Domanda:
Come comportarsi con i colleghi che non rispettano la privacy
happybuddha
2013-08-28 19:01:54 UTC
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Il mio posto di lavoro ha un layout a cubicolo chiuso. Il mio cubo è così progettato che mi siedo con la schiena rivolta verso l'ingresso del cubo. Tutto andava bene fino a poco tempo fa, l'azienda per cui lavoro ha acquisito un'altra società, il che ha portato a un aumento del numero di dipendenti. Ora sono seduto tra colleghi nuovi e diversificati.

Molti colleghi entreranno nel mio cubo e anche prima di iniziare una conversazione inizieranno a guardare il mio schermo. E continuerò a leggere qualunque cosa stavo facendo anche mentre stanno parlando. Lo trovo estremamente fastidioso.

I filtri per la privacy dello schermo sono fuori discussione. La maggior parte delle volte chiudo il computer quando e quando qualcuno interviene e posso localizzarlo con la coda dell'occhio. Ma essere un programmatore non è un'opzione per ogni singola volta. Ho accennato loro che non mi piace quello che fanno, ma non aiuta. Non voglio sembrare scortese. Cosa devo fare?

Se quello che appare sullo schermo è correlato al lavoro, cosa importa? Se non lo è, perché è lì?
@AakashM Queste sono ottime domande. Anche se tutto è effettivamente correlato al lavoro, mi dà fastidio che qualcuno continui a leggere dal mio schermo. Un'altra cosa è che a volte ci sono conversazioni e-mail aperte sul mio schermo che riguardano i membri del mio team e il manager - che non vorrei che un membro del team leggesse. A volte ascolto la radio (nell'ambito della politica IT dell'azienda) e non voglio che sappiano a quali canali sono abbonati. Cose come queste.
@JoeStrazzere Sfortunatamente - No. :(
Stai cercando di cambiare il tuo comportamento (specchio, allarme acustico) o il loro (gestione, politiche, risorse umane, cultura aziendale)?
@atk: Ho uno specchio curvo progettato per adattarsi sopra l'angolo di un monitor (ha una piccola cosa appiccicosa sul retro), funziona finché i miei occhi guardano lo schermo vicino allo specchio. Ma con una configurazione a doppio monitor, ci sono buone probabilità che la mia attenzione sia focalizzata da qualche parte lontano dallo specchio. Ha funzionato meglio quando avevo una piccola configurazione a monitor singolo (ma poi non ero soddisfatto dei monitor ... * sigh *)
@FrustratedWithFormsDesigner Lavoro con DUE monitor esterni. Non è una mia scelta, ma devo.
@Joe, tutti i cubicoli purtroppo sono costruiti in questo modo. Posso spostare i monitor e il laptop a sinistra di destra, ma questo fa perdere lo spazio per le gambe :(
@FrustratedWithFormsDesigner: Ottieni un secondo mirror.
Molti programmatori sono aspergici e dimenticano che guardare la persona con cui stanno parlando è anche una cosa. : P
Posso suggerire un [sensore di prossimità sonar] (https://vimeo.com/115030450) che si illumina quando un oggetto si avvicina? :)
Ci sono molte persone che semplicemente non accettano suggerimenti.Queste persone di solito stanno bene se dici loro che lo è.Non so come dai suggerimenti, ma alcune persone hanno bisogno di qualcosa del tipo "Trovo dannatamente fastidioso quando guardi il mio schermo, quindi interrompilo subito e non farlo più".
Sei sicuro che stiano leggendo cosa c'è sul tuo schermo?Forse un po 'paranoico
Otto risposte:
superM
2013-08-28 19:15:09 UTC
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Avvia + D se hai Windows.

Ma seriamente, non iniziare una conversazione finché non hai il contatto visivo con il collega. È come se la persona con cui stai parlando non ti guardasse e guardasse la TV, invece non parleresti con quella persona finché non ti guarda.

Se stai dicendo qualcosa e il tuo collega inizia a guardare il tuo schermo, smetti di parlare e attendi che il tuo collega riprenda il contatto visivo.

