Domanda:
Come devo gestire il mio manager che mi offre una bevanda indesiderata?
user2769651
2014-07-10 18:13:02 UTC
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Sono rimasto un po 'fino a tardi ieri perché avevo un bel po' di lavoro da recuperare. Non sapevo che le semifinali di coppa del mondo fossero in corso tra Argentina e Olanda. Di conseguenza, un gruppo dei miei superiori era seduto nella lounge a guardare la partita. Il mio manager mi ha chiamato e mi ha chiesto di bere una birra. Ho cortesemente rifiutato e ho detto di no.

Ho detto di no perché sono minorenne (20) e non mi piace bere. Tuttavia hanno cercato di costringermi ed è stata una situazione molto imbarazzante. Ho semplicemente riso e ho rifiutato. Non sono sicuro di come dovrei gestire questa situazione la prossima volta.

In situazioni come queste, appoggio sempre con decisione e dico "no" o esiste un modo più aggraziato per gestire questo tipo di situazioni sociali senza danneggiare le relazioni?

Ciao utente, bentornato in [luogo di lavoro.se]. Sapevano che sei minorenne? Se potessi [modificare] per aggiungere quelle informazioni, sarebbe di grande aiuto (questo stava cercando intenzionalmente di farti infrangere la legge, o più che stavano cercando di invitarti per una birra senza sapere che era illegale). Grazie in anticipo!
Penso che tu l'abbia gestito bene. Si tratta più di socializzare che di bere (a meno che tu non sia con alcolisti). Prendi una bottiglia d'acqua o una soda e esci. BTW - Non bere MAI alcolici con supervisori o clienti è una buona politica per iniziare, ora.
possibile duplicato di [Quando porto fuori i clienti a bere qualcosa, come comportarmi quando non posso bere?] (http://workplace.stackexchange.com/questions/19678/when-taking-clients-out-for-drinks-how-to -comportati-quando-non-posso-bere)
Dovresti aggiungere che questo era negli Stati Uniti.
Nota che questa dovrebbe essere la stessa domanda che ti viene offerto un cookie indesiderato. "No grazie" non richiede spiegazioni. Puoi o meno volerne fare uno se le offerte sono goffamente frequenti, ma questa è una questione secondaria.
Questa domanda ha avuto anche alcune buone risposte nella domanda Academia.SE [qui] (http://academia.stackexchange.com/questions/23474/is-it-acceptable-to-drink-alcohol-in-front-of- senior-staff-during-semi-official / 23589 # 23589) che potrebbe valere la pena dare un'occhiata.
Essere spinti a bere è un brutto segno. Cercherei un altro lavoro.
@emory Dipende molto dal paese e dalla cultura. In molte culture ci si aspetta * che tu beva, quindi essere un po 'sotto pressione è perfettamente normale.
@jmac ma beve su base sociale, cioè non in un bar regolamentato allo stesso modo negli USA.
@emory che è un po 'estremo non è vero? Con "coerce" l'OP potrebbe aver inteso qualcosa di semplice come "Oh andiamo, perché no?". Non credo che un nuovo lavoro risolverà un collega che ti offre da bere e ti chiede se sei sicuro.
@jammypeach Immagino che dipenda da come analizzi la domanda degli OP. Se OP avesse bevuto troppo, cercasse di tornare a casa, si schiantasse contro di te, uccidesse alcuni cari e tu avessi prove evidenti che il suo manager lo ha costretto a bere troppo - faresti causa a OP, al manager di OP, alla compagnia di OP, o tutti loro?
@jammypeach ha letto di casi di negozi di dram di prima parte che coinvolgono minori su http://www.alllaw.com/articles/nolo/auto-accident/dram-shop-laws.html. La domanda non è esattamente un caso di negozio di generi alimentari, ma semmai dovrebbe esserci più responsabilità. Siamo condizionati a seguire le richieste (cioè gli ordini) dei gestori. Le offerte di bar chiedono solo cosa vogliamo e ci interrompono quando abbiamo mangiato troppo.
@emory Condivido il tuo punto di vista sul fatto che la coercizione sia aperta all'interpretazione qui, e penso che sia sbagliato bere per guidare la quantità o chi ti ha detto di farlo - ma neanche l'OP ha funzionato. Penso che qui sia fuori portata parlare di responsabilità per guida in stato di ebbrezza. Se l'OP ritiene che il tentativo di coercizione sia un problema, o sente di non poter dire di no, penso che dovrebbe parlarne con il suo superiore molto prima di smettere per questo (a meno che, ovviamente, non sia estremo).
Otto risposte:
Joe Strazzere
2014-07-10 20:05:21 UTC
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Ho semplicemente riso e ho rifiutato.

