Parla immediatamente con il tuo capo e inizia subito a cercare lavoro

Hai appena appreso un fatto molto importante e poco lusinghiero sulla tua nuova azienda. Vale a dire, non vogliono assumerti in questo momento.

So che sei entusiasta della nuova posizione, ma dai un'occhiata a lungo alla tua nuova azienda. Questo è probabilmente un posto in cui NON vuoi lavorare. Il resto di questo post presume che non inizierai a lavorare lì.

Per prima cosa, parla con il tuo capo e prova a salvare il tuo lavoro attuale, dì qualcosa come.

Lo so Ho presentato le mie dimissioni, ma la mia nuova società mi ha appena detto che non possono assumermi in questo momento. Sarebbe possibile revocare / annullare le mie dimissioni? Non ho intenzione di lavorare per [nuova azienda].

Scusati, renditi conto che il tuo capo potrebbe decidere che sarai presto comunque fuori dalla porta e non permetterti di "un -dimettersi". Ricorda, potrebbero aver già contattato un'altra persona per sostituirti.

Probabilmente vale la pena menzionare specificamente che non vuoi più lavorare per New Company.

Continua a cercare lavoro

Hai appena annunciato alla tua azienda attuale che stai andando alla porta. Potrebbero cercare di licenziarti o licenziarti nel prossimo futuro. A meno che tu non sappia che questo non è vero, continua a cercare lavoro (assicurati di questo).

Se sei senza uno stipendio, allora vai a lavorare per New Company come un tampone, ma non t rimanere a lungo termine. Probabilmente troveranno nuovi modi per non pagarti.

Parlane con il tuo capo. Digli che la tua data di inizio è stata posticipata per un periodo di tempo non ancora rivelato e chiedigli se puoi restare per un'altra settimana o due.

Che siano d'accordo o meno dipende da molte variabili, ma non perderai nulla semplicemente chiedendo.

Nel frattempo contatterei i tuoi nuovi datori di lavoro e gli direi che questa situazione ti mette in una posizione difficile e chiedi un preventivo di quando saranno pronti a prenderti in carico (almeno uno di alto livello).

Se non ti danno alcuna informazione Ti suggerirei di iniziare a fare domanda per altri lavori o di parlare con il tuo non proprio ex datore di lavoro per mantenere il tuo attuale lavoro.

Dipende dal tuo rapporto con il tuo ex (attuale?) datore di lavoro, in particolare il tuo capo diretto e dalla tua domanda sembra che tu non abbia già bruciato i ponti, il che gioca a tuo vantaggio.
Potrebbero metterti all'angolo poiché sei in una posizione "debole", ma non rivelare troppe informazioni sul motivo per cui desideri ritirare la tua notifica.

È un po ' troppo tardi per un consiglio, ma per la prossima volta non distribuire mai la lettera di avviso senza avere una solida promessa formale scritta di assunzione con data di inizio effettiva nel nuova società; in questo modo ti proteggerai da questo tipo di situazioni.

Inoltre, inizia a cercare posizioni aperte altrove ORA.

Personalmente ritengo che ritirare le tue dimissioni non sia il modo migliore per gestire la situazione. Per cominciare, è troppo imbarazzante e potrebbe mettere il tuo manager nella posizione di lasciarti andare comunque, il che è anche peggio. Ora ti sei messo in imbarazzo e ti sei lasciato andare.

Suppongo che:

• Non hai bruciato i ponti
• Non hai girato rifiutare qualsiasi controfferta o trattativa da parte del tuo attuale datore di lavoro per rimanere
• Puoi sopravvivere finanziariamente per un po 'senza un lavoro

Quello che suggerisco è:

1. Non lavorare in quel nuovo posto anche se ti confermano la posizione. A meno che non venga fornita una buona ragione per il motivo per cui è stata sospesa dopo che ti hanno presentato l'offerta. Il che è molto improbabile. Aziende del genere tendono ad avere una cattiva / mediocre gestione e ti farebbero del male a lungo termine
2. Inizia a candidarti per un lavoro
3. Lascia il tuo attuale lavoro alla data in cui li hai forniti e dai loro un suggerimento che ti è piaciuto qui e che torneresti se le cose non funzionassero. Ancora una volta, questo presume che tu non abbia già bruciato i ponti.
4. Concediti 2 settimane dopo il tuo ultimo giorno e se le cose non funzionano nella ricerca di lavoro, inizia a inviare un'email alle risorse umane o al tuo manager chiedendoti di lavoro indietro. Non devi fornire dettagli. Basta andare con "non ha funzionato per me" e "mi è piaciuto di più qui"

Ho visto questo lavoro molte volte. Qualcuno trova un'offerta migliore da qualche altra parte, va lì, non gli piace e poi torna indietro con un compenso per l'aumento di stipendio. Non mirerei a quello però. Concentrati solo sul riavere il tuo lavoro. Nella maggior parte dei casi, non avrebbero nemmeno iniziato a fare un colloquio per una sostituzione.

Ritirare un'offerta già accettata è un brutto segno. Devi parlare con il nuovo capo e chiedergli una scadenza precisa su quando dovresti iscriverti.

Puoi provare a ritirarti, se non sei soddisfatto dei termini specificati dal nuovo datore di lavoro. L'attuale datore di lavoro può o non può accettarlo. Ma se nel frattempo arriva il nuovo lavoro e desideri continuare, ti sembrerà davvero brutto.

Devi agire in fretta qui, prima che entrambi i lavori si chiudano.