Per motivi personali vorrei sapere qual è la retribuzione che dovrei ricevere nei prossimi anni. È qualcosa che dovrei poter chiedere al manager / direttore?
Vorrei sapere una stima approssimativa di quello che potrei guadagnare il prossimo anno e tra cinque anni, ecc.
Beh, dicono "non ci sono domande stupide". Quindi da quel punto di vista puoi chiedere qualsiasi cosa.
Ma sarei scioccato se una piccola azienda si impegnasse o addirittura commentasse gli stipendi degli anni futuri in termini diversi da quelli estremamente generali. Nella mia esperienza, cinque anni sono un'eternità per un'azienda di queste dimensioni e nessuno tenterebbe di prevedere gli stipendi così lontano.
Potresti sentire qualcosa come "Tendiamo a pagare i tassi di mercato". Non mi aspetto molto di più. Ovviamente chissà quali potrebbero essere i tassi di mercato tra cinque anni?
Ho lavorato per una buona manciata di piccole startup. Se venissi da me con questa domanda, direi qualcosa del tipo "Beh, questo dipende da molti fattori, alcuni dei quali sono sotto il tuo controllo, alcuni dei quali sono sotto il mio controllo e molti dei quali nessuno di noi può controllare . "
Quindi ti faccio notare che dovresti lavorare il più duramente possibile per darti le migliori possibilità di ottenere il miglior stipendio e che questa era praticamente l'unica parte che potresti controllare.
Nelle aziende più grandi, potrei rivedere il processo formale dell'azienda per determinare e concedere aumenti. Descriverei gli incontri, le revisioni, i livelli di approvazione, ecc.
Ma non ti darei mai i numeri, sarebbe sciocco. E nella maggior parte dei casi, poiché i numeri derivano dai budget annuali e i budget sono raramente impostati molto prima del tempo, non potrei comunque conoscere i numeri.
Quindi, se stai cercando numeri concreti e veloci , Ti suggerirei di non perdere tempo.
Se sì, come dovrei farlo?
Basta chiedere. Qualcosa del tipo "Per motivi personali vorrei sapere quale retribuzione dovrei ricevere nei prossimi anni. Possiamo parlarne?" dovrebbe iniziare.
Nota: posso parlare solo dal punto di vista di ogni piccola azienda con sede negli Stati Uniti in cui abbia mai lavorato. Non hai indicato la tua lingua - forse le cose sono diverse lì.