Domanda:
Complimenti per i miei vestiti, qual è il tempo consigliato prima di indossarli di nuovo?
jhbh
2017-05-24 18:12:27 UTC
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Recentemente ho acquistato un nuovo vestito per il lavoro. La prima volta che l'ho indossato, un collega mi ha fatto i complimenti.

Gli abiti non sono niente di speciale, ma sono di uno stile che mi piace da molti anni. Mi piacerebbe indossare di nuovo l'abito ad un certo punto, ma temo che se lo farò, sarà percepito come un mio tentativo di ingraziarsi questo collega. Allo stesso tempo, se lo butto via, temo che venga considerato un insulto nei loro confronti.

Per quel che vale, le persone sembrano essere insolitamente interessate a come mi vesto. Di recente, fuori dal lavoro, ero vestito in modo leggermente diverso dal solito e una persona ha letteralmente iniziato a cercare di spogliarmi per trovare i miei vestiti "veri".

Quindi per quanto tempo dovrei lasciare questo nuovo vestito fuori dalla rotazione? settimane? mesi? in modo permanente?

Ovviamente, sono una persona straordinariamente goffa e socialmente inesperta, altrimenti non me lo chiederei.

È improbabile che qualcuno a cui piacciono i vestiti che indossi abitualmente si traduca direttamente in "Sto cercando di ingraziarsi un po 'di favore con questo collega".Se hai un vestito che ti piace, indossalo e lavalo tutte le volte che vuoi.Finché sei presentabile, potresti pensare troppo a questo (questo potrebbe variare a seconda di cosa lavori!).
Dopo averlo lavato.Perché non vorresti indossare di nuovo qualcosa che ti piace e che apparentemente ti si addice abbastanza da suscitare complimenti?Lo indosserei tutte le volte che voglio, ovviamente lavandolo regolarmente.
Sembra che tu stia pensando troppo a questo.Inoltre, se qualcuno cerca di spogliarti letteralmente, segnala il pervertito.
@skymningen il timore è che possa trasformarsi in una sorta di strano problema delle risorse umane, dato il mondo centrico del "posto sicuro" in cui mi sembra di vivere in questi giorni.
C'è qualche regola data dalle risorse umane sull'abbigliamento?Quell'abbigliamento potrebbe essere offensivo in qualche modo?Altrimenti, non vedo davvero come stai causando un problema con esso.L'incidente di lavoro esterno non è stato causato da un collega, vero?Quella persona si stava comportando male, non tu.
Mi sembra che questa domanda sia fortemente legata alla cultura del tuo ufficio e alla posizione.
Per quanto riguarda l'incidente imbarazzante della persona che sta letteralmente cercando di spogliarti, usa il giudizio prima di correre alle risorse umane.Hai inviato un segnale che indicava che ritenevi inappropriato?È stato ascoltato o ignorato?Ne hai discusso per assicurarti che fosse chiaro che i tuoi confini erano stati oltrepassati, e come è andata la discussione?Non correrei alle risorse umane senza fare alcuni tentativi per risolvere al tuo livello.
"ha letteralmente iniziato a cercare di spogliarmi" COSA?Questo * non * è normale.Questo è il livello di molestia sessuale.Intendi davvero letteralmente?In caso contrario, questa formulazione distrae notevolmente dal resto della domanda.
Puoi chiarire cosa significa per te "letteralmente iniziato a cercare di spogliarmi"?Se usassi queste parole se qualcuno mettesse le mani sui tuoi vestiti e iniziasse a provare a rimuoverli fisicamente dal tuo corpo.Quale @jpmc26 non è molestia, è aggressione.Per quanto riguarda il giudizio: Marito o fidanzato: ok se non in pubblico.Medici dopo che hai avuto un grave incidente automobilistico: forse ok.Tutti gli altri: Assalto.Nessun giudizio necessario.
@gnasher729 Vero.Do la colpa al mio essere sbalordito per non aver riflettuto abbastanza per trovare la parola giusta.;)
Dovresti indossarli ogni singolo giorno, finché le persone non li odiano.
@gnasher729 come sbottonare la parte superiore e aprirla per dare un'occhiata all'interno.Oppure apri la piega del tuo sarong per dare un'occhiata a com'è la situazione al di sotto.Quel tipo di accordo.Ma non è davvero questo il problema.Il problema per me è che poiché non ho una "linea nella sabbia", non ho una base da cui giudicare dove le altre persone potrebbero mettere la loro.Quindi mi preoccupo costantemente di cose stupide come "indossare di nuovo questo vestito costituisce una forma di molestia stupida?"
Capisco.La parola "letteralmente" è spesso usata male, ecco perché l'ho chiesto, ma a quanto pare non in questo caso (purtroppo).Ho alcune colleghe che metterebbero un uomo in ospedale se provasse quello che hai descritto, e altre che ci proverebbero.Mia moglie darebbe un pugno in faccia a chiunque provasse.Questo è nel Regno Unito.
Otto risposte:
Chris E
2017-05-24 18:25:58 UTC
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Questa sarà probabilmente la mia risposta più breve mai data.

