Questo è quasi certamente un non problema. Se viene fuori, chiariscilo allora. Non smettere per la minima possibilità di essere licenziato. Non parlarne. Fai semplicemente il tuo lavoro e fallo bene e ti assicuro che non daranno una preoccupazione volante anche se lo scopriranno.

Hai finito il college da quattro anni? Amico, a nessuno importa più del tuo GPA. Lascialo stare. Non andare dal tuo capo, non andare alle risorse umane, non parlarne affatto a nessuno. Buono, cattivo o indifferente, a nessuno importa.

Se stai inserendo un GPA su un curriculum senza ulteriori qualifiche, dovrebbe assolutamente essere il tuo GPA complessivo. Dovresti correggere il tuo curriculum omettendo completamente il tuo GPA, cambiando l'etichetta in "Major GPA" o cambiando il GPA elencato in quello generale. A meno che il tuo GPA non fosse particolarmente stellare, probabilmente faresti meglio a ometterlo del tutto considerando che hai già 4+ anni di esperienza lavorativa. A nessuno interesserà così tanto il tuo GPA se hai già dimostrato di essere in grado di svolgere bene il lavoro.

Detto questo, dal momento che hai già più di 4 anni di esperienza e a quanto pare sono già stati assunti, sembra abbastanza improbabile che qualcuno nel tuo attuale lavoro si preoccupi di questo errore. Nell'improbabile caso in cui qualcuno lo menziona, dì loro la verità: hai elencato il tuo GPA maggiore invece di quello generale con l'errata impressione che questa fosse una pratica comune. Non vedo alcun motivo per portarlo al tuo nuovo datore di lavoro a questo punto.

Tuttavia, dovresti davvero risolverlo prima di candidarti per qualsiasi posizione futura. Non elencare il tuo GPA su un curriculum in genere non è un grosso problema una volta che hai lavorato per un po '. Elencarne uno che qualcuno ha notato è superiore al tuo effettivo GPA, tuttavia, potrebbe far pensare a un futuro comitato per le assunzioni che sei disonesto, il che potrebbe indurlo a lasciarti perdere ulteriori considerazioni senza nemmeno dirti il ​​motivo.

Non mi preoccuperei. La tua università probabilmente non divulga documenti a nessuno che lo chieda. A meno che non ti chiedano la tua trascrizione, non avranno accesso ai tuoi voti e, nel caso improbabile, lo chiedono e lo sollevano, lo spiegherei solo.

Ma ancora una volta, i datori di lavoro tendono a non verificare nemmeno la tua Alma mater.

Anche se è insolito elencare solo il tuo GPA per il tuo maggiore, questo è comunque il tuo GPA per il maggiore. Non è falso, è solo ambiguo.

Se crei intenzionalmente l'ambiguità, sarebbe disonesto, ma questa è un'altra questione.

Se fossi un responsabile delle assunzioni, questo risuonerebbe su tutti i tipi di bandiere rosse come:

• Dubma è disonesto?
• Dubma è sbadato?
• Se hanno travisato il loro GPA, cos'altro hanno travisato?
• Dubma ha anche frequentato questo college?

Ora lavori in un finanziario e, se non sbaglio, probabilmente prendono molto sul serio l'accuratezza.

Rispondimi sinceramente:

Se il tuo GPA "maggiore" era inferiore a cumulativo quindi quale numero avresti usato sul tuo curriculum?

Mai in vita mia ho sentito parlare dell'idea di un GPA "maggiore" e ho cambiato major due volte. Lo scarso rendimento dei miei primi major si riflette per sempre nel mio GPA.

Secondo me durante l'assunzione di un lavoro si considera che quello che hai GPA alla laurea, perché in quel momento solo le tue qualifiche sono laurea e il voto è ciò che conta. Hai già trascorso i tuoi quattro anni, ora in poi la tua prestazione nel centro di lavoro viene conteggiata solo quando si assegnano promozioni e privilegi futuri.

Suggerisco, sebbene tu abbia questo punto debole nella tua mente, di non condividerlo affatto con i tuoi colleghi o il tuo capo. Dovresti prestare maggiore attenzione alla tua performance e cercare di ottenere il pieno controllo del tuo compito. Sono sicuro al 100%, nel caso in cui la direzione venisse a conoscenza del tuo GPA, non ti licenzieranno analizzando le tue prestazioni perché per il capo in realtà la tua prestazione è essenziale.

Se "una laurea non era nemmeno richiesta", qualunque cosa tu dicessi loro sul tuo GPA era irrilevante.

Raccontare bugie su qualcosa che è pertinente è una pessima idea, ma nel tuo caso, molto probabilmente si trattava solo di "rumore casuale" per quanto riguarda il processo di selezione - a meno che i selezionatori non si chiedessero perché qualcuno con una laurea si stava candidando per il lavoro quando erano ovviamente troppo qualificati!