È davvero per rispetto e abitudine. Quindi sii coerente e con un comportamento del genere puoi sperare che i tuoi colleghi acquisiscano l'abitudine di guardare l'altra persona durante la conversazione.

Se questo non funziona, suggerirei un metodo più radicale. Quando un collega si avvicina e inizia a guardare il tuo schermo, inizia a ridurre a icona tutte le finestre aperte una per una e spiega cosa è ciascuna di esse ("Questa è la mia email, è privata, quindi la minimizzerò. Questa è la snippet di codice su cui sto lavorando in questo momento. Questo è il mio lettore multimediale, vuoi vedere la mia playlist? "). E ancora, non iniziare a parlare dell'argomento finché i tuoi colleghi non iniziano a guardarti.

o avere un grande "se stai leggendo questo, allora devi portarmi un caffè (1 zucchero)" come immagine del desktop
Bloccare lo schermo è educato anche per l'OP. Bloccando lo schermo segnala "Sto mettendo giù il mio lavoro e sono pronto ad ascoltare la persona che è appena passata".
Forse un cartello all'ingresso del cubicolo che dice "per favore bussa e aspetta"?
@SuperM: Il tuo modo radicale è fantastico ..! Grazie mille..!
+1, ma penso che Start + L sia migliore di Start + M, più facile tornare indietro e ti rende più probabile che ti concentri su di loro piuttosto che tornare al lavoro. Se hai bisogno di parlare di un problema con il PC, la loro scrivania è migliore della tua.
@deworde La combinazione Windows + D può essere utilizzata nuovamente per ripristinare tutte le finestre. Windows + Maiusc + M ripristina anche le finestre ridotte a icona dopo aver utilizzato Windows + M. Entrambi sono generalmente più veloci dello sblocco con una password.
BrianH
2013-08-28 23:21:19 UTC
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Innanzitutto, dai la colpa a ciò che appartiene

Da una prospettiva ambientale / psicologica, è importante non incolpare qualcuno per aver fatto esattamente ciò che il sistema insegna / addestra / implica che dovrebbe fare. Nel mondo moderno, guardiamo schermi lampeggianti. Trascorriamo una percentuale stranamente grande della nostra vita a fissare il vetro illuminato e gran parte della nostra paga è effettivamente basata su quanto tempo siamo disposti a fissarli.

In quanto tale, quando una persona entra in uno spazio ha una forte tendenza a guardare verso le luci colorate. Lo facciamo ai semafori, attraversiamo passeggiate, guidiamo lungo l'autostrada, aspettiamo un autobus, al lavoro, al supermercato ... le nostre stesse vite sono diventate dipendenti dalla nostra attenzione che viene attirata e talvolta fissata su lampadine colorate .

In secondo luogo, la "corrispondenza dello sguardo" provoca la tendenza a guardare dove guardano gli altri, sia che si tratti del contatto visivo o dello sguardo condiviso in una direzione generale o di un oggetto casuale. Ancora una volta questo è importante per la vita sociale e lavorativa moderna: senza la tendenza che probabilmente hai fallito il primo colloquio e non sei stato assunto, e lo stesso vale per i tuoi colleghi.

Mettili insieme: se una persona entra una "stanza" con uno schermo colorato illuminato direttamente di fronte a loro che un'altra persona sta già guardando, quanto sarebbe strano per quella persona NON guardare lo schermo? Se qualcuno entrasse in uno spazio del genere e iniziasse a fissare il soffitto, penseresti che fosse strano, o almeno un membro dell'IT.

Per inciso, una volta un supervisore ha notato quello che chiamava "lo sguardo IT", che è la tendenza, soprattutto quando una persona va per inserire una password, di distogliere lo sguardo automaticamente e in modo evidente dallo schermo (di solito verso un muro, pavimento o soffitto opposti), apparentemente più comune tra il personale IT esperto. Una volta che ho riconosciuto di averlo persino fatto (per me era diventato automatico), è stato facile vedere che la maggior parte delle persone non distoglie lo sguardo intenzionalmente e ovviamente anche nei momenti in cui sembrava più ovvio che avrebbero dovuto, come quando si inserisce un PIN codice o password, ecc. Contrasta direttamente l'attenzione condivisa / la corrispondenza dello sguardo e il fissare le luci colorate lampeggianti, che sono comportamenti apparentemente più cognitivamente facili.