Tu lo fai. Fai la tua rotazione in base alle tue preferenze. E se qualcuno inizia a giocare come se stesse cercando i tuoi vestiti "veri", fagli sapere che non è appropriato e allontana la sua mano.

Aggiungerei che parlare con le risorse umane potrebbe essere una buona idea, dal momento che quei colleghi sembrano molestare OP.Stai cercando di togliere i vestiti di OP senza approvazione?È una cosa seria per me.
@sh5164 Normalmente sono contrario a parlare con le risorse umane di qualsiasi cosa (sono l'amico dell'azienda, non il tuo) ma questo è un raro caso in cui si dovrebbe poiché si tratta di attività illegali o potenzialmente illegali di natura sensibile.
@sh5164 - "fuori dal lavoro" - le risorse umane non lo toccheranno, penso (whoops, gioco di parole non previsto, originariamente).In genere si occupano solo di proteggere l'azienda dalla responsabilità sul lavoro.
Sebbene questo sia un buon consiglio in generale, l'OP si descrive come "straordinariamente goffo e socialmente inesperto", il che in molti casi significa che potrebbe non avere una comoda rotazione per impostazione predefinita.Questa risposta può beneficiare di alcuni consigli espliciti aggiuntivi (ad esempio "di solito a nessuno importa, a patto che non indossi la stessa cosa due volte di seguito").
@PoloHoleSet Non ** faranno ** nulla, ma documenta il comportamento e potrebbe essere rilevante in futuro se lo fa effettivamente al lavoro o ha uno schema e l'azienda potrebbe usarlo contro il molestatore se deve licenziarlo.Ecco perché lo direi alle risorse umane.
@ChristopherEstep - Posso comprarlo, forse, ma ancora una volta, le risorse umane stanno cercando di limitare il loro coinvolgimento, probabilmente.Data la mentalità delle risorse umane, se ne lavano le mani piuttosto che documentarlo, e se succede qualcosa, diranno "non l'abbiamo documentato perché non è correlato al posto di lavoro".Documentarlo / riconoscerlo come qualcosa che merita la loro attenzione quando non deve essere solo apre la porta per richiedere loro di agire, prima, è probabilmente il modo in cui la maggior parte dei tipi di risorse umane lo vedrà.A mio parere, ovviamente.Ho una visione piuttosto cinica delle funzioni delle risorse umane, in generale.
@sh5164 Sulla base della domanda ("fuori dal lavoro", "una persona"), non sembra che l'incidente abbia coinvolto il collega che ha dato il complemento (o qualsiasi altro collega).
@Dukeling - sembra che OP forse ha un modello molto prevedibile, anche se i vestiti non sono gli stessi vestiti (aveva un compagno di classe al liceo - jeans, scarpe da ginnastica, magliette metal rock - non indossava gli stessi vestiti ogni giorno,ma una versione di quel modello, sì), quindi cercare i vestiti "veri" è stato un scherzoso riconoscimento del cambiamento dalla norma prevista, forse.
* Le risorse umane non lo toccheranno * @PoloHoleSet - In ogni luogo in cui ho lavorato, la politica sulle molestie e la formazione hanno reso molto chiaro che potremmo finire nei guai per molestare i colleghi al di fuori del lavoro.Non dubito che ci siano luoghi di lavoro a cui non importa, ma questo non è universale.
Voxwoman
2017-05-24 19:43:02 UTC
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Quando dovevo presentarmi in ufficio tutti i giorni, avevo due settimane di varietà di outfit. Farei del mio meglio per variare il giorno in cui un particolare indumento sarebbe stato indossato, perché non volevo essere qualcuno che indossa la loro "camicia del martedì", ma avevo un "maglione da ufficio" che sarebbe stato indossato ogni volta che era scomodo freddo (che potrebbe essere tutti i giorni in quell'ufficio).

