Poco dopo aver iniziato il mio nuovo lavoro come ingegnere di sviluppo presso un'azienda più grande, mi è stato chiesto di inviare alcune informazioni personali per una presentazione che mostra i recenti sviluppi sul posto di lavoro (la presentazione viene eseguita su alcuni schermi di grandi dimensioni in tutto l'ufficio) e in genere ha una diapositiva per ogni dipendente assunto di recente, con un'immagine e una descrizione. Questo è ovviamente informativo, ma anche un'opportunità per promuovermi ad altri dipendenti sul posto di lavoro.
Una delle cose elencate nella descrizione che mi è stato chiesto di inviare riguarda i miei interessi personali al di fuori del lavoro. Elencho immediatamente alcuni dei miei interessi che "sembrano buoni", come musica a cappella e programmazione .
Tuttavia, il mio (di gran lunga) interesse principale al di fuori del lavoro è il gioco. Tra le persone della mia età (dalla metà alla fine dei 20 anni), ciò non è considerato strano, ma la maggior parte dei dipendenti appartiene alla generazione dei miei genitori e potrebbe disapprovare giochi o giochi come un interesse valido.
Se tralascio il mio interesse principale, potrei potenzialmente perdere l'opportunità di entrare in contatto con persone con interessi simili, mentre inserirli potrebbe far pensare ad alcune persone che non sono professionale , con il risultato che potrebbe non essere considerato (forse inconsciamente) per determinati progetti.
Qual è un buon modo per affrontare questa situazione?