Il mazzo è impilato contro di te

è solo che le persone guarderanno dove il sistema insiste che guardino. Per essere chiari, questo non è casuale : è di progettazione e la progettazione è altamente efficace; probabilmente è controproducente e scomodo, ma non è casuale. Ma incolpare le persone per questo comportamento è come incolpare le persone che si siedono su sedie che "non sono per sedersi": le sedie servono per sedersi e gli schermi servono per guardare, e ci vuole consapevolezza cosciente e lavoro per non comportati di conseguenza.

Mentre apprezzo e mi piacciono i modi umoristici suggeriti per affrontare questo, sospetto fortemente a priori che saranno in gran parte inefficaci.

Segui il flusso o cambia il sistema

Se non è possibile modificare la configurazione e alle persone che si trovano in questa posizione di solito è vietato farlo, ancora una volta non per ignoranza ma per una decisione intenzionale di progettazione che di solito è mirata ad assistere riducendo la navigazione web personale indesiderata, ecc. Ovviamente potresti sempre combattere il sistema. Ma siamo onesti: probabilmente ti farai sembrare cattivo, sciocco o sospettoso, e la maggior parte dei tentativi in ​​questo senso non porterà a nulla. In questa situazione potresti probabilmente iniziare a colpire persone che si comportano in modo indesiderato e le persone - se visitassero ancora il tuo cubicolo - probabilmente finirebbero comunque a guardare di nuovo il tuo schermo non appena non stessero attivamente cercando di non guardare. / p>

Oltre a "Affrontalo"

OK, inizierai ad abituarti - ma ti "ci abituerai" nel modo in cui ti abitui fino a ebollizione o verruca. Non ti piacerà mai. E se, in effetti, hai informazioni di lavoro sensibili / protette sullo schermo che non sono "nessuno dei tuoi dannati affari" per vari colleghi, allora potrebbe essere semplicemente inaccettabile lasciare tutto in bella vista sul tuo desktop. Proteggere le informazioni dell'azienda e dei clienti fa parte del lavoro di molte persone: tralasciare alcune cose in modo che altre persone possano leggerle può essere facilmente un'offesa ignifuga, nonostante la cattiva progettazione dell'ufficio.

Eccone alcune cose che puoi fare per proteggere le informazioni sensibili o semplicemente "non sono affari tuoi!":

