Domanda:
Posso portare una copia dei documenti che ho scritto con me in caso di dimissioni?
John Crawfordz
2018-06-25 17:18:41 UTC
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Scrivo documentazione tecnica da alcuni anni per il mio attuale impiego. Mi sto attualmente dimettendo dalla mia posizione e sono curioso: è considerato accettabile per me prendere una copia di ciò che ho scritto e firmato con il mio nome?

I documenti non sono codice sorgente del sistema IT, progetti o materiali che possono generare prodotti. Sono documenti relativamente generici che la maggior parte delle società di ingegneria può generare in un dato momento. Non è prevista la condivisione dei documenti con altre parti. Anche altre parti non traggono vantaggio dall'avere una copia dei documenti.

Voglio questi elementi come struttura di riferimento iniziale per garantire categorie di considerazione nella scrittura di documenti futuri di base simile (ho orribili memoria).

Sono consapevole di problemi legali ed etici, quindi viene sollevata questa domanda. La mia ricerca iniziale su Google mi indirizza in entrambe le direzioni. Ho considerato di prendere solo la tabella della struttura dei contenuti per ridurre questo rischio potenziale.

Aggiornamento: grazie a tutti per i vostri consigli. Le molte strade e considerazioni informate sono ciò che cerco di sapere. Si prega di considerare questo thread chiuso.

"Voglio questi elementi come struttura di riferimento iniziale per garantire categorie di considerazione nella scrittura di documenti futuri di base simile (ho una memoria orribile)".e al momento mi trovo in una piccola azienda.
Controlla il tuo contratto di lavoro.Alcuni impiegati sono molto severi nel prendere tutto ciò che è stato prodotto o lavorato in azienda.Se non c'è niente dentro e sei libero di portarlo, stampalo e portalo a casa con te invece di inviarlo via email a te stesso che può essere rintracciato.
Hai chiesto il permesso?
Dove ti trovi? In quale paese?
Per favore non downvote perché l'OP non sa cosa dovrebbe essere "ovvio".Questo è l'intero scopo di questo sito di domande e risposte, fornire alle persone risposte alle loro domande, ovvie o meno.
Se hai firmato un contratto di non concorrenza, l'utilizzo del materiale che hai utilizzato nel tuo attuale posto di lavoro per aiutare un nuovo datore di lavoro rappresenta una violazione di tale contratto.
Questi documenti sono condivisi con i clienti o sono puramente documenti interni?Alcuni commenti e risposte si riferiscono al "furto", che è molto più difficile da rivendicare se il documento è già ampiamente distribuito.
Di dove sei?In alcuni paesi, ci sono alcuni diritti a cui è legalmente impossibile rinunciare.Uno di loro potrebbe tenere una copia.
* Voglio questi elementi come struttura di riferimento iniziale * - Cosa ti impedisce di scrivere un estratto di queste strutture nel tuo tempo libero, mentre hai ancora accesso a quei documenti / li hai in memoria?
Sei risposte:
Lumberjack
2018-06-25 18:59:36 UTC
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I documenti sono di proprietà dell'azienda

Legalmente, i documenti tecnici che hai scritto per il tuo datore di lavoro sarebbero considerati la loro Proprietà intellettuale poiché tali documenti sono stati creati come parte del tuo lavoro.

Le leggi su questo variano da luogo a luogo, ma negli Stati Uniti la legge è semplice: qualsiasi proprietà intellettuale che crei durante il lavoro appartiene al tuo datore di lavoro. Tecnicamente, tenere una copia senza permesso significherebbe rubare. [ Fonte]

Dovresti considerare di parlare con il tuo supervisore dei tuoi desideri. Supponendo che non ci siano rischi per l'azienda, è molto probabile che ti lascino tenere una copia. Non sarebbe male chiedere.

