Attualmente sto completando uno stage non retribuito presso un'azienda di moda. Ho un contratto di 6 mesi, tuttavia mi è stato detto che potrebbe essere esteso e sono attualmente al mio quinto mese qui. Dovrei essere pagato per le spese di viaggio e pranzo, tuttavia ho avuto problemi con l'azienda, in quanto negli ultimi 2 mesi non ho ricevuto le mie spese, il che ovviamente sta rendendo la mia posizione di vita, già difficile, ancora più difficile (poiché già non vengo pagato, e ora non ricevere le mie spese mi fa vivere nel mio scoperto)
Ho recentemente appreso che nel Regno Unito esiste una legge e diritti di lavoro, che afferma che uno stagista può essere classificato come lavoratore se gli viene promesso un lavoro futuro, o credo che stia fornendo un servizio che non viene svolto da nessun altro in azienda. Non mi era stato promesso un lavoro futuro, tuttavia mi è stato detto che c'erano ottime possibilità di essere assunto alla fine del mio tirocinio, motivo per cui sono rimasto così a lungo; e inoltre attualmente sono, e sono sempre stato, l'unica persona che fa il mio lavoro in azienda: sono l'unico designer e i miei modelli sono stati usati per realizzare i vestiti e poi sono stati venduti. E i lavoratori hanno diritto almeno al salario minimo.
Posso fare qualcosa? Al momento sto cercando altri lavori, ma finora non mi è stato offerto nient'altro, poiché non posso davvero permettermi di continuare a lavorare gratuitamente. Al momento non c'è una persona delle risorse umane nella mia azienda e la persona con cui sono più in contatto, il mio manager, è il direttore dell'azienda, e quindi quello contro cui sono un po 'contrario. Gli ho parlato in più occasioni riguardo al fatto che potrei essere assunto come dipendente a tempo pieno, e gli ho inviato un'email e gli ho parlato delle mie spese e mi viene sempre detto che le pagherà, ma non lo fa mai.
Cosa posso fare adesso? Ho sentito che posso aprire un tribunale del lavoro o anche contattare Acas, ma come posso farlo? C'è qualcosa che posso dire o fare al mio capo prima di farlo? C'è un modo per scrivere una lettera di reclamo formale alla mia azienda, ad esempio, dicendo che conosco i miei diritti di lavoro e in qualche modo dicendo che se non fa nulla contro se stesso che andrò a una fonte di aiuto superiore, come Acas? Come potrei dirlo?
Finora mi devono più di £ 200 di spese e credo che probabilmente mi devono 5 mesi di salario minimo. La mia domanda è: come posso contattare il mio capo per quanto riguarda la mia situazione? Vorrei scrivere una lettera formale ma ho bisogno di aiuto su come formularla prima di fare qualsiasi altra cosa. Sto cercando altri lavori in questo momento, ma vorrei consigli su cosa posso fare attualmente.