  1. Design migliore per l'ufficio: non puoi farlo, ma ammettiamolo, se tu potrebbe anche solo avere il monitor a un angolo di 90 gradi dalla porta che aiuterebbe enormemente.
  2. Schermata per la privacy del software: che si tratti solo di un'immagine / documento che hai a schermo intero e pronto nella barra delle applicazioni, o anche attivabile tramite un tasto di scelta rapida o una scorciatoia da tastiera, o un software progettato per questo scopo, l'obiettivo è semplicemente quello di coprire / nero sullo schermo e presentare un semplice messaggio. A seconda della tua personalità / cultura potrebbe essere qualsiasi cosa da "Cosa stai guardando?" a "Modalità di conversazione - ATTIVATA" (la mia preferita) o "Schermata sulla privacy dei dati del cliente", "Dati aziendali privilegiati", "Conformità alle norme sulla privacy", "AFK", "Ti piacerebbe giocare?", la tua azienda logo, ecc.
  3. Windows + D / Windows + M su macchine Windows. Non sono un grande su questo, perché francamente spesso fa sì che le persone si chiedano se stai cercando di nascondere qualcosa, o può semplicemente farti sentire un adolescente quando tua madre entra e stai cercando di, tipo, avere un ABC conversazione, tipo, sai? Anche a me dà fastidio, ma distrazioni di questo tipo SONO semplicemente fastidiose.
  4. Impara a differenziare le "modalità". A volte lavori su cose che va benissimo che la gente possa dire, e lasciare che le persone le vedano e le leggano aiuta a istruire le persone su ciò che fai e su cui stai lavorando, e ti fa sembrare 'impegnato' e 'laborioso' (se è vero o no). Se stai lavorando sul codice, lascia quella roba completamente aperta! Alla maggior parte delle persone ti fa sembrare una sorta di egittologo moderno che lavora alla Pietra di Rosetta o che cerca di salvare la compagnia dall'ira di una mummia sfuggita al male o qualcosa del genere. Quando lo leggono, di solito pensano solo "come diavolo fa tutto questo ha senso per te ..." ... diamine, a volte penso che sia il mio codice. Comunque, il punto è cercare di sviluppare la consapevolezza mentale su ciò che è potenzialmente sensibile e su ciò che non lo è, e agire di conseguenza. Questo richiede uno sforzo mentale e non dovrebbe essere un problema per chi lavora in queste aree di lavoro, ma se devi adattarti a un sistema che non puoi cambiare, allora il subottimale è lo scenario migliore.
  5. Impazzisci e chiedi di sapere cosa stanno guardando, suggerisci in modo seducente che "i tuoi occhi sono quassù, mister / mam", colpiscili all'inguine, esercitati nelle tue abilità di borseggiatore, inizia a fare qualcosa di così bizzarro che li costringe a guardati invece ... ehi, sto facendo un brainstorming sulle peggiori idee a cui riesco a pensare per questo. Potresti chiamarlo "cercare di mettere le tue opzioni in prospettiva" o semplicemente farti una risata a buon mercato, perché non so nemmeno quale sia. Attenzione: la maggior parte di questo può farti licenziare e / o sposare / divorziare.

In conclusione, ti suggerisco di trovare un modo per far funzionare il sistema al meglio per te e renditi conto che non è tutta colpa dei tuoi colleghi. Fai quello che puoi con quello che hai, rendendoti conto che questo è un problema solo perché qualcuno diverso dalla persona accanto a te ne ha fatto un problema.

Mi piace anche la tua prospettiva ...!
Se l'OP è seduto e l'intruso è in piedi vicino all'OP, dare un pugno all'intruso all'inguine segnalerà che l'OP non è soddisfatto della situazione.
jmac
2013-08-29 06:39:34 UTC
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Riepilogo esecutivo

L'aspettativa di privacy in un ufficio è determinata dall'azienda. La tua azienda ha preso una decisione consapevole di:

  1. Fare in modo che i tuoi monitor siano di fronte all'ingresso
  2. Non avere uno schermo per la privacy sui monitor
  3. Non avere una porta sul cubicolo

Se hai richiesto ulteriore privacy e la richiesta è stata rifiutata, non avrai buone possibilità di cambiare la cultura aziendale e può concentrarsi solo su:

  1. Ridurre al minimo l'interesse per ciò che è visualizzato sui monitor
  2. Ridurre al minimo le persone che vengono in ufficio
  3. Ridurre al minimo la visione del monitor ( s) quando le persone sono nel tuo ufficio

Ridurre al minimo l'interesse per ciò che c'è sul tuo monitor

Come user10376 ha affermato bene, guardando gli oggetti luminosi sono una seconda natura:

se una persona entra in una "stanza" con uno schermo colorato illuminato direttamente di fronte a sé che un'altra persona sta già guardando, quanto sarebbe strano per quello persona a NON guardare lo schermo? Se qualcuno entrasse in uno spazio del genere e iniziasse a fissare il soffitto, penseresti che fosse strano, o almeno un membro dell'IT

Se la persona che entra in ufficio guarda (come è la loro natura) e non vede nulla di interessante (un mucchio di codice, un bug report, documentazione, ecc.) quindi non avranno molti incentivi a continuare a guardarlo. La maggior parte delle persone non è interessata a guardare il lavoro di altre persone (a meno che quel lavoro non abbia qualcosa a che fare specificamente con loro, o notino qualcosa nel lavoro a colpo d'occhio).