Ridere e rifiutare era esattamente la cosa giusta da fare in questa situazione.

Anche se potrebbe esserti sembrato imbarazzante, sei stato saggio a scegliere quella strada. La tua risposta è stata abbastanza graziosa e sarei scioccato se ci fossero danni alle relazioni. Non preoccuparti così tanto!

Se succede di nuovo (e se vuoi bere quando hai 21 anni), potresti scegliere di aggiungere "Salva quella birra per quando ho 21 anni, ok ? " ma dillo con un sorriso e ridi di nuovo.

Se succede di nuovo (e se non vuoi bere quando hai 21 anni), potresti scegliere di aggiungere "Dai quella birra a una di queste gente a cui piace bere - sono sicuro che non sarà difficile trovarne uno! " ma dillo di nuovo con un sorriso e una risata.

Vorrei aggiungere che se * ci sono * danni alla relazione, è un chiaro segno che dovresti iniziare a cercare un altro lavoro.
Usa la riga "Risparmia quella birra per quando ho 21 anni" * solo * se vuoi effettivamente bere una volta che hai 21 anni. Non sei ancora obbligato a bere (a meno che tu non sia un degustatore di birra professionista). Se qualcuno ti fa pressioni, hai tutto il diritto di rifiutare educatamente.
Per riferimento futuro, le risposte a questa domanda sul bere sono piuttosto interessanti: http://workplace.stackexchange.com/questions/30508/is-there-any-way-to-appear-sociable-at-a-work-social -event-senza-bere
"" Ciao [nome amico], ecco una birra! "` `" Ahh vieni, solo una birra "` `" Haha, alleggerisci amico, prendila "". Questo è un comportamento sociale abbastanza "normale".
@Martjin: Se per normale intendi già ubriaco, sì. Altrimenti no.
Roger
2014-07-10 18:32:23 UTC
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A volte le persone possono essere eccessivamente amichevoli ed è possibile che i tuoi anziani stessero solo cercando di farti sentire il benvenuto. In ogni caso, è perfettamente accettabile dire "Non bevo, ma prendo una (Coca-Cola / tè / qualunque cosa tu voglia)". Se persiste dopo aver detto questo e ti mette veramente a disagio, dovresti chiedere di parlare in privato con il tuo manager alla prima occasione adatta e spiegare le tue obiezioni.

New Alexandria
2014-07-10 21:20:43 UTC
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Hai fatto le cose giuste, ma ricorda le tue culture:

  1. Per molte persone di origine europea, il concetto di "età per bere" è molto più flessibile che negli Stati Uniti, o altri paesi.

  2. Per alcuni gestori, il comportamento del pacchetto è un meccanismo di fiducia. Divertiti mentre ci divertiamo; mangiare / bere ciò che mangiamo / beviamo.

per entrambi i casi, come dice @roger, "il numero e lo stato delle altre persone nella conversazione" è fondamentale per sapere se qualcosa al di fuori dei tuoi limiti viene messo sul tavolo.

Se tutto è altrimenti sicuro, e tu sei d'accordo, il numero 1 è spesso sicuro.

# 2 può essere più difficile, poiché può essere un segno di scarsa leadership. Conosco qualcuno che ha lasciato un'azienda perché la direzione lì solo sapeva come valutare gli altri in base al comportamento del branco. Se stai vedendo questo, e non è il tuo stile da branco, allora pianifica pascoli migliori.