Spiega alla tua azienda che conosci già il contenuto e che potresti scriverlo gratuitamente in modo da risparmiare il tempo necessario per scriverlo di nuovo.
@Chapz non è quello che dice la legge e sostenere in tribunale che la legge non è sensata non è una buona idea
@Chapz Come datore di lavoro troverei la richiesta un po 'strana, e al tuo argomento risponderei "poi vai avanti e scrivi quello che vuoi nel tuo tempo libero" senza nemmeno pensarci per un secondo.
@Chapz Un secondo dopo, probabilmente consiglierei "ma è meglio che non lo faccia. Se lo fai, potresti involontariamente violare la proprietà intellettuale dell'azienda e non voglio il fastidio legale che ne deriverebbe".
@Lumberjack Penso che tu stia sovrastimando le possibilità che il supervisore dica "Sì".Se dicono di no, non ci sono rischi personali per loro.Se dicono di sì, e OP va e fa qualcosa che non avrebbero dovuto, poi torna al supervisore.
+1 per "basta chiedere".
Quale specifico diritto di proprietà intellettuale verrebbe violato se TS dovesse portare a casa una copia di questi documenti?"Proprietà intellettuale" è un termine generico e vago che include copyright, marchi, brevetti, segreti commerciali, ecc ...
@TomvanderZanden Copyright se presente.Può essere.Probabilmente no.
Fare e prendere una copia dei documenti sarebbe una violazione del copyright.Prendere la copia dell'azienda sarebbe un furto."Rubare" probabilmente non è la parola giusta da usare.
Joe Strazzere
2018-06-25 19:49:00 UTC
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è considerato accettabile per me prendere una copia di ciò che ho scritto e firmato con il mio nome?

Questi documenti appartengono all'azienda. Fare una copia senza autorizzazione significa effettivamente rubare la proprietà dell'azienda.

Ma puoi prendere qualsiasi cosa per la quale ti è stata data l'autorizzazione. Quindi chiedi e basta.

Anonymous Coward
2018-06-25 21:55:01 UTC
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Devi prendere una copia di ogni contratto che hai firmato.

Dovrebbe essere ovvio.

Devi prendere una copia di ogni documento in cui sei responsabile della responsabilità.

Questo dovrebbe essere ovvio, ma probabilmente non lo sarà. In Spagna i regolamenti edilizi richiedono una firma di un architetto certificato per ogni edificio prima dell'inizio della costruzione. E l'architetto ha responsabilità legali anche se lavorava per un imprenditore. Così ogni architetto qui ha un catalogo di tutti i progetti che hanno mai realizzato, con le firme degli appaltatori che li accettano, anche se hanno venduto la proprietà intellettuale di tali progetti.
Non farlo li esporrebbe allo stesso problema puoi affrontare se non conservi le copie dei contratti con le firme delle altre parti. Se tentano di manomettere la loro copia, puoi presentare il tuo originale come prova di tale manomissione.
Se vivi in ​​una nazione in cui le leggi consentono agli appaltatori di vietarti di avere copie di documenti di cui sei responsabile della responsabilità, allora io mi dispiace per te. Cerca di ottenere una copia e di archiviarla in modo sicuro crittografato anche in quel caso, se riesci a farla franca. Ma fai molta attenzione.
A meno che non siano coinvolti l'esercito o agenzie simili, non scherzare con loro, non provarci nemmeno.

Non usarli per lo scopo indicato nella domanda .

Vuoi una copia dei documenti nel caso qualcosa vada terribilmente storto.
Alcuni CEO che cercano di salvarsi il collo potrebbero tentare di manomettere i documenti dopo una catastrofe e farti sembrare quello che ha causato il problema piuttosto che se stesso che stava cercando di tagliare i costi e prendere un pesante bonus. Non ridurrà i problemi per l'azienda ma lo farà per il CEO. Una copia dei documenti sarebbe di grande aiuto in questo caso.
Ma non dovresti mai più leggere quei documenti. Sono in serbo nel caso in cui ne avessi bisogno per quegli scenari peggiori. Non devono essere utilizzati come modelli, ispirazione, riferimento o altro per lavori futuri. Appartengono alla società che ha pagato.
A meno che non ti diano il permesso scritto di farlo. Allora va bene.

Questo è un ottimo punto, la tua difesa non può fare affidamento sui documenti di una parte che ti sta facendo causa.Non dovrebbero distruggerli una volta che sono consapevoli che il contenzioso è una possibilità, ma si verificano "incidenti" e alcune aziende hanno una politica di conservazione dei dati (per essere più precisi, una politica di distruzione) per distruggere quasi tutto, quindi non può essereusato contro di loro in seguito.Le regole sono diverse per professionisti come ingegneri o medici.
Harper - Reinstate Monica
2018-06-25 22:03:49 UTC
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Usare questo tipo di lavoro in un'altra azienda dice "Ruberò anche a te".

Quando utilizzi quel framework per sviluppare qualcosa di nuovo nella nuova azienda, non fargli sapere che stai personalizzando lavoro che hai svolto altrove, a meno che tu non possa mostrare una catena di custodia in cui hai ottenuto il permesso. Non da ultimo, i manager sono molto più sociali degli ingegneri. È molto probabile che il tuo manager incontrerà il tuo vecchio manager e parlerà del tuo lavoro. Bazinga!