Se d'altra parte stai guardando i lolcats o il tuo feed di Facebook, è più probabile che le persone siano interessate perché è qualcosa di più interessante del lavoro.

Dici di avere due monitor esterni e (presumo) uno schermo per laptop. Se hai intenzione di fare una pausa e navigare su Reddit, fallo sullo schermo del piccolo laptop o su quello che è meno visibile quando le persone entrano, e sii pronto per avviare + M kbd> se qualcuno entra.

Una volta che inizi a parlare con qualcuno, puoi bloccare il display con start + L con un commento come "Dammi un secondo, non voglio essere distratto dalla nostra conversazione."

Ridurre al minimo le persone che vengono nel tuo ufficio

Persone che vengono dall'ufficio interrompono il flusso imprevisto e causano distrazioni in generale. Ridurre al minimo il numero di visite che ricevi dovrebbe migliorare la produttività e ridurre al minimo la quantità di tempo che le persone trascorrono nel tuo ufficio a leggere lo schermo. Se questo accade regolarmente, cerca di capire perché le persone passano costantemente dal tuo cubicolo e risolvi prima il problema.

Puoi:

  1. Chiedere alle persone di inviare e-mail invece di passare da
  2. Chiedi alle persone di chiamare invece di passare da
  3. Metti da parte gli "orari di ufficio" in cui le persone possono passare (e puoi assicurarti che il tuo display non mostra assolutamente nulla di interessante) , ecc.

Riduci al minimo la visione dei monitor quando le persone sono nel tuo ufficio

Se chatti regolarmente nel tuo cubicolo, non chattare in modo che stanno guardando verso i tuoi schermi. Puoi prendere una seconda sedia e posizionarla perpendicolarmente rispetto alle direzioni di visualizzazione, oppure puoi stare in piedi davanti ai tuoi schermi, oppure puoi stare in piedi vicino all'uscita del tuo ufficio. Se ti dà fastidio che le persone leggano il tuo schermo mentre ti parlano, non parlare con loro in una configurazione che consenta loro di vedere il tuo schermo.

Mi piace l'idea di una seconda sedia. Ma il PO dovrà essere pronto ad avere conversazioni più lunghe che senza il presidente.
Grazie @superM. Il punto è ridurre al minimo il fastidio con i primi due punti e come ultima risorsa (quando la persona sarà lunga, non starà lontana e non distoglierà lo sguardo) crei un ambiente dove non può Guarda lo schermo.
HLGEM
2013-08-28 19:16:28 UTC
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Non ci sono aspettative di privacy riguardo a ciò che è sullo schermo. È un computer di lavoro utilizzato per scopi di lavoro; non è il tuo personal computer e nulla su di esso è privato a meno che tu non sia stato specificamente indicato che alcuni tipi di informazioni che devi vedere (numeri di carta di credito, cartelle cliniche, ecc.) non possono essere condivisi. A meno che non stessi accedendo a dati di tipo privacy che altri non dovrebbero vedere, non mi aspetterei che i contenuti del mio schermo siano privati ​​né i contenuti del mio disco rigido.

Se hai bisogno di accedere a dati privati ​​(come cartelle cliniche) che gli altri non dovrebbero vedere, dovresti essere dove loro non possono vederli e avere il filtro per la privacy e chiudere sempre lo schermo quando qualcuno si avvicina. Ma mantenere quel tipo di privacy dei dati è una tua responsabilità, non loro.