(nota: il comportamento del branco non è intrinsecamente un segno di incompetenza. Conosco un team di ventura che era davvero appassionato di discoteche e ha raccolto 3 round; più di $ 12 milioni di dollari. Quindi, sapere chi sei e cosa funziona per te.)

Non sono sicuro di cosa intendi per europei che pensano che l'età per bere sia "molto più flessibile che negli Stati Uniti o in altri paesi", ma tieni presente che ci sono piuttosto pochi [paesi al mondo in cui l'età per bere è superiore a 18] ( https://en.wikipedia.org/wiki/Legal_drinking_age). (Gli Stati Uniti, l'Indonesia, il Giappone e parti dell'India sono eccezioni significative e con una popolazione elevata). Ma mi aspetto che la maggior parte degli europei che lavorano negli Stati Uniti sia consapevole che l'età legale per bere alcolici è 21 anni.
@DavidRicherby Immagino che il significato inteso sia che gli europei considerano l'età legale per bere alcolici come una barriera molto meno * grave * rispetto agli Stati Uniti. Se quello che vedo sulla TV americana è vero (...), il consumo di alcol da parte dei minorenni è una * questione di polizia * negli Stati Uniti, il che mi sembra ridicolo come europeo.
@AakashM - questo. Non ho letteralmente mai sentito nessuno rifiutare un drink per essere minorenne, e le persone danno persino 12 anni. bambini una birra a pranzo, soprattutto nei paesi del nord. Questa domanda mi ha fatto venire le vertigini, immaginando un 20 anni. uomo che rifiuta una birra perché non è abbastanza grande per bere.
L'idea che un'età legale per bere si applichi in luoghi diversi da un locale autorizzato è ciò che mi lascia perplesso, @DavidRicherby. Devi avere 18 anni per bere in un pub irlandese (credo che la legge britannica consenta un drink a 16 anni, purché tu (a) con gli adulti e (b) mangi anche tu), ma puoi bere a casa in qualsiasi età. Ricordo di aver bevuto le ultime gocce dai bicchieri di vino dei miei genitori da bambino.
@TRiG Buon punto: secondo [Wikipedia] (http://en.wikipedia.org/wiki/Legal_drinking_age), il Regno Unito e Singapore sono gli unici paesi che hanno un'età minima per bere in privato - 5 nel Regno Unito. (E, sì, il Regno Unito consente ai sedicenni di bere alcolici con un pasto a un tavolo in locali autorizzati; non sono sicuro di come questo interagisca con il divieto di bere ai minori di 18 anni nei luoghi pubblici, nei tre giorni un anno in cui fa abbastanza caldo da poter mangiare a un tavolo all'aperto.)
@DavidRicherby: Stai dimenticando [Pennsylvania] (https://en.wikipedia.org/wiki/Alcohol_laws_of_Pennsylvania#Drinking_age), dove puoi essere arrestato solo per essere in presenza (!) Di alcol (cioè non hai nemmeno possederlo) mentre si ha meno di 21 anni. Ma suppongo che i singoli stati non siano "paesi", tecnicamente parlando.
Vietnhi Phuvan
2014-07-11 08:12:22 UTC
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Dico "non bevo". Ben e fermamente. Non mi hanno mai infastidito dopo. Se danneggio le relazioni rifiutandomi di bere, allora queste relazioni sono piuttosto fragili all'inizio e forse non vale la pena avere o mantenere.

Credo che stiano cercando di costringerti in modo amichevole, e dovresti respingere in un modo altrettanto amichevole. Non mi preoccuperei di danneggiare i rapporti con nessuno.

Nemmeno il mio fratellino beve ed è molto popolare tra i suoi amici bevitori. È il "guidatore designato" :)

piquet
2014-07-10 22:19:48 UTC
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Sono una donna. Faccio pratica legale da 40 anni. Ho imparato presto che mentre molti dei miei colleghi bevono, alcuni pesantemente, che stavo meglio se tenevo la mia intelligenza, perché sono una donna piccola che di solito significa non bere, o bere molto poco in situazioni professionali pur essendone parte del gruppo.

