo.
• non lavora nel tuo dipartimento (se lavora direttamente con te, ad esempio capo o subordinato, esiste un potenziale conflitto di interessi + abuso di potere).

sembra che tu abbia già la tua risposta su come avvicinarla. Chiedile di unirsi al gruppo sportivo. Puoi andare direttamente alla sua scrivania, dirle che c'è un gruppo e lei può contattarti se vuole unirti (puoi approfittare di questo per dare il tuo numero di telefono).

in tutte le interazioni con lei NON dire MAI (per telefono, e-mail, voce ...) che forse puoi aiutarla a trasformare il suo tirocinio in un lavoro in quanto può essere visto come un abuso di potere.

Dovresti anche conoscere il Politica delle risorse umane sulla relazione nella tua azienda, ma se non lavori direttamente con lei di solito non ci sono problemi.

Tieni presente che molte relazioni finiscono (specialmente quando sei giovane) e questo può causare problemi sul posto di lavoro. Se riesci a uscire con lei, mantienilo privato almeno nei primi mesi, niente PDA (dimostrazione pubblica di affetto come baciare o stringere la mano). Inoltre NON vantarti MAI con il tuo collega che stai "sbattendo il nuovo tirocinante", sembrerà male a te, a lei e dopo il tuo futuro in azienda.