Puoi evitare la "maglietta del martedì" avendo 9 o 11 abiti :-)
Arnold Daniels
2017-05-24 21:21:35 UTC
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Indossare lo stesso stile ogni giorno non solo è accettabile, è anche molto pratico. In effetti molti grandi leader lo fanno. Dà loro un aspetto coerente e rimuove una decisione dalla loro routine quotidiana già impegnata.

Ti consiglio di restare fedele al tuo look, soprattutto se ti stanno complimentando. Non aggiungere stress alla tua vita preoccupandoti di cosa indossare.

Una citazione da La scienza della semplicità: perché le persone di successo indossano la stessa cosa ogni giorno

La vita è già abbastanza complicata, non permettere che le piccole cose dettino la tua felicità. Semplifica, semplifica.

Da un punto di vista socialmente pratico, indossare ogni giorno lo stesso stile di abbigliamento potrebbe attirare l'attenzione negativa, soprattutto se indossi lo stesso stile ESATTO ogni giorno.Le persone potrebbero chiedersi se lavi i tuoi vestiti abbastanza spesso.
Questa è una risposta molto specifica per gli uomini.Sebbene non sia impossibile per le donne, indossare uno stile quasi identico ogni giorno attirerà un bel po 'di giudizio.
@Karen È vero?(legittimamente chiedendo, maschio non attento alla moda qui).Se indossassi una camicetta e una gonna ogni giorno (ovviamente non la stessa) le persone noterebbero / commenterebbero?
@Karen - ironia della sorte, la maggior parte del giudizio verrà da altre donne (non uomini che non se ne accorgerebbero).Ma sì, il tuo commento è giusto: c'è una strana convenzione sociale sulla moda femminile, che probabilmente ha antiche radici psicologiche evolutive a cui nessuno pensa ma agisce comunque in modo critico
@thumbtackthief Dipenderebbe in parte dall'industria;in alcuni un'uniforme reale (o qualcosa di molto simile, come "scrub" medici in vari modelli) è standard per tutti, e in altri assolutamente nessuno si preoccupa di come si veste qualcuno, anche tenendo conto dei jeans strappati e delle magliette sporche.Tuttavia, in un lavoro in cui l'abbigliamento e l'aspetto sono importanti, sì, gli uomini possono generalmente indossare abiti praticamente identici ogni giorno senza giudizio, mentre le donne probabilmente non potrebbero farla franca.Per un esempio estremo, guarda i giudici e gli ospiti del reality show * Project Runway *.
Non so dove lavorino alcuni di voi, ma sia gli uomini che le donne nel mio ufficio indossano più o meno le stesse serie di vestiti per lavorare e nessuno si preoccupa davvero.Sembra che dovremmo avere cose più importanti di cui preoccuparci che impressionare gli altri con la varietà di abiti che possediamo ...
@Karen: una donna che conosco, che ha fatto questo con successo, è Angela Merkel.Ovviamente hai ragione che questo attira commenti e giudizi, almeno ha la piccola misericordia che è per lo più positivo.Ma altre persone possono davvero emularla solo se lavorano con un codice di abbigliamento abbastanza formale.
Un giornalista australiano ha notato che la sua collega riceveva regolarmente commenti non richiesti dagli spettatori sulle sue scelte di moda ("L'abbigliamento di oggi è particolarmente stridente e orribile. Prendi un po 'di stile"), quindi ha fatto un esperimento e [indossava lo stesso abito ogni giorno per unanno] (http://www.smh.com.au/entertainment/tv-and-radio/karl-stefanovics-sexism-experiment-today-presenter-wears-same-suit-for-a-year-20141115-11ncdz.html) (con poche eccezioni).Nessuno se ne è accorto né si è preoccupato.
Steve Jobs presumibilmente aveva 100 maglioni a collo alto identici.Un regalo della designer Issey Miyake.
BunnyKnitter
2017-05-24 22:55:06 UTC
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Il mio standard per non indossare più lo stesso vestito è "settimanalmente". Faccio il bucato ogni fine settimana, indosso i pantaloni circa due volte prima del lavaggio e le camicie una volta. Ciò significa che è impossibile indossare di nuovo lo stesso vestito in una settimana. Una volta che torna lunedì, non mi preoccupo più di quello che indossavo in quale giorno la settimana precedente. Alcuni vestiti non vengono indossati di nuovo per alcune settimane, altri possono essere indossati il ​​venerdì e poi di nuovo il lunedì a seconda di come mi sento.

