Ogni volta che dico a un collega locale di questa decisione mi viene incontro qualcosa del tipo: "Perché vorresti andartene da qui?" o "Cosa c'è che non va in questa regione?". Sembra che le persone si offendano perché io non voglio stabilirmi e vivere dove vivono loro.

Come posso gestirlo in modo professionale? Ricevo questa domanda quasi ogni giorno e semplicemente dicendo: "Ho vissuto qui solo per la scuola" non mi sembra una risposta appropriata.

Sì, la risposta "Ho vissuto qui solo per la scuola "può inviare il messaggio ai tuoi colleghi locali che" altrimenti, odio il luogo in cui hai scelto di stabilirti ". Questo probabilmente non è il messaggio che intendevi inviare.

Qualcosa di più del tipo "Mi è piaciuto molto qui, ma pensiamo solo che [la città principale] sia nel complesso un posto migliore per noi personalmente nel lunga corsa." fondamentalmente dice la stessa cosa, ma forse in un modo più gentile.

E potresti sempre aggiungere "La cosa che mi mancherà di più è lavorare con tutti voi". se è la verità.

La famiglia e la ragazza sono ottime ragioni per soddisfare i loro desideri e trasferirsi. Perché sia ​​la famiglia che la ragazza sanno come ferirti e sanno dove vivi :)

Se le tue ragioni per trasferirti sono semplici e basilari, mantieni le tue spiegazioni semplici e basilari. Non creare qualcosa di complicato da qualcosa che non è.

Sembra che le persone si offendano perché non voglio stabilirmi e vivere dove vivono loro.

Molte persone si convincono che qualunque cosa stiano facendo in questo momento ( scuola, città, posto di lavoro, hobby, club, ecc.) è la cosa migliore da fare in tutto il mondo e tutti gli altri sognano di fare lo stesso (essere loro). O almeno cercano di convincere gli altri a convalidare il loro stile di vita assumendolo. È un meccanismo di coping popolare. Trasferendoti, stai sostanzialmente sfidando la loro percezione della realtà. Ed è difficile NON essere offesi da questo.

IMHO la cosa migliore da dire è " Voglio solo provare cose nuove ". Risponderanno "tornerai da noi piangendo" e tu dirai "sì, molto probabilmente" e poi vi separerete entrambi felici. Si sentono al sicuro perché il tuo congedo sembra essere temporaneo. Stai convalidando le loro scelte di vita ammettendo che questo posto è "il migliore" e l'altra città è inferiore. E non ti interessa davvero perché o non tornerai o tornerai e farai finta che fosse sempre il piano.

Se vuoi essere educato, potresti semplicemente dire loro che stai cercando una nuova opportunità di lavoro e quella che hai trovato sembra essere più adatta a te.

Se ottengono sempre più agitato o offeso al riguardo, tieni presente che davvero non devi loro una risposta sul motivo per cui ti stai trasferendo, ma solo che ti stai muovendo.

Onestamente, però, se i tuoi colleghi in uno l'ufficio non capisce perché potresti voler trasferirti in un altro ufficio all'interno della stessa azienda , quindi questo dovrebbe probabilmente essere un segno che probabilmente non sono molto a sostegno della crescita professionale degli altri . Questa potrebbe essere una bandiera rossa se ti viene mai offerta una posizione per tornare in quell'ufficio.

Penso che la cosa importante sia rimuovere la conclusione che la tua decisione si rifletta in qualche modo su di loro. Questa è una buona norma per la risoluzione dei conflitti in generale: formula le tue opinioni e spiegazioni per le tue azioni come attributi personali . Cioè. non dire quel film faceva schifo , dì non mi piaceva o non era per me .

Quindi, in questo caso, una buona risposta sarebbe dire " Sono solo più una persona di città . Per quanto bella sia questa città, mi manca l'energia di la città." (Se questo è vero per te, ovviamente, adattalo se necessario).

Questa risposta ha il vantaggio di sviare una discussione. Se non dai loro una ragione razionale, non possono rispondere con argomenti logici. Dovranno solo accettare ciò che dici loro.

Personalmente, sarei un po 'offeso da domande del genere: non credo che dovrei difendere decisioni come questa. Se inizi a inventare una ragione elaborata per le tue azioni, sei implicitamente d'accordo con le persone che mettono in dubbio le tue decisioni personali. Una deviazione vaga e personale non dà loro quella soddisfazione.

Potrebbe anche essere rilevante in quale paese sta accadendo, poiché la cortesia è definita diversa ovunque.

Ma in genere non dovresti parlare male della loro città (a meno che non ci sia davvero qualcosa di negativo), un giorno l'altro ufficio potrebbe chiudere e tu dovresti tornare indietro.

A prima vista, mi sembra che ti stiano prendendo in giro solo perché ti conoscono abbastanza bene da prenderla sul serio. Prendilo con umorismo, forse è il loro modo di affrontare la perdita di un buon collega.

E se continuano davvero ad andare avanti, digli che la felicità delle tue amiche è per te più importante della loro, potrebbe essere solo la loro invidia a parlare .

Rimani gentile, tuttavia, c'è un detto "ti incontri sempre due volte nella vita" ...

Non ho la possibilità di evitare di dirlo alle persone perché il trasloco avrà un impatto sul mio progetto attuale e da quando è stata presa la decisione la parola è andata veloce.

OK, ma solo perché le persone sanno del trasloco non significa che devi discutere del perché ti stai trasferendo. Sii vago e cambia argomento:

Collaboratore: perché ti trasferisci?

Tu: motivi personali. Ora, riguardo a [WorkTopic] ...

Collaboratore: No davvero, perché ti trasferisci?

Tu: come ho detto, è per motivi personali. Se sei preoccupato di come questo impatta [Progetto] ... (Quindi spiega come verrà gestito)

Se non si licenziano, hanno ufficialmente fatto le cose strano e sii schietto sul fatto che non vuoi discuterne. Puoi anche sottolineare che le persone sono già state scortesi al riguardo:

Collaboratore: voglio solo sapere perché ti stai trasferendo.

Tu: io " ti ho già dato una risposta e non sto cambiando idea sul trasloco. Le persone sono già state scortesi riguardo alle mie ragioni per trasferirmi e non ho più quella conversazione. Preferirei concentrarmi sul lavoro e questa è una distrazione.

A questo punto, se possibile, allontanati. Altrimenti cambia argomento. Se necessario, ripeti "Non ho questa conversazione". Non dovrebbe essere necessario a meno che i tuoi colleghi non siano veramente odiosi, ma questo, (affermando che questo è tipicamente incontrato con imitazione del frustino) , mi fa pensare che potresti doverlo davvero.

Inoltre, le persone non hanno urlato ma hanno posto queste domande con un tono particolare che esprime chiaramente il loro dispiacere / sentimenti di offesa.

Questo è un problema personale. Non è il tuo lavoro gestire i loro sentimenti di offesa che non vuoi vivere in quella città per il resto della tua vita. Sentiranno come si sentiranno al riguardo; non è un tuo problema.