Fare amicizia con il tuo capo può davvero essere una pessima idea. A meno che tu non sia già dei veri amici che fanno cose insieme al di fuori del lavoro, è brutto che lui ti abbia inviato la richiesta di amicizia in primo luogo e ti abbia messo in difficoltà.

Un approccio per gestire questo è per ringraziarlo per la richiesta di amicizia, ma digli che preferiresti mantenere la tua vita lavorativa e vita familiare separate online. Ciò lo aiuterà ad assicurargli che non è un problema personale che hai con lui. Se utilizzi LinkedIn, quella potrebbe essere una rete migliore per "amarlo".

La cosa migliore da fare sarebbe aggiungerlo a un elenco a cui limiti l'accesso / visibilità.

Ho avuto conoscenze di lavoro e altre persone che non conosco veramente mi hanno aggiunto su Facebook. Non voglio che le persone che non conosco vedano la mia vita personale o della mia famiglia.

Non sono preoccupato per i post inappropriati o per nascondere qualcosa, è solo che diventa troppo personale con le persone che non sono personale con.

Quindi aggiungendoli a elenchi diversi con permessi di visibilità diversi e prestando attenzione quando pubblichi materiale con chi intendi condividere.

Sii schietto. Di 'al tuo capo che hai amici e parenti che di tanto in tanto pubblicano cose che farebbero arrossire un marinaio della Marina degli Stati Uniti e non vuoi esporlo a questo, soprattutto perché non sei disposto a pagare il prezzo di non lasciare che i tuoi amici e la tua famiglia lo facciano le loro cose :) Non renderlo più complicato di quanto non sia in realtà - dì solo "no" :)

La risposta è correlata a ciò che stai connettendo e al modo in cui conosci il tuo capo. Se lo conosci socialmente, ad esempio trascorri del tempo con lui al di fuori del lavoro, potresti prendere in considerazione la possibilità di connetterti con lui (ma forse vale la pena avvertirlo in anticipo del buffo cugino Bob che dovrebbe portare un adesivo di avvertimento dei genitori).

Se la tua relazione è puramente legata al lavoro, eviterei Facebook, magari mi offrirò di connetterti tramite Linkedin ecc (anche se questo può avere i suoi problemi se decidi di cercare un nuovo lavoro).

ha già inviato una richiesta, risponderei cortesemente rifiutando, ma spiegando che non lo stai snobbando, ma tieni le cose separate (e forse suggerisci l'alternativa come sopra)

LinkedIn è per le connessioni professionali; Facebook è per amici e familiari. Non solo aggiungere il tuo capo è una cattiva idea per il tuo lavoro, può essere pericoloso per la tua carriera ed era inappropriato per il tuo capo metterti nella posizione scomoda di dover prendere questa decisione. Ti meriti di sentirti a tuo agio e stupido sulla tua pagina Facebook personale proprio come faresti nel comfort di casa tua: avere il tuo capo che guarda non è favorevole a questo.

Il mio suggerimento sarebbe di ignorare il invitare del tutto. Ho inviti da persone che sono state sedute nella mia casella di posta per anni.

Se il tuo capo dà seguito alla richiesta, potresti dirgli che stai effettivamente cercando di ridurre il tuo elenco di amici a solo i tuoi amici più cari e la tua famiglia perché altrimenti diventerebbe una grande distrazione per te. Puoi dargli il benvenuto per connettersi con te su LinkedIn.

Buona fortuna!

Ecco fatto, hai appena perso il tuo lavoro. (sto solo scherzando)

non esiste alcuna opzione di gruppo, che puoi separare il tuo capo dai tuoi amici normali e mettere alcuni dei tuoi amici in quello stesso gruppo che sai che non faranno nulla di stupido, forse avvisare loro che il tuo capo sia presente e controlla alcune impostazioni di sicurezza per vedere se puoi bloccare alcune opzioni che potrebbero causare problemi come la pubblicazione sul tuo muro.

Se non accetti il ​​tuo capo come amico, non andrà bene.

Se ti dà così tanto fastidio, esci del tutto dal libro di Facebook.

Questo è sempre stato un problema delicato. Da un lato, molte persone sono contrarie all'aggiunta di colleghi su Facebook per i motivi sopra indicati. Ma allo stesso tempo, le cose potrebbero diventare imbarazzanti se rifiuti la richiesta di amicizia di qualcuno. Supponiamo che il tuo manager stia valutando se darti un aumento. Se hai rifiutato la sua richiesta di amicizia e alla fine lui non ti promuove, come fai a sapere che non è perché l'hai "snobbato"?

Detto questo, consiglierei di accettare la sua richiesta di amicizia, ma solo dopo assicurandosi che non possa vedere nulla che sarebbe inappropriato per il lavoro. Il tuo manager non sarà in grado di accedere a tutti i dettagli della tua vita privata solo perché sei connesso, soprattutto quando disponi delle impostazioni di privacy appropriate. Non è tanto con chi ti connetti, ma cosa pubblichi e con chi lo condividi.

Spero che questo ti aiuti.