Ho anche imparato presto che mi piaceva socializzare con i ragazzi ed era necessario farlo con i clienti. Avevo bisogno di ideare una strategia che mantenesse il mio livello di comfort e le mie aspettative sociali / professionali.

Questo è quello che ho fatto con successo.

Dichiaro di aver avuto una recente infezione sinusale e di essere sotto antibiotici . Non dovresti bere alcol quando prendi antibiotici, la maggior parte lo sa e quasi tutti sono comprensivi. Le infezioni sinusali sono comuni e socialmente neutre.

La sceneggiatura è così:

"Ehi Piquet, bevi qualcosa"

"No grazie"

"Dai, non fare la festaiola (qualunque cosa)"

"Charlie, sto appena uscendo da una mostruosa infezione del seno e ho ancora X giorni dei miei antibiotici per andare . Devo farmi un passaggio. "

Dì loro che hai bevuto un po 'a scuola e il gusto della birra ti dà flashback tipo PTSD all'interno del cestino della spazzatura della tua stanza del dormitorio. Questo è quello che mi succede in realtà. Il pensiero di $ 1,00 al litro di Drury o di Ripple intorno al 1968 mi fa ancora sobbalzare lo stomaco.

Entrambi questi due esempi funzionano ugualmente bene per un ragazzo o una donna.

Se alla fine scegli di astenersi dall'alcol per qualsiasi motivo, scrivi un paio di copioni e mettili in pratica.

Molti affari e la simpatia che fanno andare gli affari senza intoppi ruotano ancora intorno all'alcol, quindi è meglio essere preparati con una buona linea.

Altre possibilità sono dire che sei il conducente designato. (La maggior parte dei bar ti offre bevande analcoliche gratuite se fai parte di un gruppo di bevitori).

Se sei in un bar con persone, fai amicizia con il barista. Possono prendere in giro molte bevande senza alcol. Mi piace il succo di mirtillo rosso, seltz e un lime.

Alla fine sarà più facile dire "No, grazie" senza sembrare giudicante o perverso. Ci vuole pratica ma ci arriverai.

