Passaggio 1: riprendi a lavorare normalmente.

Passaggio 2: aggiorna il tuo curriculum.

Passaggio 3: Inizia a fare domanda in altri posti.

Passaggio 4: preparati per un fallout.

Passaggio 5: O l'azienda è in difficoltà e inizierai a vedere ulteriori segnali di problemi, la società si riprende e non mostra ulteriori problemi, oppure la società non ha mai avuto problemi all'inizio. Nel terzo caso, l'altro dipendente potrebbe diffondere false informazioni nella speranza che qualcun altro rovini e distolga l'attenzione dal recente incidente del dipendente di cui non sei a conoscenza.

Per commenti da @ 1006a:

Quanto segue è specifico per il Regno Unito.

Puoi provare a contattare HRMC (HM Revenue & Customs) per raddoppiare controlla di non essere sconvolto per non aver pagato le tasse e l'assicurazione nazionale.

Se c'è un problema, questo potrebbe essere un segno rivelatore delle cose a venire.

Dovresti informare quel membro del personale che, poiché è a conoscenza di attività criminali, è obbligato a denunciarlo alle autorità, altrimenti diventa lei stessa un complice.

Se il capo sta appropriandosi indebitamente e il contabile sta frodando e il membro del personale lo lo sa direttamente, allora spetta a lei, non tu, per capire come procedere. Non puoi fare nulla da solo perché davvero non sai nulla.

Lo scopo di dire al membro dello staff di parlare con la polizia invece di parlare con te non è necessariamente per darle un buon consiglio. Il punto è impedirle di reclutarti per recitare una parte nella sitcom che sta eseguendo chiamata "Gli impiegati si convincono che il capo è un truffatore e si mettono nei guai". Puoi farlo sostituendo un dramma diverso chiamato "Apixe è il saggio della banda che sa sempre la cosa giusta da fare".

Come devo procedere?

Penso che dovresti ricordare questo detto che è vero per la maggior parte del tempo. Ci sono tre lati di ogni storia:

1. Lato A
2. Lato B
3. La verità effettiva

Nel tuo caso specifico sai solo quale parte A sta rivendicando. Non conosci l'altro lato e non sei stato testimone di nulla, nel migliore dei casi conosci solo 1/3 della storia .

Con questo in mente, dovresti prendi in considerazione di occuparti degli affari tuoi e non lasciarti coinvolgere dalle buffonate del pettegolezzo.

Come devo procedere?

Scenario: non credi a quella persona

Affari come al solito, niente da fare.

Scenario: ritieni che l'azienda stia lottando per sopravvivere

Se un'azienda ha bisogno di diverse migliaia di sterline per sopravvivere e non può ottenere denaro da una linea di credito e infine, un individuo ha fatto la differenza prestando denaro. Mi aspetto che l'azienda crolli nei prossimi 12 mesi. Mi preparerò di conseguenza: risparmiando denaro, aggiornando il mio curriculum e allineando lo sviluppo delle mie competenze al mio prossimo lavoro.

Scenario: credi che il tuo capo sia losco e possa causare problemi legali

Non vorrei denunciare qualcosa senza alcuna prova. Questa può essere la punta dell'iceberg. Il ritorno di fiamma può essere molto forte. Come minimo, farai saltare in aria te stesso e il tuo supervisore. Nella foga, il supervisore può invertire tutto ciò che ha detto e sarai tu a inventare una storia. Questo può far cadere la tua reputazione e qualcuno può farti causa se alla fine non ci sono prove.

Se ritieni che questo sia reale e non il tuo membro del personale inventare sciocchezze, procederei come segue.

Penso che in questo scenario l'approccio più etico sarebbe per notificare in modo anonimo le autorità tramite una qualche forma di servizio di denuncia che mantenga il tuo anonimato poiché ciò che sta facendo è un reato grave nella maggior parte dei paesi. Lascia che se ne occupino loro se il fatto che sta accadendo disturba te e la tua etica personale. Anche se in entrambi i casi mi allontanerei il più possibile da tutto questo.

Non diffondere le voci. Questo potrebbe potenzialmente essere un suicidio professionale e non vuoi essere coinvolto nel filone delle voci.Se la voce è vera e la società si sbriciola, presto ti ritroverai Alla ricerca di un nuovo lavoro. Dal momento che hai lavorato nella tua azienda precedente per 10 anni, probabilmente sarà il tuo unico riferimento per il lavoro che hai svolto negli ultimi dieci anni. Se il tuo capo viene a sapere che stavi diffondendo questa voce (vera o falsa), potrebbe essere arrabbiato con te e darti una recensione negativa a potenziali futuri datori di lavoro.

Se senti altri colleghi parlare di questo, ti consiglio di rimuovere te stesso dalla conversazione e di non commentare l'argomento. Se vieni contattato direttamente, ti consiglio di cambiare l'argomento con qualcos'altro.

Mantieni aggiornato il tuo curriculum e continua normalmente. Se credi che queste voci siano vere, ti consiglierei di cercare un nuovo lavoro.

È possibile che questo sia un tentativo di mettere nei guai l'OP. potrebbero sperare che OP racconterà alle autorità una storia che sanno non essere vera e poi negheranno che OP l'ha ascoltata da loro. Ovviamente se è così, la risposta più sicura è non fare nulla. Ma è anche possibile che sia vero, nel qual caso le altre risposte sono ragionevoli.

Dato che non puoi essere sicuro di quale, forse l'unica cosa comune a entrambi gli scenari è che dovresti iniziare a cercare un altro lavoro!

Ci sono state voci sul fatto che l'azienda sia in cattive condizioni finanziarie?

Una soluzione ovvia che non è stata ancora suggerita è chiedi al capo . (Modifica: non chiedergli se ha rubato, ma chiedigli della situazione finanziaria dell'azienda.) Se sta davvero rubando, ovviamente non si preoccuperà. Ma se la compagnia sta andando davvero male, il modo in cui ti risponde ti dirà molto. Se può dirti che l'azienda sta attraversando un periodo difficile, almeno punti bonus per l'onestà.

Per quanto riguarda la casa e la macchina, però, non puoi giudicare l'azienda da questo. Potrebbe benissimo averli guadagnati in passato, o ha ereditato dei soldi, o anche il suo partner ha un buon lavoro. E per l'auto in particolare, ottieni più credibilità con i clienti se guardi la parte, quindi potrebbe essere legittima anche se provenisse dall'azienda. Potrebbero provenire da rapporti fraudolenti con la tua azienda, ma non è un presupposto sicuro.

Se sei nel Regno Unito, una società a responsabilità limitata deve depositare account ogni anno. Cerca i record su Companies House per i principianti. Presumo che altri paesi abbiano sistemi simili, ma non saprei da dove iniziare a cercare lì.

Proprietari e amministratori hanno il diritto di ritirare denaro dall'attività come dividendi in qualsiasi momento, quello che sei interessato è quanto è uscito. Controlla anche il valore di prestiti e beni, perché questi sono il modo migliore per giocherellare con i libri.