Ora quel manager penserà: "Se l'ha preso, cos'altro ha preso?" E poi penserà "e cosa prenderà quando ci lascerà?" A quel punto l'unica giocata intelligente è non darti l'opportunità di farlo , facendo in modo che una guardia e un tecnico senior facciano le valigie e ti accompagni fuori dall'edificio.

Puoi tenere quello che c'è nel tuo cervello

Modulo accordi di non concorrenza, ovviamente. Ad esempio, ho sviluppato alcuni processi piuttosto sofisticati per l'analisi dei domini e molto codice che lo fa. Non ho bisogno del codice . E comunque non lo avrei ricreato, avrei inventato modi nuovi ed evoluti su nuove piattaforme che assomigliano a malapena all'originale.

Sto aiutando a sviluppare un piano di gestione aziendale per un'organizzazione non profit, basato sulla mia esperienza. (Non una situazione in cui si applicherebbe una non concorrenza). Potrei entrare in qualsiasi organizzazione non profit simile, leggere i loro documenti storici e scrivere un piano aziendale simile adatto a loro. Non ho davvero bisogno di copiare i documenti dal primo.

bob
2018-06-25 21:40:52 UTC
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Rendilo generico prima di chiedere

Per prima cosa toglierei tutte le informazioni specifiche della tua azienda in modo che tu abbia veramente un documento generico prima di chiedere al tuo capo. Ora invece di chiedere al tuo capo "Posso portare questo documento proprietario con me?", Chiedi "la mia guida sulla scrittura di documenti di tipo X è stata completamente deidentificata per il rilascio pubblico?". Lo farei prima in modo che tu chiarisca le tue intenzioni: vuoi mantenere il metodo di creare tali documenti piuttosto che i documenti proprietari stessi. Quest'ultimo sarebbe una grande bandiera rossa per la maggior parte delle aziende in quanto può essere una forma di spionaggio industriale.

Se vuoi fare un po 'più di lavoro per un guadagno maggiore, scriverei un post sul blog su come creare questo tipo di documento, assicurandomi 1) di renderlo generico e 2) di eseguilo dal tuo capo per l'approvazione prima di pubblicarlo sul Web. Questo ti darebbe visibilità professionale mentre acquisisci le informazioni per te stesso e per gli altri per i posteri, un vantaggio per tutti.

NOTA: se il documento originale è stato creato in base a un contratto governativo, almeno negli Stati Uniti deve essere approvato per il rilascio dallo sponsor governativo, nel qual caso ti consigliamo di assicurati di passare attraverso il processo di revisione del rilascio pubblico ufficiale della tua azienda prima di rilasciare pubblicamente l'originale o qualsiasi documento derivato (incluso in un post sul blog). La mancata osservanza di questa precauzione potrebbe comportare una violazione della legge (IANAL).

Anche la deidentificazione del documento per i tuoi scopi (e non per l'azienda) non è compito tuo e non è giusto usare il tempo, le strutture, le attrezzature, la stampa e l'elettricità dell'azienda per farlo.
Potrebbe essere il caso dell'azienda di OP, nel qual caso probabilmente seguirò il percorso del post sul blog e scriverei semplicemente il post * offline * nel mio tempo libero e poi chiederò al mio capo, "Ho scritto un post sul blog sulla creazione di un documento di tipo X;c'è qualche tipo di revisione necessaria prima di pubblicarla online? Mi sono assicurato di renderla generica, ma non ero sicuro che ci fosse un processo formale di revisione del rilascio pubblico? "In molte aziende, tuttavia, c'è una certa libertà di dedicare una piccola quantità di tempo a cose non direttamente correlate alle mansioni lavorative, quindi modificare prima il documento potrebbe essere ok.Dipende solo dall'azienda.
Oh questo è un bene!
Eric Towers
2018-06-25 22:04:00 UTC
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Dato che lavori come Technical Writer, dovresti già aver elaborato i termini per aggiungere il tuo lavoro svolto su commissione al tuo portfolio, la tua raccolta di campioni del tuo lavoro che prenderesti da questo lavoro. Se non lo hai fatto, potresti aver aspettato troppo a lungo.



Questa domanda e risposta è stata tradotta automaticamente dalla lingua inglese. Il contenuto originale è disponibile su stackexchange, che ringraziamo per la licenza cc by-sa 4.0 con cui è distribuito.
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