Sono d'accordo. Qualche idea su cosa posso fare per la mia situazione oltre a chiudere lo schermo tutto il tempo?
E le cose non coperte da regolamenti ma che devono rimanere private? Notifica a un manager che ci sarà un licenziamento ma non condividerlo ancora. Codificare qualcosa per un nuovo prodotto segreto che non sia di conoscenza pubblica all'interno dell'azienda. Informazioni sulle tariffe di pagamento di wmploees. Chiavi di crittografia private per la firma del codice. Digitando una password in un campo password. Non hai un'aspettativa di privacy dall'azienda in generale, ma hai tale aspettativa da altri dipendenti non autorizzati quando si tratta di informazioni limitate.
"Non ci sono aspettative di privacy riguardo a ciò che è sullo schermo." Significa che dovresti sentirti libero di andare in giro e leggere cosa c'è sugli schermi dei tuoi colleghi?
Non mi piace che le persone in piedi sopra di me sul treno leggano quello che scrivo sul mio cellulare - questo non significa che dovrei avere alcuna aspettativa di privacy quando sono in uno spazio pubblico. @atk, se hai regolarmente a che fare con informazioni riservate in cui uno sguardo quando qualcuno entra per farti una domanda sarebbe un problema serio per l'azienda, allora dovresti avere un ufficio, una porta o uno schermo per la privacy (e l'azienda sarà felice di fornirlo). Se è la rara singola e-mail, puoi rapidamente alt-tab o avviare + D (o farlo in un momento improbabile che venga disturbato).
@Keith C'è una differenza tra la cortesia comune e un'aspettativa di privacy. Anche se posso non avere un'aspettativa di privacy su un treno durante l'invio di SMS a un amico, ciò non significa che sia educato per qualcuno ficcare il naso. Spetta a me decidere se sono disposto a farlo comunque sapendo che qualcuno è abbastanza in grado di guardare e non c'è niente che io possa fare al riguardo. Non hai torto a dare un'occhiata allo schermo di qualcuno quando entri nel suo ufficio (e scommetto che lo fai anche tu di tanto in tanto), ma è scortese prendere l'abitudine di cercare di ficcare il naso nella maggior parte delle culture.
@jmac: Penso che stiamo parlando di una via di mezzo qui, dove non c'è alcuna "aspettativa di privacy" * formale *, ma sarebbe comunque scortese che qualcuno leggesse sopra le tue spalle. Non puoi perseguire o disciplinare le persone che lo fanno, ma puoi chiamarle per la loro maleducazione.
user8365
2013-08-28 23:00:05 UTC
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Le informazioni aziendali riservate devono essere rivolte al proprio supervisore. L'ultima cosa di cui hai bisogno è essere accusato di fuga di informazioni. È loro responsabilità privare un ambiente e strumenti per aiutarti a farlo.

Se altri programmatori stanno guardando il tuo codice, dovresti ridurli un po '. So che è maleducato, ma mi dispiace, se vedo il codice, sarò costretto a leggerlo probabilmente un po 'più a lungo di quanto ti sentiresti a tuo agio.

Per quanto riguarda la stazione radio privacy, sei da solo; chiedi loro di smetterla, per favore, proprio come faresti per qualsiasi altro comportamento ingannevole.

Fai solo attenzione a non protestare troppo per le persone che fissano il tuo monitor o per pensare che tu abbia qualcosa da nascondere. Chi deve essere oggetto di quel tipo di pettegolezzi?

John R. Strohm
2013-08-29 10:59:13 UTC
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Primo: se puoi riorganizzare il cubo in modo che lo schermo non sia visibile dal portello di accesso, in modo che debbano avvicinarti al tuo viso, fallo.

Quando il mio attuale datore di lavoro mi ha spostato in un cubo monoposto alcuni anni fa, ho deciso di fare esattamente questo. Non mi piacciono le persone che vengono dietro di me.

Secondo: prendi i fogli di cartone da tre (3) quadriglie (o tablet Big Chief (R) o simili) e crea uno schermo per la privacy intorno al tuo monitor, in modo che tu sia l'UNICO che può leggere ciò che è sullo schermo. Questo è quello che ho fatto molti anni fa, quando ho dovuto fare dei lavori riservati sul mio PC. (Disco rigido rimovibile, nastro della stampante dedicato, registro dedicato per quando ho impostato la macchina per la classificazione e quando non l'ho fatto, GRANDE dolore al sedere.) Se qualcuno brontola, dì che hai un fastidioso problema di abbagliamento e il cartone funziona meglio degli schermi abbaglianti commerciali. (Questo è assolutamente vero.)