Non preoccuparti di quello che pensa l'altra persona . Non c'è NESSUN motivo logico per cui indossare un capo di abbigliamento dovrebbe trasmettere qualcosa di diverso da "Mi piace questo capo".

gnasher729
2017-05-25 10:02:16 UTC
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Supponendo che tu sia una donna e la persona che commenta fosse un maschio: devi renderti conto che i maschi molto spesso dicono cose senza significato secondario. Se un uomo dice "questo vestito sembra carino", molto probabilmente significa quello che ha detto e nient'altro. Non è un commento sui tuoi gusti, non sta dicendo che ti trova attraente, non significa altro che "questo vestito sembra carino". Se fosse stato inteso qualcos'altro, sarebbe stato detto.

Quando hai detto "pensi di buttarlo via ma potrebbe essere visto come un insulto" - Un uomo non lo vedrebbe come un insulto, lo vedrebbe come uno spreco di denaro, buttando via un vestito nuovo di zecca e carino, non sarebbe in grado di capire perché lo fai, e rimarrebbe totalmente scioccato dal tuo comportamento bizzarro per lui se scoprisse che il suo complimento ti ha fatto fare questo.

Ancora: quando un uomo dice A significa A e non B. Se dici A a un uomo e sai che deve capire che intendi B, no, non lo fa.

PS. Dopo il chiarimento sull'evento "spogliarsi": la persona che l'ha fatto non era un uomo. Potrebbe sembrare un uomo, ma in questo caso l'apparenza inganna.

Concordato.Inoltre, se credi che riesca a ricordare cosa indossavano le mie colleghe ieri, ripensaci.
coteyr
2017-05-25 00:36:35 UTC
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Stai pensando troppo

Quando lavoravo in un ufficio avevo 2 paia di pantaloni e 4 camicie dal lunedì al giovedì. E 1 set per venerdì.

Ogni giorno indossavo quasi sempre le stesse cose. Lunedì era questo set, martedì era questo set, mercoledì era questo set e così via. Non c'è motivo per cui puoi conservare la stessa cosa ogni giorno purché sia ​​pulita e presentabile. A parte questo, non sono affari di nessuno.