Dico sempre che sono l'autista designato e dato che guido da solo posti, lo sono. Aiuta in queste situazioni sociali d'ufficio avere sempre una bevanda analcolica in mano. Se qualcuno non si arrende completamente e la persona è più in alto nell'organizzazione di te, prendi un drink da lui e poi fai solo finta di bere da esso e allontanati da quella persona il prima possibile. Ma solo molto raramente qualcuno ha persistito dopo aver usato la scusa del conducente designato.
La maggior parte dei bar ti offre bevande gratuite se guidi? Presumo tu stia parlando degli Stati Uniti qui, perché sarebbe improbabile in Europa.
Se non sei un DD (ad esempio perché hai guidato da solo), "Il mio limite è 0 durante la guida" è un'opzione. Nonostante sia abbastanza grande da poter bere rapidamente qualche birra ed essere ancora legale se me ne andassi immediatamente, non ho mai avuto alcun dubbio sul rifiuto.
Ben: Sì, mi riferisco agli Stati Uniti. La mia esperienza è più o meno con bar / taverne / pub piuttosto che ristoranti o gastropub che servono cibo sostanzioso. Quei posti sono nelle città più grandi, in particolare Chicago, l'area di Los Angeles, San Francisco e Baltimora. Negli Stati Uniti, i bar hanno la responsabilità di Dram Shop - responsabilità automatica se qualcuno che è stato servito lì ferisce un'altra persona a causa di intossicazione. Dare bevande analcoliche al DD riduce l'esposizione finanziaria.
Perché mentire ripetutamente su un'infezione sinusale se un semplice "che violerebbe le mie condizioni di libertà vigilata" li zittirà per sempre, garantito ;-) Puoi anche usare quella linea per uscire presto alle feste noiose ("devo essere a casa prima del mio coprifuoco delle 22:00")
@TemplateRex:, in alternativa, dà la colpa agli antipsicotici piuttosto che agli antibiotici.
@SteveJessop Lo farei totalmente con un occhiolino mentre mi voltavo e me ne andavo. (li lascia per sempre a chiedersi se fossi serio o semplicemente declini un drink con uno sfacciato senso dell'umorismo)
Rex e Steve: Quelle sono battute carine in un bar, ma il contesto qui è il posto di lavoro. Non tutti i capi hanno senso dell'umorismo e i commenti critici a volte hanno una lunga coda. "Ehi Pete, lo sapevi che Piquet è in libertà condizionale? A cosa serviva?" quando Pete è il vicepresidente delle risorse umane può avere delle ripercussioni, soprattutto se Pete ricorda la voce tra 15 anni. Le infezioni sinusali sono neutre. Nessuno ti ha sentito tossire. Nessuno ti ha visto correre al bagno per fare la pipì molto.
@piquet Se avessi praticato la legge, avresti avuto un controllo dei precedenti penali, giusto? Quindi chiunque abbia un senso dell'umorismo capirebbe.
Se dici a qualcuno che non puoi bere a causa di qualche condizione medica temporanea, ti offriranno un altro drink tra una settimana e dovrai trovare un'altra scusa. Se dici loro che non bevi, alla fine riceveranno il messaggio. Inoltre, al giorno d'oggi, non è necessario essere in una città delle dimensioni di Chicago, LA, SF o Baltimora per trovare un gastropub.
Rex: controllo dei precedenti penali? Solo quando ho ottenuto la licenza per la prima volta e quando ho accettato un lavoro in azienda. Se vengo accusato di qualcosa di più di una violazione del codice stradale, farei meglio ad avvisare volontariamente la mia commissione disciplinare al più presto
@David Richerby. No, a me non è mai successo. I ragazzi che stanno facendo pressione su di te raramente ricordano quello che hai detto 20 minuti fa, molto meno la scorsa settimana. Nella mia esperienza.
@piquet: è vero, ma se trattassi il problema in tutta serietà, non proverei a valutare quali bugie sul mio stato medico posso farla franca dicendo al mio capo. E se non sto affrontando la questione in tutta serietà, a volte è più sicuro mentire grande come uno scherzo che mentire piccolo come un inganno. A volte il contrario, ovviamente. Ma se hai intenzione di dire "sul serio questo è il posto di lavoro, non scherzare", penso che dovresti applicare la stessa cautela nel fabbricare una condizione medica e un trattamento che non esistono. La maggior parte delle persone è meno offesa da "scusa, era un brutto scherzo" che da "scusa, ho mentito".
tcrosley
2014-07-12 12:48:09 UTC
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Non sono sicuro del motivo per cui altri qui hanno sentito il bisogno di inventare una sorta di scusa, dì solo perché non (o non puoi) bere.

Dico semplicemente: non bere alcolici e, se ti viene chiesto il motivo (come spesso accade), rispondi che entrambi i miei genitori erano alcolizzati e quando quasi 30 anni fa si è scoperto che esiste una predisposizione genetica all'alcolismo, ho smesso di bere per ogni evenienza e da allora non ho più bevuto. Questo spesso si trasforma in un argomento di conversazione per un po '.

Quindi prendo la mia Diet Coke o Coke Zero, ricevo ricariche gratuite tutta la notte e mi ritrovo con una bolletta che è una frazione di quello che hanno i miei colleghi pagare. Penso di essere l'unico (su una ventina di persone) in azienda che non beve, ma molti ormai sanno che non lo faccio.

Esattamente. Puoi determinare cosa succede nel tuo corpo. Non c'è bisogno di trovare scuse.
user15729
2014-07-11 23:59:16 UTC
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Il modo in cui hai rifiutato andava bene. Spesso, tuttavia, le persone non vogliono sentire no. Il modo migliore per rimuovere la loro delusione è con una distrazione. Quando si dice no a qualcosa, la migliore distrazione è offrire un'alternativa.

In questo caso, non offrirei la vecchia alternativa "rain check" perché sembra che tu non voglia bere più o meno mai. Io invece "offrirei" l'alternativa chiedendo se hanno qualcos'altro. "Niente birra per me, ma prendo una soda se ne hai."

