Quanto è difficile stampare documenti personali utilizzando una stampante per ufficio? Lo farei forse una volta ogni sei mesi, stampando in media circa 100 pagine.
Quanto è difficile stampare documenti personali utilizzando una stampante per ufficio? Lo farei forse una volta ogni sei mesi, stampando in media circa 100 pagine.
100 pagine? Cosa, stai stampando un romanzo?
Ogni ufficio in cui ho lavorato ha chiuso un occhio sulla strana parte della stampa personale. Conferma cartacea per un biglietto? Lettera all'ispettore fiscale? Certo, vai avanti.
Chiedi al tuo capo in anticipo, non riesco a immaginare che a nessuno interessi 1 o 2 pagine.
Ma 100 pagine? Questo è approfittare della buona natura della tua azienda.
Onestamente, una stampante laser economica costa meno di £ 50 nuova. Se hai intenzione di stampare molto, investi in uno.
Indipendentemente dall'importo, l'utilizzo di apparecchiature da ufficio per cose personali "non è fatto" (formalmente / ufficialmente). Non sarei sorpreso se questo fosse scritto da qualche parte nel tuo contratto / accordi / regole aziendali.
Basta chiedere. Di solito, per piccole quantità, le aziende non vedono un problema e ti danno il permesso.
Nella mia esperienza, stampare poche cose di rado va bene, proprio come fare telefonate personali sporadiche va bene e occuparsi di operazioni bancarie o qualcosa del genere utilizzando il computer di lavoro va bene. 100 pagine potrebbero essere al limite, poiché è sufficiente per interrompere il lavoro effettivo per altre persone che devono stampare.
Finché stai portando a termine il tuo lavoro, non impedendo a altri di portare a termine il proprio lavoro e non consumando centinaia di dollari di carta ... di solito va bene.
Non è male di per sé, molte aziende consentono ai propri dipendenti di stampare le proprie cose personali sulla stampante, come biglietti ecc. Quando si tratta della tesi di Master, è nell'interesse dell'azienda avere lavoratori qualificati almeno generalmente. I costi sono, onestamente, minimi, quindi non c'è davvero un buon motivo per cui l'azienda proibisce ai lavoratori di stampare materiale privato. È davvero raro che i lavoratori abbiano così tante cose da stampare da generare costi significativi. È spesso considerato come una sorta di vantaggio.
Ovviamente, l'azienda è libera di proibirti di farlo e, in tal caso, devi semplicemente obbedire, indipendentemente dal fatto che tu sia d'accordo o meno.
Se hai qualche dubbio in merito, dovresti chiedere alla tua direzione se va bene o no.
Ho visto persone incappare in problemi perché stampavano documenti personali. Di solito le stampanti sono condivise tra uffici e un dipendente di un dipartimento diverso non sarà contento di scoprire che non può ottenere i propri documenti perché qualcuno sta usando la stampante per scopi personali.
Parla con il tuo supervisore e giustifica la causa. Nel caso qualcosa vada storto, è bene sapere che ne hai parlato con qualcuno. Lo giustifico dicendo al mio manager quanto tempo mi ci vorrà per andare in una tipografia locale e prendere i miei documenti.