Parli di "essere spogliato" da qualcuno. Beh, eri fuori dal lavoro. Ricorda di tenere separate le tue interazioni sociali e quelle lavorative. Le storie d'amore sul posto di lavoro raramente finiscono bene. Supponendo che fosse una cosa di flirt reciproco. Se fosse indesiderato, allora suggerisco la buona vecchia birra sopra la testa (versare non fracassare).

Per quanto riguarda la percezione, a patto che tu sia pulito, igienico e conforme alle linee guida della tua azienda sul codice di abbigliamento, allora nessuno al lavoro dovrebbe dire nulla. È anche possibile che la persona in questione stesse davvero cercando di pagare un complemento. Anche se indossavo gli stessi vestiti ogni settimana, ricevevo comunque complimenti. È un modo efficace e informale per iniziare una conversazione.

Non preoccuparti di "far arrabbiare" qualcuno o "ottenere il favore" di qualcuno in base a come ti vesti. Devi solo tenere in considerazione ciò che desideri (a parte il codice di abbigliamento ovviamente) e ignorare qualsiasi altra cosa.

C'è solo un'eccezione alle linee guida di cui sopra. Se il tuo "client rivolto". Dovresti fare attenzione a modificare la rotazione in modo che un cliente non ti veda sempre negli stessi vestiti. Ad esempio, ho indossato la stessa cosa ogni martedì. Se dovessi parlare con un cliente, però, cambierei il set di martedì con altri giorni. Perché se un cliente mi vedesse solo martedì, potrebbe pensare che non cambio mai vestito, e non volevo presentare un "look" che mi facesse sembrare "inflessibile". Quindi, quando si ha a che fare con i clienti ci possono essere / ci saranno ulteriori considerazioni, ma quando si ha a che fare con i colleghi "fottiti" e fai quello che vuoi (a parte il codice di abbigliamento).

sh5164
2017-05-24 20:35:11 UTC
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All'inizio, il tuo post sembrava che tu ci pensassi troppo, come se indossare un capo di abbigliamento a cui erano stati complimentati inviasse segnali sbagliati a un collega, il che non lo farebbe e anche se lo facesse, puoi negarlo e dovrebbe andare bene.

Ma quando vedi che un collega ha iniziato a toglierti i vestiti fuori dal lavoro sulla sola base di "vedere i tuoi vestiti veri", sembra che il problema potrebbe essere molto più serio di quello.

In quanto "individuo goffo e socialmente inesperto" come hai detto, potresti non vedere le molestie che i tuoi colleghi ti stanno facendo e pensare che sia "uno scherzo" o non sapere cosa fare a riguardo.

La molestia è un comportamento indesiderato o indesiderato che ha lo scopo o ha l'effetto di:

  • Violare la tua dignità o creare un comportamento intimidatorio, ostile, ambiente degradante, umiliante o
  • offensivo.

E ciò di cui potresti essere vittima sono molestie sessuali:

Questo può includere:

  • Commenti o battute di natura sessuale
  • Condotta fisica, comprese avance sessuali indesiderate, toccamenti, aggressioni sessuali
  • Visualizzazione di immagini, foto o disegni di natura sessuale
  • Invio di e-mail a contenuto sessuale.

Se è così, si tratta di una questione molto seria e dovresti rivolgerti a un avvocato.

Potrei sbagliarmi completamente, ma se è così almeno ora sei informato e sai cosa fare.

L'articolo del consiglio del cittadino da cui provengono le citazioni.