Terzo: colpisci il negozio di ferramenta locale per una lunghezza di catena leggera, abbastanza lunga da essere appesa attraverso il portello di accesso. Colpisci un negozio di giocattoli o un punto di rifornimento di agricoltori o qualcosa del genere per tre campanacci. Appenderli alla catena di controllo degli accessi.

A questo punto, hai messo un cartello Keep Out, un cartello Niente da vedere qui e un cartello So cosa stai facendo.

Se i ficcanaso ANCORA non hanno l'idea, vai a parlare con il responsabile della sicurezza della tua azienda. Lasciate che LUI / LEI spieghi ai ficcanaso che la loro condotta è FUORI LINEA e non sarà tollerata. Sarà felice di farlo, anche se è ancora una situazione che NON coinvolge dati sensibili, dove può correggere il problema PRIMA di dover scrivere ogni tipo di lettera spiacevole a causa di qualsiasi tipo di effettiva compromissione di informazioni sensibili.

Anche se la tua azienda non svolge attività di difesa, hai ancora dati sensibili, che i ficcanaso non hanno il diritto di navigare a spalla. Ciò INCLUDE specificamente i tuoi dati personali (come il tuo 401K, le tue elezioni all'Open Enrollment, le tue buste paga). È compito della sicurezza aiutarti a proteggere quei dati, che include la lettura del Riot Act alle persone che violano le regole.

Daniel
2017-05-01 22:12:03 UTC
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Lavoro con più aree di lavoro (in Linux, penso che anche OS X abbia questo, possibile anche Windows, ma non sono sicuro). Quando alcuni si avvicinano e iniziano a fissare il mio schermo, se è qualcosa che non mi sento a mio agio nel vedere altri utenti, come la posta elettronica, utilizzo semplicemente la scorciatoia per passare a un'area di lavoro diversa in cui ho qualcosa di innocuo aperto.

  • Di solito, ho sempre uno spazio di lavoro con un PDF ingrandito di alcuni documenti di libreria, una finestra della shell o simili.
  • Passare a uno spazio di lavoro diverso è facile / veloce se ti affidi a scorciatoie.
  • Se non disponi di più aree di lavoro, avere una finestra che puoi ingrandire quando qualcuno si presenta ha lo stesso effetto.
  • Puoi persino creare un'icona di collegamento / accesso rapido (appuntare al dock / barra laterale) per un documento che puoi aprire quando qualcuno si avvicina a te.

Saranno comunque in grado di vedere le tue applicazioni aperte, le icone del vassoio e così via. Non sono sicuro che tu possa fare molto al riguardo. Un'area di lavoro / finestra con un'applicazione a schermo intero nasconde anche quelle (probabilmente puoi avere un collegamento che aprirà un'app e la passerà automaticamente a schermo intero).

[Aggiorna] Se è possibile attiva uno scrensaver nel tuo sistema operativo con una scorciatoia, forse puoi farlo anche tu. Qualcosa che mostra il logo dell'azienda o la parola fissare andrebbe bene.

Danny
2014-05-10 23:15:41 UTC
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Una cosa che potresti provare è osservare come la maggior parte dei tuoi colleghi entra nella tua area di lavoro e cercare di posizionarti in modo che possano vedere solo il retro del tuo laptop quando entrano. Questo è utile anche se lavori in un un'area aperta senza separazione tra i dipendenti.

E perché i filtri per la privacy sono fuori discussione? Se la tua azienda non li fornisce, puoi acquistarne uno tu stesso. La maggior parte non è economica, ma funziona abbastanza bene.

Se tutto il resto fallisce, potresti essere un po 'più diretto. Una cosa che potresti dire è che il tuo computer ha informazioni riservate che non possono essere condivise con altre persone. Alcune aziende (come quella in cui lavoro attualmente) hanno effettivamente tali politiche di riservatezza. Naturalmente, questo probabilmente funzionerebbe solo se la tua azienda ha pratiche simili.



Questa domanda e risposta è stata tradotta automaticamente dalla lingua inglese. Il contenuto originale è disponibile su stackexchange, che ringraziamo per la licenza cc by-sa 3.0 con cui è distribuito.
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