Domanda:
Come puoi valutare il tuo valore di mercato?
Tom Squires
2012-04-14 15:46:54 UTC
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Possibile duplicato:
Come posso determinare uno stipendio ragionevole da richiedere?

Lo sono molto felice nella mia posizione attuale, ma mi sento come se fossi sotto pagato. Tuttavia, questo potrebbe essere solo io che ho un'opinione esagerata di me stesso. Come puoi stimare in modo accurato e obiettivo il tuo valore di mercato (a parte andartene e vedere cosa ti pagheranno le persone)?

Ps. Vivo nel Regno Unito
Ho creato questo duplicato perché l'altra domanda ha risposte migliori e molto più dettagliate, anche se questa è arrivata prima.
Quattro risposte:
#1
+20
Anonymous
2012-04-14 16:01:29 UTC
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Esistono numerosi siti Web che forniscono dati sugli stipendi per posizioni in base alla posizione (salary.com o qualcosa del genere, essendo uno).

Non c'è nulla che ti impedisca di candidarti per un lavoro altrove il tuo attuale lavoro e partecipare a colloqui per scoprire quanto potresti essere pagato, anche se sarei sicuramente discreto al riguardo.

Perché devi essere discreto al riguardo?
#2
+11
IDrinkandIKnowThings
2012-04-14 23:46:38 UTC
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Non è così semplice come sembra.

Puoi ottenere lo stipendio prevalente per il tuo titolo da vari siti web. Ma il tuo titolo potrebbe non essere un descrittore accurato della tua posizione. A volte una posizione è sottotitolata e sei responsabile di compiti che in genere vengono assegnati a un grado superiore. E a volte sei troppo titolato e hai un titolo che deduce un livello di responsabilità più elevato di quello che hai realmente. Devi guardare e vedere quali responsabilità sono tipicamente assegnate a un titolo per capire a quale titolo dovresti fare riferimento per ottenere il tuo stipendio prevalente.

Successivamente devi accedere con precisione a dove appartengono le tue abilità se eri tu per spostarsi in una nuova posizione. Potresti avere responsabilità senior ma solo un anno o giù di lì sul lavoro. È difficile giustificare un titolo senior per qualcuno con solo pochi anni di esperienza. Invece, se questo è il caso, mi assumerei la responsabilità aggiuntiva di spostare le mie aspettative salariali più in alto nell'intervallo normale.

Infine devi misurare il livello di interesse per le tue competenze nel mercato aperto nella tua zona . Se prevedi di ottenere un aumento per la tua posizione attuale, devi disporre di un set di competenze negoziabili che ti consenta di trovare un altro lavoro a un tasso più elevato nella tua zona abbastanza facilmente. Se c'è un eccesso di persone con le tue capacità in cerca di lavoro nella tua zona, ti sarà difficile sostenere un aumento significativo.

Quindi nel tuo paese quanti anni è tipico essere "giustificato" per il titolo senior?
#3
+8
mhoran_psprep
2012-04-14 17:49:50 UTC
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Non devi andartene per vedere cosa ti pagheranno gli altri. Candidati ad alcune posizioni o aziende interessanti. Vedi se ottieni un colloquio o un'offerta.

La ricerca potrebbe determinare che ti piace dove ti trovi o che desideri veramente cambiare lavoro.

Probabilmente ti verrà chiesto perché hai fatto domanda, ma dovresti essere in grado per dare una ragione sufficiente oltre a "solo guardare". Anche postando il tuo curriculum su LinkedIn, monster ... riceverai alcune domande.

+1: l'unico modo per determinare il tuo vero valore di mercato è uscire sul mercato e vedere cosa ti viene offerto.
Devo essere d'accordo con @kevincline. Il tuo valore è solo quello che il mercato è in grado e disposto a pagarti.
-1 perché questo approccio sembra chiaramente non etico, in quanto stai effettivamente mentendo al potenziale datore di lavoro sulla tua disponibilità e interesse per la posizione? (ma per favore correggimi se sbaglio)
+1 L'ho fatto e in realtà ho finito per cambiare lavoro perché ho ricevuto un'offerta da sogno (relativa alla natura del lavoro, non alla paga). David, capisco il tuo punto, ma ha davvero un peso solo se c'è un'applicazione in malafede che Tom non intende mai seguire fino in fondo.
#4
+5
ChrisF
2012-04-14 16:06:28 UTC
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Se ti trovi nel settore pubblico (sicuramente nel Regno Unito), gli annunci di lavoro includeranno la fascia di stipendio che offrono per quel ruolo.

Se riesci a trovare una posizione che corrisponde alla tua, puoi confrontare il tuo stipendio contro quello nell'annuncio.



Questa domanda e risposta è stata tradotta automaticamente dalla lingua inglese. Il contenuto originale è disponibile su stackexchange, che ringraziamo per la licenza cc by-sa 3.0 con cui è distribuito.
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