Non sono sicuro di come le risorse umane abbiano giurisdizione su ciò che i dipendenti fanno nel loro tempo libero, lontano dal lavoro, in contesti sociali (presumo) completamente facoltativi.Il tuo link si riferisce a molestie sul lavoro, il PO ha specificato che era al di fuori del lavoro.
@PoloHoleSet OP ha parlato di una scena al di fuori del lavoro come esempio, ma ha detto che i colleghi sembrano farlo abbastanza spesso e OP è davvero stressato su cosa indossare al lavoro.Come ho detto potrei sbagliarmi, ma se i colleghi di OP agiscono in questo modo, diventa questione di lavoro.
Non sono d'accordo.Ciò che i dipendenti fanno nel loro tempo libero è qualcosa su cui le risorse umane non avrebbero alcun controllo o giurisdizione, non più di quanto potrebbero dirmi che non mi vogliono indossare scarpe da ginnastica e una maglietta quando vado in un bar locale.Dal momento che non possono dirmi cosa fare, non possono dirlo ai miei colleghi e di certo non possono rivendicare il controllo su qualsiasi situazione non lavorativa in cui le persone si incontrano.Qualsiasi professionista delle risorse umane chiederà "Mi dispiace, ma cosa c'entra questo con il tuo lavoro / lavoro? Fammi sapere se succede qualcosa del genere sul lavoro o nelle funzioni gestite dall'azienda".
@PoloHoleSet Modifico la parte delle risorse umane, poiché non possiamo determinare se queste azioni avvengono anche sul posto di lavoro.
Dire che non penso che le Risorse Umane vorranno essere coinvolte non significa che penso che sia ok, tanto per essere chiari.È molto grave.Se qualcuno non mi togliesse le mani di dosso, questo sarebbe, potenzialmente, qualcosa che ha conseguenze legali, per essere sicuri.
@PoloHoleSet Ecco perché ho appena modificato la parte delle risorse umane e non il resto del post, poiché anche se l'articolo parla di molestie sul lavoro, la definizione di molestia e molestia sessuale rimane la stessa.
Inteso.Volevo solo assicurarmi che capissi da dove veniva la mia pignoleria.In genere ero d'accordo con i sentimenti, originariamente, e certamente non ho alcun problema con la versione modificata.
Come notato nel mio commento su un'altra risposta, il tentativo di rimozione degli indumenti non ha avuto luogo sul lavoro e sembra che ** non riguardasse il collega ** che ha dato il complemento (o qualsiasi altro collega).
PoloHoleSet
2017-05-24 21:32:42 UTC
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Non dovresti indossare di nuovo i vestiti in risposta a un complimento? No, penso che forse hai uno stile particolare che indossi che è quasi monolitico, quindi il complimento era inteso con intenzioni veramente buone e lo hanno incoraggiato a continuare a cambiarlo rispetto alla norma prevista.

Quindi, non indossare quel vestito più spesso di altri, ma inseriscilo nella tua rotazione regolare. Per inciso, tra il complimento e la reazione scherzosa (presumo) al cambiamento delle tue scelte, sembra che sia il lavoro che i conoscenti al di fuori del lavoro abbiano notato una certa prevedibilità o mancanza di varietà. Nella misura in cui è conveniente quando acquisteresti comunque vestiti aggiuntivi, potresti acquisire più articoli che si allineano con lo stile complimentato / annotato rispetto al tuo aspetto tradizionale, in modo che la tua "rotazione regolare" diventi un po 'più varietà.

Questo è di qualcuno che ha ancora / indossa magliette precedenti a Internet, quindi non sono una persona incline alla moda. L'unico messaggio che invieresti è che a te, personalmente, piace indossare quei vestiti. La persona che ti ha fatto i complimenti non ci penserà nulla, a meno che tu non ti aggiri nel cubicolo di quella persona a pescare ulteriori commenti. Mi piace la risposta "tu lo fai", ma non preoccuparti troppo di quello che la gente pensa del tuo abbigliamento, in ogni caso. Per alcune persone i vestiti sono una grande dichiarazione personale. Per altri, come me, sono qualcosa che indosso perché non credo che la gente apprezzerebbe la mia nudità, in generale.



Questa domanda e risposta è stata tradotta automaticamente dalla lingua inglese. Il contenuto originale è disponibile su stackexchange, che ringraziamo per la licenza cc by-sa 3.0 con cui è distribuito.
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