Anche se sembra che ottenere una prova in anticipo sia una buona idea e sembra essere legale nella tua posizione, generalmente non è la migliore prima opzione e potrebbe non essere una buona opzione anche come ultima, se non lo è in realtà non è legale.

Non fa male prendere appunti su ciò che viene detto, da chi e quando, invece di fare una registrazione. Le risorse umane e la direzione considerano questo un approccio molto più appropriato quando si presenta un reclamo. In generale, fare una registrazione è una mossa molto aggressiva e vista in modo molto negativo dalla maggior parte delle parti, inclusa la direzione, anche quando è legale.

Prendi appunti (se li hai) e fai un reclamo verbale a chi è opportuno reclamare. Dovrebbe essere indagato, ed è molto probabile che qualcun altro riconoscerà l'essenza di ciò che è stato detto, il che quindi fornisce la prova che desideri dalla registrazione.

Quando riferisci il tuo fastidio ad < a chi intendi parlarne>, è molto improbabile che i burloni offensivi neghino di parlare ad alta voce e di raccontare barzellette. E se li citi dai tuoi appunti, non negheranno ciò che hanno detto. Ogni resistenza ruoterà attorno a come non intendevano offendere, quanto ti è permesso essere sensibile, ecc. Una registrazione sarebbe solo la prova di qualcosa che non è in discussione.

Ovviamente, se chi parla ad alta voce nega di aver detto quello che dici di aver detto, potresti offrirti di raccogliere prove. Anche allora, non andare direttamente alla registrazione segreta. Lascia che <, chiunque tu intenda sollevare, suggerisca quali prove vorrebbero. Forse si può trovare un testimone, forse qualcuno potrebbe ascoltare tramite citofono.

O forse a nessuno importerà, qualunque cosa tu faccia. In tal caso non ascolterebbero neanche la tua registrazione.

Potrebbe essere contro la legge o contro le regole della società.

Se è contro le regole della società, allora verrai licenziato e se è contro la legge sarai arrestato.

Anche se non ci sono leggi o regole, sarai conosciuto come colui che ha registrato le persone e nessuno si fiderà di te. Quindi il capo ti chiederà perché non gli hai detto di smetterla prima. Se lo fai, nessuno dirà una parola intorno a te.

Ciò dipende in gran parte dalle leggi statali e dal paese in cui ti trovi. Nella maggior parte degli stati degli Stati Uniti, puoi registrare le conversazioni con il consenso di una parte. Dato che sei la prima parte, sei legalmente autorizzato a farlo. Ma ancora una volta differisce da ogni stato e da ogni paese.

Tuttavia, tieni presente a meno che non ci sia qualcosa di serio in corso, indipendentemente dalle leggi dello stato (o dal paese in cui ti trovi) alla fine il risultato potrebbe essere che ti stai preparando. Portate un video di qualcuno che fa battute stupide e le risorse umane si guardano l'un l'altra in modo divertente e la prossima cosa è che vieni scortato dalla sicurezza fuori dalla porta.

Quindi a meno che non ti stiano molestando o rendendoti la vita orribile e impedendoti di lavorare, allora non lo farei. Invece vorrei semplicemente inviare un'e-mail al manager e affermare che i tuoi colleghi stanno facendo battute davvero scortesi e offensive che non trovi divertenti. Altrimenti registrarli e mostrarli al capo ti farà sembrare un racconto di pettegolezzi poiché le loro battute e il loro comportamento sono solo tra loro.

Questa è una domanda legale: è probabile che sia illegale, la legge a cui appartiene dipende dalla tua giurisdizione. Su una nota personale, è un atto vile filmare o registrare di nascosto persone solo per rovinare le loro vite perché personalmente non sei d'accordo con il loro senso dell'umorismo o le loro visioni del mondo.

Perché non passare a un posto migliore a cui appartengono persone migliori come te e lasciare queste persone orribili terribili alle spalle?

PS: lo trovo molto difficile credere che ciò sarebbe legale in Nevada (o ovunque in qualsiasi paese occidentale senza un'ordinanza o il consenso del tribunale).

Registralo se vuoi, non importa se è "legale" o meno, ma ti suggerisco di portare un paio di cuffie o qualcosa del genere in modo da non essere individuato.