In questo esempio, come qualcuno ha già accennato, quello che vogliono veramente è il tuo cameratismo, quindi è molto importante in realtà, che tu non rifiuti involontariamente questo . Stai rifiutando la birra, non la loro compagnia. Rendilo ovvio.

Personalmente, non mi interessa molto la birra, quindi la rifiuto spesso, ma mi piace il whisky, quindi di solito è la mia alternativa in questi scenari. Puoi scommettere che non ne avranno, ma alla fine si ritorcerà contro, perché non vuoi assolutamente bere.

keshlam
2014-07-10 18:27:00 UTC
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"No, grazie. Apprezzo l'offerta, ma semplicemente non mi piace la roba."

(Oppure, se sei paranoico come jmac crede che dovresti essere, "..., ma preferirei non farlo.")

Se questo "danneggia le relazioni "con chiunque, questo è il LORO problema.

(Aggiunta tardiva: oppure, se il tipo di bevanda non è specificato" Grazie, prendo una cola ". O acqua frizzante , o qualsiasi altra cosa. In realtà ho sviluppato un gusto per le Virgin Marys, che sono succo di pomodoro speziato senza la vodka che lo trasforma in un Bloody Mary.)

Quindi stai suggerendo a un minore di ammettere al proprio capo di bere alcolici illegalmente? Posso vedere che questo non solo fa incazzare il capo essendo conflittuale, ma anche una cattiva idea poiché ammette un comportamento improprio. Mente [modifica] la tua risposta almeno per spiegare * perché * questo potenziale approccio distruttivo è il migliore in questa situazione?
Penso che il manager, avendo offerto lui stesso alcol a un minore, non sarebbe in grado di giudicare l'ammissione del minore di aver avuto alcol in passato.
È possibile non amare qualcosa senza averlo provato. Ad esempio, posso non amare l'eroina nonostante non l'abbia mai usata: ho visto cosa ha fatto agli altri.
La maggior parte di noi ha assaggiato l'alcol in varie forme a casa molto prima di poterlo acquistare, ad esempio un sorso delle bevande dei nostri genitori. Questo è stato abbastanza sufficiente per _ME_ per decidere che non mi piaceva particolarmente. Nessun comportamento illegale richiesto o implicito, quindi temo di considerare onestamente l'obiezione di @jmac's una reazione eccessiva nella migliore delle ipotesi.
@jmac Il capo sta già offrendo alcolici, quindi o non sono consapevoli che il comportamento è "improprio" o semplicemente non si preoccupano.
@jmac, Solo perché hai meno di 21 anni negli Stati Uniti non significa necessariamente che tu abbia assaggiato alcolici illegalmente. Ad esempio, almeno nel Texas dove vivo, è legale per un genitore / tutore dare alcolici a loro carico sulla proprietà privata. (Dividevo la birra con mio padre quando ero in prima elementare). Anche le cerimonie religiose (comunione, ad es.) Sono esenti.
Suppongo che sia totalmente legale per i cittadini statunitensi tra i 18 ei 21 anni ubriacarsi completamente mentre sono in vacanza in Europa. E illegale per gli europei di quell'età fare lo stesso negli Stati Uniti.
Se il tuo manager ha un problema con te, quel * tuo * problema è molto più di quanto non sia suo.
@fredsbend: Non necessariamente. Se il tuo manager ha un problema perché si comporta in modo inappropriato, portalo alle risorse umane ed è di nuovo il suo problema.
Vedo solo due opzioni: o è tutto un tuo problema o sia tuo che del manager. Il fatto che tu abbia bisogno delle risorse umane, una terza parte per l'arbitrato, in pratica lo dimostra.
@fredsbend: Tranne che probabilmente sarà un problema di NESSUNO, perché se dici "no", educatamente, tutte le volte che ci vuole nessuno tranne uno zoticone ubriaco si offenderà ... e se il tuo manager è uno zoticone ubriaco, hai avuto problemi prima di dire no.


Questa domanda e risposta è stata tradotta automaticamente dalla lingua inglese. Il contenuto originale è disponibile su stackexchange, che ringraziamo per la licenza cc by-sa 3.0 con cui è distribuito.
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